掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

フジテック株式会社

【第二新卒歓迎】【東京】エレベータの遠隔監視・保守(内勤)※東証1部/安定成長を誇る昇降機メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【第二新卒歓迎】【東京】エレベータの遠隔監視・保守(内勤)※東証1部/安定成長を誇る昇降機メーカー

~日々の遠隔監視から非常時におけるフィールドエンジニアへの的確な情報共有・指示等、司令塔的役割を担います~
■業務内容:同社エレベータの遠隔監視・保守業務をご担当頂きます。
・受電業務…故障等による対応依頼や、点検日の日程についての問い合わせ、点検後の報告がほしいなどの問い合わせなど、お客様からの電話の対応を行っていただきます。ヒアリングした内容は、現場対応専門のフィールドエンジニアへ伝えます。
・信号の受信業務…遠隔でエレベータを監視します。エレベータに何かしらの不具合があると自動で信号が送られてくるようになっています。また、毎日正常な動きをしているかどうかのデータも送られてきます。
・遠隔監視における改善策の企画業務…日々の対応だけでなく、業務効率化やシステム改善等にも携わって頂きます。
■職務の特徴:入社後は、3日間の座学研修を実施し、会社の概要、業務内容、仕事の流れなどを学んでいただきます。その後、1ヶ月のOJTを通して、受電業務から仕事に慣れていただき、少しずつ遠隔監視業務にも取り組んでいただきます。イレギュラーなことが発生した場合や、一人で対応できないことがあった場合でも、周りに経験を積んだ先輩が沢山いるため、安心して経験を積める環境です。
■就業時間補足:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)です。1ヶ月単位でシフトを組んでいるため、調整により希望休をとりやすい環境です。
・日勤…8時30分~17時15分(所定労働時間7時間50分/休憩55分)
・夜勤…17時20分~翌6時10分(所定労働時間7時間50分/休憩・仮眠あり)
■フジテックの特徴・魅力:
・国内市場での確固たる立ち位置…国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得…フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械系の知識をお持ちの方(サービスエンジニア・設備保全・設計など)

■歓迎条件:
・エレベータ・エスカレータ業界での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

<勤務地最寄駅>
都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※職務内容欄に補足あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間6ヶ月は日給8,700円になります。
・皆勤手当は毎月3,000円支給します。

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
201,000円~
基本給:201,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限70000円(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住居手当:支給要件あり。既婚者、独身者、地域により区分。
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。適用要件あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

<その他補足>
■退職金・退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度等、再雇用制度有。
■任意保険/生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険等。
■施設/独身寮、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所等。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇11日~20日
休日日数122日

■シフト制、祝日(出勤の場合は振替休日取得)、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇、育児休業等
■有給休暇は入社後半年で取得可

会社概要

事業概要
■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
■製品:(1)エレベータ(2)エスカレータ・歩く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
所在地
〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1
設立
1948年2月
代表者
社長 内山 高一
従業員数
2,999名
上場市場名
東証一部
資本金
12,533百万円
売上高
168,795百万円
経常利益
11,911百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003246504

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