掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/1/15(水)

株式会社武蔵野(京都工場)

未経験OKの商品企画(賞与4.6ヶ月分/完全週休2日制)

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 出生祝金最大200万円!入学祝金最大50万円!
  • 業界最大手・セブンイレブンのパートナー企業。
  • 賞与実績4.6ヶ月分!残業代全額支給で待遇も抜群◎

<レア求人>未経験から挑戦できる商品企画。
賞与4.6ヶ月、出生祝金200万円など待遇も抜群◎

セブンイレブンに並ぶお弁当・おにぎり・惣菜などの商品を、企画開発するポジションに、未経験から挑戦できる大チャンス!

セブンイレブンの業績好調に伴い、パートナー企業である同社は現在大幅な増員を行っています。
中でも今回募集する商品企画職は、新商品の立案やマーケティングを行う、とても重要なポジション。

とはいえ、入社後3カ月間きっちり研修期間があるので、未経験からでもチャレンジできますよ!

「季節に合わせたこんなメニューはどうか?」
「最近流行りのこの食材を使ってみては?」
そんなあなたのアイディアから、ヒット商品が生まれるかもしれません!

もちろん、待遇面もばっちり整えています。
◎賞与4.6ヶ月分
◎完全週休2日制(曜日は毎週固定+月1~2日)
◎残業代はきっちり支給
◎出生祝金 第1子50万円、第2子100万円、第3子以降200万円
◎入学祝金 小学校20万円、中学校30万円、高校50万円
◎うどん1杯40円~、牛丼120円、カレーライス100円の格安社員食堂
◎福利厚生施設(リゾートホテル)を格安で利用可
◎退職金制度あり

今このチャンスにぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容

◎京都工場にて、セブンイレブン商品の企画・開発業務をお任せします。

具体的な仕事内容

セブン-イレブン向けの弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなどのメニューの企画開発をお任せします。

――――――――――
★商品化までの流れ
――――――――――
<メニュー会議>
四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案。
3~5品を商品化するために、2~3倍の商品数を提案します。
 ▼
<マーケティング>
目まぐるしく変化する食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを徹底リサーチ。
 ▼
<試作品の提案>
新商品のコンセプトや構成を経て、試作品を製作。
セブン-イレブンへ新商品のプレゼンを行います。
 ▼
<商品化決定>
商品化が決定した後は大量生産に向け、製造マニュアルを作成。
自分が考案した商品がヒット商品となり、全国発売となるチャンスも!

―――――――――――――――
★大切なのはコミュニケーション
―――――――――――――――
商品企画の仕事は一人で完結するものではありません。
実際には、現場の最前線で働くスタッフとのコミュニケーションが何より大切です。
常に現場の視点を持ち、一人ひとりの声に耳を傾けてください。
あなた自身が気持ちよく働ける環境を築いていっていただきたいです。

――――――――――――――
★未経験OKの理由は研修制度
――――――――――――――
大手ならではの研修制度で、未経験スタートの方も安心。
先輩社員がOJTでしっかりと教えます。
入社後はまず、座学で会社の概要や心得、安全面・衛生面などを学びます。
その後、実際に工場でおこなわれている業務を把握。
商品開発として専門性を高めるために少しずつ覚えていただきます。
また、京都以外の工場での研修も実施しています。

チーム組織構成

京都工場には、現在約100名の社員、約700名のパートナーが在籍。
主婦層や若年層、外国人労働者など、幅広い人たちと協力し、業務を進めていきます。
家族の話や趣味の話、彼氏・彼女の話など、他愛のない会話で盛り上がることも多いです。
最近は外国人スタッフも増え、製造部門では約半数が外国人。
国籍に関係なく、活発なコミュニケーションがおこなわれています。

また、ゴルフやスキー、フットサル、野球などのサークル活動や大忘年会、永年勤続者表彰など楽しいイベントも満載です。

対象となる方

【未経験OK・高卒以上】◎食品関係の仕事に興味がある方◎コミュニケーションを大事にしながら働ける方

◎第2新卒者、U・Iターンの方歓迎!未経験でもOKです。

<こんな人を歓迎します>
■人と気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
■前向きに仕事に取り組める方
■謙虚に学ぶ姿勢を大切にしている方

<以下の経験がある方は優遇いたします>
□製造工場での商品開発経験
□製造管理・品質管理・商品管理などの業務経験
□物流倉庫などにおける在庫・業務管理の経験

勤務地

【送迎バス有/マイカー通勤可】
◎U・Iターン歓迎

【住所】
京都府八幡市戸津水戸城55(京都工場)

【アクセス】
京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より
社員専用送迎バスあり(1時間に約1本のペースで運行)

勤務時間

9:00~18:00
※担当部署により、多少前後あり
※残業代は全額支給いたします

雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります。その間の給与については給与欄をご確認ください。そのほかの待遇に変更はありません)
給与

