掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社旭工建

【大阪】建築施工管理/近畿一円エリアの地域密着企業/転勤なし/第2新卒歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】建築施工管理/近畿一円エリアの地域密着企業/転勤なし/第2新卒歓迎

■業務内容:
建築現場での施工管理全般をお任せいたします。マンション・官公庁、住宅、ビル、複合施設、プラントなどの新築・リニューアル工事において、下記業務を担当していただきます。施工地域は大阪府・京都府が中心です。
・工程/安全/原価/品質管理などの管理監督業務
・書類作成、打ち合わせ、お客様との折衝など

■業務の特徴:
受注元は主に、大阪府・大阪市・国交省などで、今期受注金額は36億円と安定した受注をいただいております。
出張は2.3年に1度ほどの頻度で期間1年~1年半となります。近畿圏ですので、転勤も発生することはございません。
各現場は原則直行直帰となります。現場が自宅より遠方の場合はワンルームマンション等宿舎をご用意します。また別途出張手当として月5万円支給します。

■組織構成:
配属先の建築部は計24名で構成されております。(10代20代:4名/30代:2名/40代以上:16名)
未経験の社員も積極的に採用しているためしっかりしたバックアップ体制が整っており、分からない事があれば理解できるまで丁寧にお教えする風土です。仕事面以外でも相談や悩みなどを聞いてくれる先輩が多いので、一人で抱え込む必要がありません。

■職場環境:
球技大会、親睦会、忘年会など定期的な食事会やイベント行事をワイワイと楽しくする親睦の深さも魅力の1つです。

■研修・資格取得支援制度:
社内教育、社外教育(伊勢研修/年1回)、資格取得、資格取得褒賞金など手厚い教育体制がございます。


■当社の特徴:
悠久の歴史を持ち、自然あふれる日本に、はぐくまれてきた「潔く美しく生きる」という価値観をもう一度見直し、誇れる日本を取り戻したいと願いながら、個の向上を図り、古き良き伝統を継承し、そこに住む宝である子供たちへ明るい豊かな未来を届けたいと考えております。また、旭工建という絵を描くために、現今のニーズに調和した絵を描き続け、社是六則をもって、傲る事なく原点を忘れず本業強化に邁進します。そして、創業以来継続している独自の特色を生かして、地域社会に貢献し、一隅を照らす努力を続けて参ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・近畿圏で腰を据えて働きたい方
・何らかの施工管理業務経験or建築学部・学科卒
・普通自動車免許

■歓迎条件:
経験現場のコリンズ登録
建築施工管理技士資格1級、2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市中央区南本町3-6-6

<勤務地補足>
本社:大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩2分、現場は主に大阪府・兵庫県・和歌山県での勤務となります。

<転勤有無>

転勤は想定していません。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

8:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地や従事現場による(近畿圏内全域)※残業時間20時間~40時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
203,000円~303,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※上記は残業代を含んでおりません。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)※昨年実績2.4ヵ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり(一人当たり3,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■社内教育、社外教育
■社外研修(伊勢研修/年1回)
■資格取得、資格取得褒賞金

<その他補足>
■資格手当(5,000~10,000円)
■出張手当(50,000円)
■携帯手当(3,000円)
■所長手当(10,000円)
■扶養手当(10,000円)
■親睦会
■忘年会
■球技大会
■契約保養施設(リフレッシュ旅行)
■安全表彰 等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

変動休日週休2日制(工事現場従事の場合)
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・建築工事に関する請負、設計及び監理/土木工事に関する請負
・建設工事に関する調査、企画、研究、評価、測量等に関するマネジメント及びコンサルティング業務/不動産の売買、賃貸、仲介及びコンサルティング業務
・土地の造成並びに住宅の建設/土壌浄化工事の請負並びに廃棄物の収集運搬業務
・労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業/前各号に附帯関連する一切の事業
■事業の特徴:
(1)オフィス・庁舎…事務所ビル、庁舎、社屋ビルの新築・改修、耐震改修
(2)マンション・住宅関連…共同住宅の新築・改修、戸建住宅の新築、耐震改修
(3)医療・福祉施設…病院及び委員、老人ホーム施設 他
所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-6-6
設立
1968年7月
代表者
代表取締役社長 重里 一文
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
178百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.3g-afy.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003702437

株式会社旭工建

【大阪】建築施工管理/近畿一円エリアの地域密着企業/転勤なし/第2新卒歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる