掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

DOWAホールディングス株式会社

【東証一部上場・第二新卒歓迎】自社プラント設備保全・改善業務〜中核候補/創業133年/非鉄金属大手〜

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仕事内容

【東証一部上場・第二新卒歓迎】自社プラント設備保全・改善業務~中核候補/創業133年/非鉄金属大手~

~東証一部上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~

■業務内容:
DOWAホールディングス内のリサイクルプラントもしくは製錬プラントの設備保全・改善業務をお任せ致します。※国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。特に環境・リサイクル分野においては東アジアNo.1の環境リサイクルカンパニーの地位を確立しています。
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。

◇エンジニアリング業務(数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇保全業務(日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
※下記事業所がございます:DOWAテクノロジー社【北部生産技術センター(秋田)、秋田生産技術センター(秋田)関東生産技術センター(埼玉)、西部生産技術センター(岡山)】、エコシステム千葉株式会社(千葉)

■同社の特徴・魅力:
【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】
奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
機械もしくは電気における何かしらのご経験・バックグラウンドをお持ちの方

※計画、設計、工事、保全・メンテナンス等、幅広い領域からのご応募をお待ちしてます

※生産設備における機械・電気のエンジニアリング経験をお持ちの方、または電気主任技術3種、2種の資格をお持ちの方は歓迎致します

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22階
【2】北部生産技術センター(秋田)
秋田県鹿角郡小坂町小坂字赤神6-8
【3】西部生産技術センター(岡山)
岡山県岡山市海岸通1-3-1

<勤務地最寄駅>
JR線/秋葉原駅

<勤務地補足>
関東、東北、中国地方を想定しています。(希望考慮の上初任地を決定)

<転勤有無>
当面なし
当面想定しておりませんが、技術集約・生産性向上・キャリアアップのため、将来的な異動の可能性はございます。

<想定勤務地>
秋田県、埼玉県、千葉県、東京都、岡山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~16:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

<その他補足>
■保養所
■運動施設
■研修所
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■住宅提携ローン
■共済会制度 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~22日
休日日数123日

祝日、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:
環境・リサイクル事業、製錬事業、電子材料事業、金属加工事業および熱処理事業

■製品・サービス:
(1)DOWAエコシステム株式会社「環境・リサイクル」…廃棄物処理・土壌浄化・リサイクルの分野で、運搬から最終処理まで一貫したサービスを提供しています。
(2)DOWAメタルマイン株式会社「製錬」…独自の技術と複数の製錬所のネットワークによって多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。
(3)DOWAエレクトロニクス株式会社「電子材料」…最先端の電子機器向けに開発を進め、特徴ある半導体材料・導電材料・磁性材料を提供しています。
所在地
〒101-8617
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22階
設立
1937年3月
代表者
社長 山田 政雄
従業員数
6,225名
上場市場名
東証一部
資本金
36,437百万円
売上高
410,503百万円
経常利益
36,504百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.dowa.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003198584

DOWAホールディングス株式会社

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