掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

大崎電気システムズ株式会社

【千葉】電気設計(配電盤)※就業環境・業務裁量良好◎【東証一部上場の大崎電気グループ】

  • 正社員
仕事内容

【千葉】電気設計(配電盤)※就業環境・業務裁量良好◎【東証一部上場の大崎電気グループ】

【何かしらの電気系の業務経験を生かして年間休日123日・残業月30h程度の良好な環境で、幅広い業務に携われます】
~東証一部上場の大崎電気グループ/首都圏を中心とした取引先多数の安定経営基盤~
■職務概要:※経験やスキルに応じて業務を
同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における下記業務に携わっていただきます。
◇仕様検討(営業と協働) ◇基本・詳細設計 ◇カスタマイズ設計 ◇評価・実験 ◇製造部とのコミュニケーション など

■魅力:
【充実のフォロー体制】
同社の魅力として、充実した教育研修制度を用意ィています。技術職は入社後半年~1年の研修期間を設けており、その後は先輩社員の補助業務からスタートします。人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。
【安定した経営基盤】
同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く、首都圏を中心とした取引先が多数ございます。
【良好な就業環境】
年間休日は123日、残業月30h程度です。場合によって、休日出勤をいただくことがございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

■同社の特長:
同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うグループ会社です。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。電力監視盤や光ファイバケーブル配線盤なども手掛け、電気の基盤を司る大切な事業を行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
何らかの電気系CADの使用経験をお持ちの方

※経験が浅い方や、CADオペレーター、派遣会社出の経験のみの方も活躍いただいています。
※配電盤などの機器の電気・回路設計経験をお持ちの方は歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
生産本部 千葉工場
千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地

<勤務地最寄駅>
JR外房線線/茂原駅

<勤務地補足>
※マイカー通勤

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
千葉県、東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:25~17:25 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:55~14:25
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※36協定に特別条項の定めあり■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~340,000円
基本給:195,000円~270,000円
その他固定手当:25,000円~70,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与には、年齢給(25,000~70,000円)を含む
※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定
■昇給:年1回(年齢給)※等級進級性により実績に応じた昇給あり
■賞与:年2回(過去実績…計4ヶ月分)
■年間賞与:あり(過去実績…3~4ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:7,000~24,000円
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続半年以上より対象、65歳までの再雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修制度あり

<その他補足>
■退職金共済
■社員食堂(生産本部のみ)
■契約保養所
■財形貯蓄
■持株会加入
■育児休業(取得実績あり)
■業務手当(60,000円)
■有給積立制度(最大40日)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(10日~※入社時から付与、入社月によって按分)、ヘルスケア休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:電気機械器具製造業、電気工事
<取扱商品>
配電盤、分電盤、制御盤、電力監査盤、光ファイバーケーブル配線盤 等

■特徴(TOPICS):
生産本部千葉工場では、配・分電盤、監視制御装置をはじめとする種々の製品の合理化と効率を高める自動化生産ライン・電着塗装設備等を確立しており、「IS09001」「IS014001」認証取得をするなど、品質と信頼性を維持するために、常に万全の体制で臨んでいます。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F
設立
2000年5月
代表者
代表取締役社長 山口 裕幸
従業員数
169名
上場市場名
非上場
資本金
358百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.osaki-systems.com/?page_id=38

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003486106

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