掲載予定期間:2019/9/23(月)~2019/12/15(日)

日本電産コパル株式会社

【財務企画部部長】~カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ~

  • 正社員
仕事内容

【財務企画部部長】~カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ~

~カメラ用シャッターのトップシェアメーカー / 日本電産のグループ企業/ Web面接可~

■業務概要:同社の財務企画部の部長として、管理会計業務をお任せいたします。詳細としては、下記の業務をお任せ致します。
・事業予算の計画立案、進捗管理を行ない、事業収益性を分析し、問題点把握と対策、改善案の検討を行います。
・与信限度の調整、債権債務の確認、資金の回収、支出計画の立案と実施、現金の出納管理を所管いたします。
・海外の生産拠点の財務指導・管理にあたっていただくため、業務上のやりとりで英語を使用することがしばしばあります。

■配属先について:財務企画部(年度の業績管理を行う部門)へ配属予定です。月次、四半期、年次の損益計画を立案し、実績を管理していただきます。

■日本電産コパル株式会社の強み
・同社は世界No.1のシャッター・メーカーとしてカメラ業界の進化を支えています。また、オプトメカトロニクス技術をベースに創り出す多彩なパーツ、ユニットは、様々な光学系製品に搭載され、その応用領域を拡げています。近年はカメラ分野で培った精密技術を活かしたスマートフォンの手ぶれ補正ユニットなども開発しております。
・昨今では車載製品にも注力しています。自動車業界のトレンド「安全性の追求」の波に乗り、事故防止システム(ADAS: Advanced Driver Assistance System)において、同社の各種モータ、光学系モジュールは高い信頼を獲得しています。また、自動運転のセンシングカメラモジュールや危険察知触覚デバイスなども開発しています。
・要素技術~加工技術まで一貫した生産体制を敷くことで、同社は高シェア率維持を実現しています。

■親会社の日本電産に関して
1979年HDDスピンドルモータを世界で初めて実用化。以来精密小型モータの分野で世界最小・最軽量・最高速回転・最高精度など、世界初となる製品を次々と生み出してきました。昨今は車載向け事業への増資も継続しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要経験:下記いずれも必須です。
・製造メーカーでの管理会計、管理職経験
・主計や経理実務への理解
・TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都板橋区志村2-18-10

<勤務地最寄駅>
都営三田線/志村三丁目駅

<勤務地補足>
志村三丁目の駅から徒歩5分程度の場所にあります。

<転勤有無>
当面なし
総合職採用となりますので将来的に国内・海外を含め、転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:40~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項無し

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記年収額は想定額のため保証の限りではありません。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限10万/月
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上から支給対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、実務基礎教育、生産実習、OJT教育、階層別研修ほか。

<その他補足>
■各種福利厚生:各種社会保険、厚生年金基金、社員持株制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、各種レクリエーション施設提携、自社保養所完備
■寮社宅について:福島技術センターの場合ご用意されます。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇16日~40日
休日日数118日

年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
~世界シェアNo.1製品群を持つ優良企業~

■概要:オプトメカトロニクスをベースに多面的な展開を進める精密技術の総合メーカー。

■製品の優位性:カメラ用シャッターの世界実績はNO1。スマートフォン/携帯電話用振動モーター、車載カメラ、液晶用表示バックライト、業務用プリンターなどの製品も高い生産数量を誇ります。超精密コンポーネントから大型システム機器まで多彩な製品を世界の大手有力企業に供給する当社の事業展開を支えるのは、光学・精密機械・電子工学を核とし、画像処理・材料プロセス・加工技術等々の様々な要素技術に基づく高度な開発力と生産技術力です。
所在地
〒174-0056
東京都板橋区志村2-18-10
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長 和田 正一
従業員数
6,918名
上場市場名
非上場
資本金
11,080百万円
売上高
48,000百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nidec-copal.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003433565

日本電産コパル株式会社

【財務企画部部長】~カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ~

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