大卒以上/月給22万円以上
短大・専門卒/月給18万円以上
高卒/月給17万3000円以上
★時間外手当は別途支給いたします。
★年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【試用期間中】
時給制となります。
大卒以上/1286円以上
短大・専門卒/1050円以上
高卒/1014円以上

賞与
年2回(7月、12月)※前年度実績4.6ヶ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~450万円

社員の年収例

【年収例】
477万円(29歳独身/総合職)

512万円(35歳既婚 妻+子一人/総合職)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■夜勤手当
■独身寮完備(寮費は家賃の2割)※入寮規定あり
■出生祝金支給
■入学祝金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■福利厚生施設(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフスタジアム)

【充実した教育制度】
新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など

その他

★☆格安の社員食堂☆★
うどん1杯40円~、牛丼120円、カレーライス100円など、社員食堂は破格の安さ。
11:00~15:00、21:00~6:00の間営業しているため、日勤の時も夜勤の時も利用できます。

休日・休暇
年間休日

106日+祝日分(最大年間17日程度)の休暇

休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日は毎週固定+月1~2日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

★月に2回は3連休を取得することを推奨しています。

嬉しい出生祝金・入学祝金あり!

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、
育てることのできる環境づくりのため、
「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給
(勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給)

このような制度が充実していることもあり、
最近では産休・育休からの復帰率も高まってきました。

リゾート施設の運営事業も好調

「食品」のほか、リゾート施設の運営事業も手掛けています。
千葉県浦安市では、天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を運営。社員はなんと2000円で宿泊可能です!
また、2019年秋には「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM」を開業することが決定しています。
こちらは、天然温泉の大浴場と、ガーデンテラスを備えた大規模な都市型リゾートホテルとなる予定です。

社員インタビュー

同僚 商品企画
努力したことに対して、給与などできちんとはね返ってくる会社です。例えば通信教育で学んでいる人はポイントが付いて昇格しやすくなるなど、勉強したことがプラスになって返ってくるのがうれしいです!
同僚 採用担当
福利厚生に満足している社員はとても多いです。会社全体が「子育てと仕事を両立しやすい会社に」と考えているので、安心して働き続けることができますよ。

取材レポート

社員の働き方は?

「転職して、将来への不安が消えました!」

インタビュー中、印象的だったのは、待遇の満足度が皆さん非常に高いこと。
子どもが生まれた時に200万円支給する会社なんて、聞いたことありません!

でもなぜここまで社員に大盤振る舞いできるのでしょう?
人事担当者に聞くと、それはシンプルに「業績が良いから」なのだそう。

1271億円(2016年)→1338億円(2017年)→1416億円(2018年)
売上高は毎年右肩上がり。
コンビニ業界トップのセブンイレブンとの強固な関係性があるため、今後も業績は伸びていくでしょう。

そして、社員の家族も大切にするというのが同社のポリシー。
社員が家族孝行できるようにと、利益はしっかり還元しています!

撮影中は、終始笑顔! 「入社して、お給料が上がりました!」という社員も多いです。

やりがい
自分の開発した商品が、実際に店舗に商品が並んでいるのを見ると、はやり嬉しいもの。さらにそれがヒット商品になるとその喜びはひとしおです。また業績が好調であり、賞与や祝い金など、頑張りがお金となって自分に返ってくるので、モチベーションを高く保てます。
きびしさ
提案してもすべてが商品化されるわけではありません。実際にメニュー会議では、実際に商品化される商品の数倍の数の商品が提案されます。常にアンテナを張り、日々目まぐるしく変わるマーケットのニーズをつかむ努力は欠かせません。
  • 中途採用を積極的におこなっているため、受け入れ体制は万全。「数カ月で職場に慣れました」と社員。

  • 同社が開発した「ツナマヨおにぎり」。次のヒット商品を開発するのはあなたかも?

  • 新入社員のお二人。「研修制度がすごく整っているのがありがたいです」。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考※応募フォームの内容をもとに選考
  • 担当責任者による面接(1~2回)
  • 採用通知(電話またはメール)

◎応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
◎一次面接はwebもOKです。ご相談ください。
◎面接時は社員送迎バスを利用可能です。
京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より
1時間に約1本のペースで運行
◎入社日はご相談に応じますので、ご都合をお聞かせください。

連絡先

株式会社武蔵野
〒614-8214 京都府八幡市戸津水戸城55(京都工場)
TEL:075‐972-2811/採用担当

会社概要

事業概要 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>
■株式会社武蔵野ハウジング
■株式会社武蔵野フーズ
■株式会社武蔵野ロジスティクス
■株式会社サンワフーズ
■株式会社武蔵野ホールディングス
所在地 埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル(本社)
設立 1969年7月
代表者 代表取締役社長 安田 信行
従業員数 9206名
資本金 2億6000万円
売上高 1271億円(2016年3月期)
企業URL http://www.ms-net.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003544237

株式会社武蔵野(京都工場)

未経験OKの商品企画(賞与4.6ヶ月分/完全週休2日制)

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