掲載予定期間:2019/9/19(木)~2019/12/11(水)

株式会社日立コンサルティング

(エネルギー領域)ICT革新コンサルタント

  • 正社員
仕事内容

【エネルギー領域】ICT革新コンサルタント

【ICTを活用し、大手エネルギー事業者・大口需要家(産業) のBPRを支援します】

■業務内容
自由化後の競争を勝ち抜き、デジタル化やSDGs等の社会的ニーズに応えるべく、実効性と柔軟性を兼ね備えた業務設計を支援していただきます。また、最先端ICTの導入を主導し、当該業務設計の具現化に貢献します。
対象顧客は、国内大手電力会社、ガス会社、製造業、流通業がメインとなります。

■採用背景:
2016年から電力小売全面自由化が始まり、翌2017年には都市ガスも小売全面自由化されました。日本におけるエネルギーシステム改革は、次世代エネルギーの活用も含め、既に第二段階に突入しつつあります。エネルギー・ユーティリティ業界がこれまでにない変化の激しい事業環境におかれるなか、旧来良しとされていた組織構造やマインドでは立ち行かなくなっている現状の中で、働き方や組織の在り方そのものを見直す時期にきています。そうした変化の中で企業が抱える新たな課題に対して、チェンジマネジメントを取り入れた業務・組織変革、BPR、事業戦略策定や新規ビジネス立ち上げ支援等、実行力を持ったソリューションが求められています。

■同社の特徴:
・外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能です。 シニアコンサルタント以上は外資系コンサルティングファーム出身者が多く、外資系企業のスピード感と、日系企業らしさ(中長期的な雇用、協業の姿勢など)を併せ持っております。
・外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。残業時間も業界平均より数十時間少ないです。プロジェクト人数は少ないもので2~3名、多くても5名程度で構成されます。金額規模としては、構想段階となるので5~10億くらいの案件規模のものを、3ヵ月~6ヶ月程度で遂行致します。
・エネルギーコンサルティング本部は、業界特性もあり、大半のプロジェクトが、日立製作所のメンバーと一体となり、事業構想・開発から参画しています。だからこそ、コンサルタントとしての参入価値が期待されており、エンジニアや企画職とも違う、本来のコンサルタントスキルを磨き上げる環境にあるといえます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をおもちのかた
・BPR・新規業務設計の実務経験
・SIプロジェクトの上流工程経験(基本構想・基本計画・要件定義・総合テスト設計等)
・SIプロジェクトのPMO経験
・海外パッケージ導入経験、BPRのスキル・経験

■歓迎条件:
・エネルギー業界の知見
・論理的思考力
・ドキュメンテーション・ファシリテーションスキル
・クライアントマネージメントスキル、経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

<勤務地最寄駅>
東京メトロ線/半蔵門駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより全国各地・海外への出張可能性有り

<転勤有無>

プロジェクトによる

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:35 (所定労働時間7.75時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:7時間45分

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:50~15:35
フレックス勤務対象クラスはアナリストのみ。
<その他就業時間補足>
裁量労働制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
501万円~900万円(残業手当:無)

<月額>
416,667円~750,000円
基本給:334,867円~602,760円
その他定額手当:81,800円~147,240円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
ベース年棒の1/12が月額支給

<昇給有無>


<給与補足>
前職考慮。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等

<その他補足>
確定拠出型年金制度、福利厚生クラブ等各種

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇24日~24日
休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
設立
2002年7月
代表者
代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
従業員数
413名
上場市場名
非上場
資本金
2,400百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachiconsulting.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003393099

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(エネルギー領域)ICT革新コンサルタント

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