掲載予定期間:2019/9/5(木)~2019/11/27(水)

株式会社ヒロ・コーポレーション

総合職(賃貸営業/賃貸管理/運営推進)未経験歓迎/残業少なめ

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 20‐30代の男女が活躍中!
  • 完全週休2日制/原則定時退社
  • 家賃補助/家族手当/社員旅行/5日以上休暇取得可能

「ここ、本当に不動産会社!?」
そう思えるような、新鮮味を実感できます。

当社はマンションやアパートのオーナー様へ課題解決型の不動産サービスを提供する管理会社。昔ながらの堅い会社のイメージを持たれがちな業界ですが、新しいことにチャレンジすることで成長・進化を続けてきたのが当社です。働き方、社風、事業展開、どれをとっても、良い意味であなたの期待を裏切るはずです!

★提案に集中できる
しっかり企画を練って提案するのが当社のスタイルであり、
提案に集中できる環境を整備。
数字に追われ続ける毎日、やらされ感のある業務とは無縁です。

★歩合なしの安定収入
頑張りを基本給や賞与に還元するため、収入が安定。
仕事も失敗を恐れず、自分のアイデアを試せます!

★仲の良さが特徴
上司や役員とも距離が近く、確執は一切なし。
ご飯も一緒に行ったり、冗談を交えながら気軽に話せる関係性です!


★次世代の事業展開
「紙をなくす」という目標を掲げ、今後はIT化を進め、
業務の効率化を図り、社員の働き方もよりスマートに!

【完全週休2日】でお休みもしっかりとれます。
残業もほとんどなく、基本的に【定時退社】。

業界経験がある方こそ、より新鮮味を実感できる環境です。

募集要項

仕事内容

<賃貸営業><賃貸管理><運営推進>のいずれかに配属いたします。未経験者も経験者も歓迎!

具体的な仕事内容

空き室問題が重要視されている中、物件の管理・運営会社である当社は、オーナー様の賃貸経営における最大のリスク(空き室)の不安を取り除くサブリースを提供。アパート・マンションを一括して借上げることで、オーナー様の家賃収入を保証しています。

あなたには、オーナー様へ寄り添う、このサービスに関わる仕事をお任せ。
適性や希望を考慮のうえ、賃貸営業をはじめとする下記いずれかのポジションでご活躍頂きます。

――――
賃貸営業
――――

当社が管理している物件に入居して頂くための活動を行います。
不動産仲介会社へお伺いし、管理物件の入居希望者を集めてもらえるよう促します。

<具体的には…>
□ 仲介会社への定期訪問
□ 物件のPRや周辺MAPの提供
□ 市場動向や家賃相場などの情報収集

「管理物件の情報を共有し、入居率を上げるための協力を仰ぎにいく」といったイメージです。
定期的に通うことで信頼関係が構築でき、ルート営業のような立ち回りで仕事ができます。

――――――――
その他ポジション
――――――――

<賃貸管理>
当社が管理する物件の住み心地をUPさせるのが賃貸管理。
快適さの維持や付加価値を与える施策をオーナー様へご提案します。
入居者退去後の回復工事、設備のリニューアルのほか、
入居者からの設備に関する問い合わせや修理の手配なども行います。

<運営推進>
年々劣化していく物件の需要減少を防ぐのがこのポジションの役割。
オーナー様へ物件の外観・設備の改修提案を行い、需要が低下しないように努めます。

チーム組織構成

★20代30代が多数活躍中!
当社にはポジションが違っても皆がフランクに接し合う、明るい雰囲気が根付いています。上司との確執なども一切なく、「メンバーと役員が一緒にご飯を食べに行く」なんてことも珍しくはありません!気を遣いすぎず、自然体でイキイキと働けるのは当社の魅力のひとつです。

対象となる方

【高卒以上】★条件を満たす方は面接保証 ★全くの未経験歓迎!

◎高卒以上の方

■未経験者
・35歳までの方(長期キャリア形成を図るため)

■経験者
・不動産業界での営業経験
 ※年数・年齢は問いません!
 ※経験の浅い方も大歓迎!

■未経験者
・35歳までの方(長期キャリア形成を図るため)

<こんな方にお勧めです!>
〇 歩合給ではなく安定した収入を実現したい!
〇 コミュニケーションスキルを活かしたい!
〇 自分のアイデアを形にできる環境で活躍したい!
〇 安心できる不動産会社で働きたい! など

勤務地

<東京、神奈川、埼玉の各支店>
★希望は考慮します
★転勤はありません

■東京本社
東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
⇒東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩1分

■城東支店
東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 2F
⇒各線「小岩駅」より徒歩3分

■神奈川支店
神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル
⇒各線「八丁畷駅」より徒歩5分

■さいたま支店
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル3F
⇒各線「浦和駅」より徒歩3分

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都新宿区四谷1-8   [最寄り駅]四ツ谷駅
  • 城東支店/東京都江戸川区南小岩7-29-2   [最寄り駅]小岩駅
  • 神奈川支店/神奈川県川崎市川崎区日進町13-8   [最寄り駅]八丁畷駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1   [最寄り駅]浦和駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどなしで、原則定時退社!
就業後に、皆で飲みに行くこともありますよ!

