掲載予定期間:2019/6/27(木)〜2019/9/25(水)

サードプレイス社会保険労務士法人

【コンサルタントへのキャリアアップ可能】プロジェクトリーダー候補※右肩上がりの成長/経験を積める環境

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【コンサルタントへのキャリアアップ可能】プロジェクトリーダー候補※右肩上がりの成長/経験を積める環境

支店立ち上げに伴い、業務拡大ため人材を募集いたします。
人事労務に関するアウトソーシング業務を担当していただきます。
入社後は大手企業の案件に携わっていただく予定です。クライアント企業様の取得・喪失手続きや労災手続き、各種相談対応などを担当していただきます。
業務はチームで行っており、今回の求人ではプレイングマネージャーのような方を募集しております。

■業務内容:
「労働保険/社会保険手続き」、「給与計算」、「年末調整」、「人事制度設計」等
※入社直後は経験を考慮した業務をお任せします。

■業務の特徴:
・自身の経験や能力をフル活用できる環境です。キャリアの幅を広げ、スキルをさらに磨くことができます。
・資格を取得すれば
・弁護士事務所連携もしているため、法律に関する学習のしやすい環境です。
・土日祝休みで月残業平均も20時間以下です。ワークライフバランスのとりやすい環境です。

■当法人の特徴:
・現在右肩上がりの成長をしています。主な理由としては、ニーズが増えている介護や医療に強く案件が増加しているため、及びアウトソースに加えコンサル案件も増加しているためです。
・医療・介護業界をはじめ、複雑な労働環境にある企業様の業務を数多く受託し、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。「社会的な問題で困っている人を助けたい」という経営理念のもと、複雑な労働環境や経営環境にお困りの企業様に対して、その課題解決に正面から向き合うことを実践しております。
・介護業、学習塾業、行政書士業、経営コンサルティング業、研修・教育事業、広告業、小売業、システムコンサルティング業、就労支援事業、製造販売業、不動産賃貸・管理業、保険業など東証1部上場企業からベンチャー企業まで業種・企業規模を問わず、さまざまな企業様の業務を受託しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかの経験
・一般企業での人事、労務などの業務経験
・アウトソーシング業務の経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・社労士事務所での勤務経験(業務内容不問)
・関連資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F

<勤務地最寄駅>
京葉線/八丁堀駅

<勤務地補足>
※新オフィスの大手町への勤務になる可能性もございます。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均5〜20時間以内です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(規程による)

<その他補足>
■時短勤務制度
■定期健康診断
■子連れ出勤(導入中)
■資格手当(月2~4万円)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

土曜、日曜、国民の祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)コンサルティング
・人事労務に関するコンサルティング…人事戦略、人事制度、賃金制度の構築や見直し等、あらゆる人事労務に関する問題に対応し、的確な制度を提案します。
・会社設立/企業再編/M&Aに伴う人事関連手続き…会社設立時の労働保険/社会保険の新規適用等の人事手続き、企業の再編やM&Aにより発生する人事事務へのアドバイス、各種届出等の人事関連手続き等を行っています。
所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F
設立
2011年4月
代表者
代表社員 三島 幹雄
従業員数
24名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.mishima-office.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003191545


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