掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

京成バス株式会社

【10月1日入社/京成電鉄グループ】事務系総合職 第二新卒・未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【10月1日入社/京成電鉄グループ】事務系総合職 第二新卒・未経験歓迎

~京成電鉄100%出資/新規事業に伴う増員/月残業月35~40時間程度/福利厚生充実/将来の幹部候補~

■業務内容:
入社後は、適性等を考慮した上で、以下の部署への配属を想定しております。
・営業課…ダイヤ作成や路線計画、運行計画の申請、既存路線の活性化策、台風などの緊急時の対応に至るまで、既存および新規路線の管理、運営を担当します。
・企画課…業務としては大きく2つで、経営目標の進捗管理行う経営企画担当と、便利で分かりやすいバスを目指すために各種システムを構築するシステム担当に分かれています。
・人事課…運転士の採用をはじめ、人事異動やスキルアップ、給与計算などの人事周りの業務を担当します。
・総務課…仕事がしやすい環境を整えるために、秘書業務、社内報、ニュース配信、Webサイト管理などを担当します。
・車両課…車両の建造および代替計画、車両管理、整備業務、燃料の価格交渉、手配、営業所の施設維持や管理に至るまで、設備系の安全性、利便性に携わる業務を行います。
・経理課…経理は大きく、過去の実績や計画をもとに年度予算を策定する予算担当、株主および外部に発信する資料を作成する決算担当に分かれています。

■同社の魅力:
(1)同社の1,800名前後の社員の中で事務系総合職は60名程と、ほんの一握りです。そのため、非常に裁量も大きく、30代前半から管理職を務めることができるのも大きな魅力です。
(2)現在東京シャトル(成田空港~東京駅)を中心にインバウンド向けの事業にも着手しており、営業収益は右肩上がりに伸びています。
(3)日本初の路線バスへの連節バス導入やLCC対応高速バスの就航など業界をリードする存在です。
(4)東京都と共に臨海地域の交通需要に対応し、地域の発展を支えるため都心と臨海地域を結ぶ新しい交通機関であるBRT(東京BRT)の整備に向けて取り組んでいます。
(5)月残業35時間~40時間程度。休日・休暇は完全週休二日制。「国民の祝日」については有給消化による休暇となりますが、有給取得率100%を目指しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上(職種未経験可)
・大学卒業されている方

■歓迎条件:
・営業/総務/経理/企画などでの社会人経験
・自発的に先を見据えて行動できる方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
千葉県市川市八幡3-3-1

<勤務地最寄駅>
JR総武線/本八幡駅

<勤務地補足>
千葉/本八幡での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
営業所・グループ会社への転勤の可能性あり(転居を伴う異動は基本的に無し)

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

9:30~18:20 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35〜40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
390万円~440万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご年齢や経験に応じて手当などの支給がございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:定期代全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、職種別研修、目的別研修など

<その他補足>
保養所、診療所、社員食堂(営業所のみ)、グループ社員割引、各種提携割引

※本社のみ※
ノー残業デー(毎週水曜、月末金曜)
夏休みの取得(夏季期間の有給休暇取得義務付け)
サマータイム(夏季期間勤務時間前倒し)
年末の有給休暇取得促進

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇11日~20日
休日日数104日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇は有給取得を推奨しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
一般乗合旅客自動車運送事業、一般貸切旅客自動車運送事業、特定旅客自動車運送事業 他
所在地
〒272-8510
千葉県市川市八幡3-3-1
設立
1999年1月
代表者
代表取締役社長 齋藤 隆
従業員数
1,809名
上場市場名
非上場
資本金
2,005百万円
売上高
22,558百万円
経常利益
1,615百万円
平均年齢
47.9歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.keiseibus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003200174

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