掲載予定期間:2019/12/23(月)~2020/3/22(日)

株式会社LIXIL

【東京】社内SE(グローバル業績管理システム)※グローバルなビジネス推進を基幹システムで支える

  • 正社員
仕事内容

【東京】社内SE(グローバル業績管理システム)※グローバルなビジネス推進を基幹システムで支える

【キャリア入社者活躍中/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】
■募集背景:世界150カ国以上で約75,000人の従業員を擁するグローバル企業であるLIXILグループでは、グローバルにビジネスを推進して行く上で、基幹システムや制度を刷新・統一していく動きがあり、その中の重要なテーマの一つである「グローバル×業績管理」分野でのシステム構築・運用体制をより強固にすべく、この度の募集に至っています。グローバル規模での仕事や今後の基盤となるシステム構築に興味のある方を歓迎しています。

■業務内容:グローバルに広がるLIXILグループ全体の業績評価を深化・効率化するための、グローバル管理会計システムの改善開発プロジェクトにおいて、ITシステム構築・運用を担って頂きます。
・グループ各社のデータ格納および編集を行う、SAP BW, HANAの開発・運用
・Front-endツール、SAP Analytics Cloud の開発・運用
※管理会計部門との連携が頻繁に発生します。
※英語を用いる(主にリーディング)ケースが発生します。

■配属組織について:
コーポレート部門のIT組織は、数百名規模で従業員を擁しており、大きくSoE、SoR、インフラのテーマで組織が構成されています。本ポジションは、SoRと呼ばれるような基幹システムを担う組織において、グローバル業績管理システムを推進する組織への配属となります。

■LIXILについて:
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆7000億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、従業員数はグローバルで約7万名を誇ります。

■働く環境について:
・子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度/育児短時間勤務制度
・休日/休暇:ゆとり休暇(連続5日の有休休暇取得制度)/メモリアル休暇(年に2日、自身や家族の特別な日などの記念日に有給休暇を取得できる制度)
・福利厚生:社会保険完備・財形貯蓄・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・SAP/BW・BO、或いはその他のBIツール、DWH製品を使用したシステム開発、或いはそれに類似したシステム開発経験
・英語力(リーディングが可能なレベル)

■歓迎条件:
・SAP(SD,MM,PP,CO)に関する新規導入や改善プロジェクトに携わった経験
・プログラム開発、データベースの知識・経験がある方
・IT企画段階からレビューを通しテスト検証に至る業務経験
・製造業に関わるIT業務経験


<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
WINGビル
東京都江東区大島二丁目1番1号

将来的な転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.35ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
住居手当:社宅・寮入居の場合は支給なし
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■持家融資
■再雇用制度(60歳以降は65歳までシニア社員登用あり)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国以上の国と地域で展開しています。
所在地
〒136-8535
東京都江東区大島2-1-1 LIXIL WING ビル
設立
2001年10月
代表者
代表取締役会長 兼 取締役会議長 瀬戸 欣哉
従業員数
16,638名
上場市場名
非上場
資本金
34,600百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.lixil.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003696707

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