掲載予定期間:2019/8/29(木)~2019/11/20(水)

株式会社Nextremer

プロジェクトマネージャー候補/AI対話システムminarai

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • AI対話システム・minaraiのプロジェクト管理
  • システムや現場に精通し、全体を俯瞰するPM募集
  • フレックスタイム制、服装自由など自由度高い環境

自社開発のプロジェクトを自分の力で管理できる
その喜びが、いずれやりがいに変わります。

2012年に創業した株式会社Nextremer。東京を中心に、高知や金沢にも開発拠点をおくAI開発エンジニア集団です。AIの社会実装を推進することで、世の中の人々がテクノロジーの恩恵を受けられるように、持続的な発展と貢献を目指しています。

主軸となるのは自然言語処理を用いた、対話ソリューションの研究、およびシステム開発、そして提供です。例えば、車載向けの対話システムや、店舗などの案内を目的としたソリューションの研究・開発を中心に行っています。また2018年3月にはSaaS型チャットボットサービス「minarai Customer Success Chat」をリリースし、好評をいただいています。

事業が好調に伸びている中、さらなる拡大を目指し、今回は東京本社にて【プロジェクトマネージャー候補】としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

Nextremerは自分で考え、行動できる方が活きる社風。メンバー皆が主体的に意見を出しあい、高いやりがいをもち業務を進めているため、真剣に仕事に取り組める環境が整っています。

少しでも共感いただけたら、ぜひ一度お話をしてみませんか?

募集要項

仕事内容

PMとして、自社開発のAI対話システムを導入するプロジェクト全体の管理をお任せします。

具体的な仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、AI対話システム『minarai』のプロジェクト全体を管理します。

<例えば…>
■他社研究機関との個別研究案件
■自社プロダクトを用いた受託案件プロジェクトにおけるデリバリー責任者
■計画策定からのチーム編成
■プロジェクト進捗・納品管理
◎社内リソースを管理し、個々の案件に応じた価値を生むことがミッションとなるポジションです。

チーム組織構成

現在活躍しているメンバーは、平均年齢32歳。入社以前の経歴はさまざまですが、メンバーそれぞれが自分のやるべきことを考え、業務に取り組んでいます。

組織名称
minarai事業部、AI-Robotics事業部
対象となる方

【学歴不問】IT系企業、もしくはコンサルティング企業での勤務経験をお持ちの方(1年以上勤務)

■必須経験・スキル
・プロジェクトマネジメントの実務経験がある方
・プロジェクト案件のソリューション営業経験のある方

■歓迎する経験・スキル
・エンジニアとしての開発実務経験
・Webサービス、アプリ企画、商品企などの経験がある方

選考のポイント

面談・面接ではこれまで経験なさった業務、今後ご自身がどのような成長をされたいかについて、お話ください。

勤務地

東京本社(東京都板橋区)が勤務地となります
※転勤なし

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル10F   [最寄り駅]地下鉄成増駅 徒歩1分
勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
コアタイム/11:00~16:00

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変動なし)
給与

月給33万円~70万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(当社規定により)
賞与
あり※業績により支給
昇給
あり※業績による
入社時の想定年収

年収396万円~840万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ベネフィットワン加入
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■技術書購入補助
■勉強会等参加補助
■服装自由

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「Scale Up Human Ability」がミッション

同社が目指すのは、AIの社会実装の推進と、多くの人々がテクノロジーの恩恵を受け入れられる世の中の実現です。テクノロジーによって社会の持続的な発展に貢献するために日々模索し続けています。

ミッションに掲げている「Scale Up Human Ability」は、人間を脅かす(Scare Humanする)のではなく、人をスケールアップ(Scale Up Human Ability)することで、新しい生き方・働き方をもたらす仕組みを作ることを目指すという考え方。

自社開発のAI対話システム用いて、未来に繋げる。非常にやりがいを感じられる仕事であると感じられました。

やりがい
AI業界のさらなるシェア獲得を目指し、常に新しいサービスを開発する同社。ベンチャー企業として、幅の広い分野に携わることができる面白さがあります。また、目標に向けて自身が考えたアイデアや手法を試すことが可能であり、自らの能力を高められる環境が整っています。同社のPMとして、開発プロジェクトをまとめていくやりがいを感じられるポジションといえます。
きびしさ
ゆくゆくは、新サービスへの対応など、さまざまなことに対して明確な答えを探しながら業務を進めていきます。そのため、今の状況を判断し自分で考え、最善の解決策を導き出す力が求められます。受動的に対応を行うタイプの方には難しさを伴う業務であると考えられます。
  • 最先端技術に携われる面白さはもちろんですが、社員が思い切り活躍できる環境がある点も魅力です

  • AI対話システムminaraiのプロジェクト管理を一手に担っていただきます

  • 多くの人々がAIテクノロジーの恩恵を受けられる社会を目指し、Nextremerは邁進していきます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※応募から内定までは10日程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じます

連絡先

【株式会社Nextremer 東京本社】
〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル10F(受付)・7F
TEL:03-6915-6447/採用担当

会社概要

事業概要 ■AI対話システムプラットフォーム『minarai』活用した対話システム構築事業
■画像認識/解析技術を用いたアルゴリズム事業
所在地 〒175-0094
東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル10F(受付)・7F
設立 2012年 10月
代表者 代表取締役CEO 向井 永浩
資本金 246百万円
平均年齢 32歳  
企業URL https://www.nextremer.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003298781

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