雇用形態
正社員
給与

■未経験者
月給23万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額は25時間分の固定残業代(定額35,000円)を含む
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

■経験者
月給25万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額は22.5時間分の固定残業代(定額35,000円)を含む
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

賞与
年2回(7月・12月)
★決算賞与もあり(業績により10月に支給)
※入社2年目より支給
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

◆交通費支給(月3.5万円まで)
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆研修制度
◆家賃補助制度(単身者:2万円、既婚者:3万円)※社内規定に準ずる
◆社員研修旅行(海外 or 国内)※今年はグアムに行く予定です!
◆リゾートマンション所有(湯沢)
◆会員権所有ホテル利用可(全国)
◆退職金制度
◆「HIRO club off」優待サービス利用可能

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(月8日以上のシフト制)

■年末年始休暇
(5~6日)

■夏季休暇
(6~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(前年度実績:平均取得実績8.5日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の長期休暇の取得も可能です!
お休みを利用して、メンバーと上司や役員が一緒にゴルフを楽しんだこともありました!

*本当に休めちゃうんです!

★完全週休2日制(月8日以上)!
★気軽に有給を取得!
★原則定時退社 etc…

社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。シフトでお休みしているメンバー分も皆でフォローし合える、組織としてしっかりとした基盤がありますので、身体を休めながら、長くご活躍頂けます。

*社内研修制度!

経験者・未経験者問わず、業界知識や業務について、基礎的なことを学んで頂く1ヶ月間の社内研修をご用意しています。その後はOJT研修で頼れる先輩が仕事のコツなどをしっかりとレクチャー。不動産は幅広い領域です。同業界の方でも、仲介⇒管理などジャンルが違えば、仕事内容は大きく変わります。だからこそ、当社はしっかりと研修期間を設け、育んでいます!

社員インタビュー

同僚 Wさん(元不動産会社勤務/業界経験者)
私は元々同業界で働いていましたが、毎日のテレアポ、休みが極端に少ないことに嫌気がさして、落ち着いて働ける当社へ転職しました。前職よりも収入は減りましたが、プライベートはかなり充実しましたね!
同僚 Oさん(新卒入社/未経験)
「衣食住」の中で人の役に立つ仕事がしたくて不動産業界を選びました。他にも数社受けましたが、誰とでも気軽に話せる明るい雰囲気に惹かれて、当社への入社を決めたんです。人柄は本当に温かいですね!

取材レポート

社員の働き方は?

「イキイキと働ける」その確かな理由があります。

同社は設立30年以上。初めてお会いする仲介会社の方からも「あぁ、ヒロさんね!」と言われるほど知名度も高いとのことです。そんな同社ですが老舗感は一切なく、むしろベンチャー精神溢れる企業様だと感じました。

IT化に取り組み、「紙をなくしていこう」という会社の姿勢もその理由のひとつですが、何よりも同社ではアイデアをカタチにしていける環境があります。提案する内容はもちろんのこと、社員の声から生まれた社内制度やイベントもあるそうです。トップダウンではなく、社員一人ひとりが自分の働きで「会社を成長させている、創っている」という当事者意識を持ちながら活躍できるのは、大きな魅力ではないでしょうか。

就業時間で行うレクリエーションを社員が企画し、経営層も一緒になって、皆で楽しんだことも!

やりがい
同社には決まりきったマニュアルや提案スタイルなどがなく、個々が裁量を持ち、自分で考え行動に移せる風土があります。プラスに働くのであれば、「家賃を少し下げませんか?」「設備を新しくしませんか?」といった入居率を上げる施策を自由に提案することができるため、成功した時の喜びや達成感が非常に大きいという特徴があります。やらされ感のある仕事と違って飽きは来ませんし、むしろ面白さを実感しながら働けます。
きびしさ
市場動向に注目したり、他の賃貸物件の家賃など、様々な調査を行い、日々新しい情報を収集し、アップデートしていく必要があります。また、コミュニケーションは重要なポイント。オーナー様との信頼関係がなければ新しいアイデアを中々受け入れてくれませんし、物件の仕入れ~入居者管理、施工手配、売却までワンストップで手掛ける当社では、社内の連携も必要不可欠です。
  • 新卒も中途も、上司も役員も関係なし。みんなが笑顔で話せる明るい社風があります!

  • 定時での帰宅も珍しくはありません!プライベートと両立できる環境です!

  • 成果が出せるのであれば、自分の自由なアイデアを提案していけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
※ご応募から1ヶ月以内のスピード入社も可能です!

連絡先

株式会社ヒロ・コーポレーション(東京本社)
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
TEL:03-5368-6741(採用担当)

会社概要

事業概要 ■賃貸経営サポート
ビル・マンション・アパートのサブリース(家賃保証)と事業委託

■賃貸経営バックアップ
当社主催の各種セミナー・イベントと当社オリジナル発行紙・小冊子

■賃貸経営フォロー
入居者募集から退去まで、賃貸契約に不随する業務を一括対応

※宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(3)第7410号
※賃貸住宅管理業者登録/国土交通大臣(2)第943号
所在地 〒160-0004
【東京本社】東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
設立 1988年 2月
代表者 代表取締役社長 松野 浩
従業員数 65名(2019年1月現在)
資本金 2憶1,000万円
売上高 65憶円(2018年度実績)
平均年齢 33歳  
企業URL https://www.hiro-web.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003338977


株式会社ヒロ・コーポレーション

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