掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

三洋貿易株式会社

【東京】営業職(自動車部品)※東証1部/グローバル展開と高い経常利益率を誇る技術系貿易商社

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仕事内容

【東京】営業職(自動車部品)※東証1部/グローバル展開と高い経常利益率を誇る技術系貿易商社

【2018年9月期経常利益率7.1、自己資本比率63.5%を誇る東証一部上場の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】

■業務内容:
同社の産業資材事業部にて、自動車部品の輸入・販売業務を行う営業を御担当頂きます。
取り扱う製品は、シートヒーター、空調システム、Seat Belt Reminder、乗員分類センサーなどがあります。
産業資材事業部は、主に自動車用シート用皮革の専門メーカーである米国GSTオートレザー社とタイアップし、徹底したマーケティング情報をもとに開発を行い、国内の自動車メーカーに供給しています。その多くはトヨタ自動車(株)、ホンダ技研工業(株)、日産自動車(株)をはじめとする日系自動車メーカー及びその海外トランスプラント生産の高級車を中心に、シート、ドアー、コンソール等に採用されています。配属部門は取り扱う商材が海外の専門性の高い高機能商材が多く、技術の知識、語学力、顧客提案力を磨く事の出来る抜群の環境です。

■同社の魅力・特徴:
◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。(※経常利益率:約7.1%/平成30年9月期)商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発/提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2013”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。
◇各分野のプロ集団:同社の営業マンの約半数は技術的なバックグランドを備えており、各人の専門分野での知見、長年の経験に裏付けされた知識を生かし、商取引だけでなく顧客が要求する高度なニーズに最大限対応をしています。社風としては、社内コミュニケーションの活発で、同僚だけでなく上司や他部署のメンバーとも遠慮なく話ができるアットホームな環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
・自動車業界での営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方



<語学補足>
海外サプライヤーとのやり取りが多く発生するため、英語力が求められます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田錦町2-11

<勤務地最寄駅>
東京メトロ東西線/竹橋駅

<転勤有無>

総合職採用となりますので、海外含めて将来的な転勤の可能性はあります。但し定期的な転勤・異動等の制度はありません。


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇変更無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
年収管理制により、基準年収の1/16を毎月、6月と12月に賞与として各2/16を支給


<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与・待遇はあくまで経験・スキル等を総合的に勘案して決定致します。
■中途入社時モデル年収:28歳/560万、30歳/680万、32歳/720万、38歳/840万
※上記年収はあくまでイメージです。(残業代含んでいません)
■昇給年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:50%は確定拠出年金より(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
各種教育制度有

<その他補足>
■住宅:借上げ社宅制度、家賃補助制度
■その他:退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会
■保養所:東急ハーベストクラブ(法人契約、全国26施設利用可能)
■研修:社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度

休日・休暇

休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、

会社概要

事業概要
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。

(1)ゴム事業部
(2)化学品事業部
(3)機械・環境事業部
(4)産業資材事業部
(5)科学機器事業部 など
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11
設立
1947年5月
代表者
社長 新谷 正伸
従業員数
260名
上場市場名
東証一部
資本金
1,006百万円
売上高
67,738百万円
経常利益
5,270百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sanyo-trading.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003176137

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