掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

東芝情報システム株式会社

次代を担う経理スタッフ/売上424億の無借金経営/年休130

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 社員数2000名超・売上高424億円のスケール感!
  • 未来を創る次世代テクノロジー企業として成長中!
  • 将来のマネージャー候補・幹部候補を大募集!

IoT・AI・LSIなどの最先端技術で注目の会社が
次代の経理部門をリードする新メンバーを募集します!

◆東芝情報システムはIT業界の中でも
ハードウエアに近い領域からソフトウエアまで
幅広い分野を手がける、日本でも数少ない会社です。

メカを動かす組込み系システムの開発や、
コンピュータの心臓部にあたるLSIの設計、
業務系をはじめとする各種ソフトウェア開発、
さらに医療系ソリューションに至るまで――。

来るべき高度テクノロジー社会をつくる
数多くの将来有望な分野を事業領域にしており、
技術開発力においては高い評価をいただいています。

また、東芝グループの有力企業の一翼として
社員数2000名以上を擁し、
無借金経営を続けるなど安定性は抜群。
平均勤続年数23.6年と定着率の高さも特長です。

◆2018年4月にはデンソーとの資本提携も行い、
さらなる飛躍に向けて、
当社の経理部門の果たす役割も大きくなっています。

そこでぜひ、あなたの力をお貸しください。
IT業界や大組織の経験は問いません。

まずは主任・係長級のポジションでご活躍いただき、
将来はマネージャーとなって頂きたいと考えています。
共に、これからの経理部門をつくっていきましょう!

募集要項

仕事内容

【実力を磨き、将来はマネージャーも目指せる!】経理・財務会計業務全般に携っていただきます。

具体的な仕事内容

当社の経理部門で実力を磨いて、経理のスペシャリストへと成長し、
将来は部門の責任者となっていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容例】
■月次・年次決算
■税務
■連結決算
■グループ会計管理
■税務調査対応 等

まずは実務を通じて、当社の仕事の流れ・状況を理解していきましょう。
実務能力をレベルアップさせつつ、
徐々に実務以外にもメンバー育成やノウハウ共有など、
プレイングマネージャーとしての動きも期待しています!

***************
<今回ご応募いただくメリット>
***************

★「企業規模が大きく、扱うお金の規模も大きい」
社員数2158名、売上高424億円の会社なので扱う資金量も大きく、
経理担当者としてスキルアップ・キャリアアップができます。
また、当社はBtoBのビジネスであり、与信管理がしっかりしているので、
実務面はやりやすい環境です。

★「マネジメント力も磨けます」
将来のキャリアを考えた時にマネジメント能力は必須スキルです。
当社では実践を通してマネジメント力を磨くことができますし、
マネジメント研修などの教育研修も充実しています。

★「安心して長く働ける職場」
残業時間は月平均20時間~30時間ほど。
繁忙期でも40時間を超えることはほとんどありません。
年間休日も多く、有休も取りやすいため(取得率71%※過去3年平均)、
ワークライフバランスを重視して安心してご活躍いただけます。

チーム組織構成

経理部への配属となります。
現在メンバーは、部長2名のもと総勢13名が働いています。
男女比は2:1です。

組織名称
経理部
対象となる方

<大卒以上>◎業界不問 ◎経理実務経験をお持ちの方

■経理実務経験をお持ちの方(目安10年程度)
※年次決算の段取りを説明できるレベルを想定しております。
※前職の業界・業種・企業規模は問いません。
※主任・係長級のポジションとしてお迎えする予定です。

<次のような方には最適なフィールドです>
◎将来性のある成長業界で働きたい。
◎連結決算や財務などにもチャレンジして専門性を高めたい。
◎ゆくゆくは管理職としてステップアップしていきたい。
◎働きやすい安定した環境で腰を落ち着けて頑張りたい。

勤務地

◆本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
※JR「川崎駅」より徒歩2分
※転勤はありません。

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53   [最寄り駅]川崎駅
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
標準労働時間帯/9:00~17:45
※残業は月平均20時間~30時間程度です

雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。その間の給与・待遇等に変更はありません(賞与基準を除く)
給与

◆月給40万円以上+各種手当+賞与年2回
給与は年齢とスキル・経験を勘案して優遇します。
下記に40歳の給与例を表記しておきますので、参考までご確認ください。

賞与
年2回
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収650万円~750万円

社員の年収例

◆750万円(40歳 月収50万円 ※残業代30時間込み)

◆650万円(35歳 月収40万円 ※残業代30時間込み)

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■共済会
■時間外手当(全額)
■扶養手当
■独身寮
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■教育研修制度
■スポーツクラブ利用補助
■保養所
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇
年間休日

130日※2019年度

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
■介護休暇

関連会社

東芝情報システムプロダクツ株式会社
東芝オフィスメイト株式会社

社員インタビュー

上司 Ⅰさん 主官担当部長
将来はマネージャーとしてチームを牽引して頂きたいと思っています。 まずは、プレイングリーダーとして実務以外にもメンバーの育成や ノウハウの共有など多方面で能力を発揮してください。
同僚 Mさん -
風通しが良いので意見が言いやすいです。キャリアの方が多いので、 入り込みやすい職場だと思います。
  • 安定した働きやすい環境の下で、経理の専門性とマネジメント能力を磨いていけます。

  • 「次世代のリーダーとしてあなたを育てていきたいと考えています」

  • 川崎駅前に建つ本社ビル。労働環境の良さ、福利厚生の手厚さも東芝グループならではです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接(数回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。

連絡先

東芝情報システム株式会社 本社
〒210-8540
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53(興和川崎東口ビル)
採用担当
TEL/044-200-5104

会社概要

事業概要 【従業員数2158名/売上高424億円】
■SIソリューション
■エンベデッド(組込み系)システムソリューション
■LSIソリューション

★システムインテグレーション、エンベデッドシステム、LSI設計の
3つのソリューションで事業を展開。
東芝グループの総合力とパートナー企業の連携で
テクノロジーとビジネスの拡大を図り、顧客ニーズにお応えしています。
所在地 〒210-8540
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
設立 1962年8月
代表者 取締役社長 渡邉 一正
従業員数 2158名
資本金 12億3887万5000円
売上高 424億円(2017年度)
企業URL https://www.tjsys.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003680755

東芝情報システム株式会社

次代を担う経理スタッフ/売上424億の無借金経営/年休130

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