掲載予定期間:2019/12/12(木)~2020/3/11(水)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

経理財務~設立以来17年連続で増収増益の成長企業~

  • 正社員
仕事内容

経理財務~設立以来17年連続で増収増益の成長企業~

■担当業務:月次・年次の決算業務など、経理・財務に関わる業務全般をお任せします。同社は数年後の株式上場を予定しており、今後さらなる事業拡大が見込まれます。スキルを伸ばし活躍頂ける環境です。

■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・月次、年次月算
・月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定、管理業務
・予実分析および報告等、各種管理会計業務
・監査法人、証券会社対応
・株式上場(IPO)関連業務
・予算作成、予実管理等

■組織構成:部長1名、以下6名(50代2人と40代)、事務3名で構成されています。

■同社の特徴:
(1)2002年、新築マンションの販売代理業務から開始した同社の事業フィールドは、現在は自社ブランドマンションの用地仕入・企画・開発・販売を中心として、コンプリーション事業(完成物件買取販売)をはじめ、戸建住宅事業、マンション管理事業、不動産再生事業にまで拡大しています。スタート時と比べ、収益源は多様化しており、いかなる状況に対してもバランスを鑑みながら最適に事業配分することができ、成長を安定的に続けられる体制がさらに盤石化したといえます。さらに、同社では次なる成長へ向けてブランディングの強化にも取り組んでいます。顧客にとって楽しい生活を送るためには、ライフスタイルに合った「住まい方」があり、ライフプランに沿った正しい「住まい選び」があります。同社は、新たにミッションステートメント「不動産をもっと楽しく」を掲げ、ブランドロゴを一新しました。これまでの不動産業界の既成概念や標準というものに捉われず、常にその時代に合った新しい価値を提案することにより、日本の不動産を「もっと楽しく変えていく」企業づくりを目指しています。

(2)マンション開発事業では、自社ブランドである「REASIS(レアシス)」という「高品質な邸宅の創造と、より快適で安らぎのある暮らしの演出」をコンセプトとしたマンションの企画・開発を行っています。居住性、快適性を追求し、著名な建築家やデザイナーによるデザイン監修、設備・仕様に高い品質と先進性を持たせるなど、一つひとつこだわりのあるテーマに沿った住空間を顧客へ届けています。同社では、今後も高い志と創意工夫を持ち、顧客、時代に沿った最適な住空間を届け、不動産業界の真専門的集団を目指しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
経理経験3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業での経理経験
・会計事務所での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

<勤務地最寄駅>
各線/新宿駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:40~18:50 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間45時間程度 ※36協定遵守

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~420,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~330,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、50,000円(年収400万円の場合)~90,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季、冬季、特別賞与)(昨年実績:合計で3.5ヶ月分)
■モデル年収
年収440万円/26歳 経験3年/月給28万5000円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項はありません。

<その他補足>
■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
■時間外手当
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■社宅制度(半額負担、条件あり)※23区の物件
■保養施設(軽井沢)
■海外視察旅行(マレーシア、ベトナム、オーストラリアなど)
■各種研修制度
■各種スポーツサークルあり
■勤務間インターバル制度(11時間以上)
■永年勤続表彰制度
■ウォーターサーバー設置
■スマホ貸与

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■休日:月8日以上
土曜日、日曜日、祝日休み※土曜は年に数回程度出勤の可能性があります。
夏季休暇、年末年始(各9日程度)慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
1)マンションの企画開発
2)収益不動産の管理運営
3)ITを活用した不動産サービス
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
設立
2002年10月
代表者
代表取締役 春田 英樹
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
485百万円
売上高
15,747百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.j-rex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003637536

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