掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

アイリスオーヤマ株式会社

【仙台】社内SE(グローバルでの基幹系・情報系の業務システムの刷新プロジェクト)

  • 正社員
仕事内容

【仙台】社内SE(グローバルでの基幹系・情報系の業務システムの刷新プロジェクト)

■業務概要:社内SEとしてシステム刷新計画をリードするエンジニアを募集しています。

■業務詳細:
・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

■入社後の業務内容:Spring Boot、C# MVCなどの最新技術を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なっていただきます。状況に応じて、海外出張も発生します。

■今後のシステム刷新計画:
・2019年まで、海外基幹システムの刷新(4カ国)
・2022年まで、国内グループ会社(全12社)の基幹システムの刷新

■募集背景:当社は海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化/刷新計画を進めております。これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。

■アイリスグループの特徴:アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・システム開発業務の実務経験をお持ちの方

※同社の主な開発言語:
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:弁理士

勤務地

<勤務地詳細>
【1】角田ITP
宮城県角田市小坂上小坂1
【2】本社
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

<勤務地最寄駅>
JR東北本線/槻木駅

<転勤有無>
当面なし
■将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩60分

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~
固定残業手当:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
初年度は年俸制(約束年収を保証)
翌年より評価制度に基づき賞与等変動

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤手当上限3万円
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住居手当:通勤圏外からの転職の場合2万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設、社員食堂、独身寮、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助、退職金制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

■会社カレンダー(基本的に週休2日制だが、一部土曜日出社有)、年次有給休暇産前産後休暇、各種特別休暇、介護・育児休業

会社概要

事業概要
■事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。
所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
3,503名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003615071

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