掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

株式会社三城

【札幌】セールスエンジニア

  • 正社員
仕事内容

【札幌】セールスエンジニア

■業務内容
IT関連商品の知識を活かし、ユーザーに適したシステム環境を提案したり、ユーザーが気が付いていない問題点を含めITを駆使した業務改善を提案、納入、サポートを致します。
1)ユーザーに適したIT(サーバー、パソコン、ソフト、クラウドアプリ、カスタマイズ商品、各種機器 等)を提案、販売
2)販売したIT関連商材のフォロー、保守 
3)営業に同行し、IT関連商材に関しての商談をバックアップ

■業務の特徴と魅力:
・固定のパッケージ、製品を扱うといったリミットは一切ありません。顧客の現場に沿った最良のソリューションを担当者の自由なアイディアで提案、導入可能な環境です。
・業務改善やビジネスバリューの向上に紐づく「システム導入の相棒」として、顧客と最上流から対等な立場で関われます。
・少人数で複数の案件を進行させるため、一人当たりの裁量が大きいです。トータル(実装、運用保守まで)でプロジェクトをマネジメントし、きっちりと最後まで責任を持つことが可能なため深い信頼関係を顧客と結ぶことができます。大きな遣り甲斐と満足感を得られます。

■事業展開:
同社は今、顧客のオフィス内のモノ・コトだけでなく、そこで展開されている「顧客の本業ビジネスそのもの」に注目しています。実際に、同社が持っている「あらゆる業種」の顧客との長年にわたる取引実績により培われた「知識・経験」と「幅広い取扱い商材」を駆使し、顧客の本業ビジネスに「新たな価値やソリューション機能」を付加することによって、顧客と共に、エンドユーザー企業にトータルソリューションとしてプレゼンテーションすることも展開し始めています。これからも同社は「三城にできること」を増やし続けます。そして顧客のニーズや課題を解決し、あるいは新たな可能性を引き出し顧客が永続的に繁栄していくための手伝いをしていきます。

■社風:
結果も大事ですが、結果を出すための一連のプロセス(目標に対して主体性を持って考え、学び、行動したか)を評価する社風です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル

<勤務地最寄駅>
地下鉄東西線/バスセンター前駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:30~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩を30分後ろに回して17時30分の帰宅が可能
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:234,000円~324,000円
固定残業手当:66,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※残業が30時間を越えた場合は別途時間外手当を支給します


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限…月2万円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:研修など人材開発を行うプロジェクトチーム(委員会)が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用はすべて会社負担です。

<その他補足>
■手当:職務、燃料(10月)、管理職、役職
■社内設備など:バリスタ(コーヒー)飲み放題 等
■社員旅行:年に1度実施(2016年は名古屋、2015年は東京)
■表彰・報奨制度あり
■家族手当補足(養育手当制度):1人目の子ども…月10,000円、2人目以降…月5,000円(子供の年齢や配偶者の収入など条件項目あり)。
■育児休暇制度、委員会活動(販売促進委員会、広報・CS向上委員会、人材開発・将来ビジョン委員会、親和会等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

慶弔、年末年始、夏季休暇、特別休暇、育児休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム(販売・保守)、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務
所在地
〒060-0052
北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
設立
1969年12月
代表者
代表取締役 小川 博嗣
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,435百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.sanjoh.ne.jp/

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求人コード 3003175278

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