掲載予定期間:2020/1/6(月)~2020/3/29(日)

グローリーシステムクリエイト株式会社

【兵庫】放射光・解析系システムエンジニア<東証一部上場のグループ企業/世界最高峰の研究施設での勤務>

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【兵庫】放射光・解析系システムエンジニア<東証一部上場のグループ企業/世界最高峰の研究施設での勤務>

<世界トップシェア・東証一部上場企業のグループで安定性◎/福利厚生充実/U・Iターン歓迎>

■業務内容:
・大型実験施設でX線回折パターンデータから超精密構造を明らかにするための解析ソフトを作ります。
・研究者と折衝を重ね、取り出したいデータを抽出する方法を検討
・抽出したデータの解析、解析結果を元にソフトの改良設計
・最適な言語を選択し、設計~PG、デバッグ、評価までを行う
※上記の勤務が終わった場合、姫路本社での勤務となる可能性があります。

■業務のやりがい:最先端の研究施設で、著名な研究者のサポートができます。

■キャリアパス:PG・SEとしての多種様々な経験と実績が考慮され、ステップアップすることができます。

■組織構成:担当グループは6名の人員で構成されています。

■特徴・魅力:同社は、「自律と協調」を両立できる人材を求めています。同社の仕事には独創性が求められますが、同時にチームワークでもあり、グローリーの新商品開発等の企画段階からプロジェクトに参加することもあります。そのため、コミュニケーション力をとても重視しています。おかげで上下関係に縛られず、互いの意見が言いやすいアットホームな社風が生まれ、職場全体に活気があります。社内での開発を基本としており、業務にじっくり専念できるのも、同社のメリットです。

■教育制度:各自の課題や興味、スキルアッププランに合わせて、年に2回程度、様々な研修を受講することができます。 また、研修は、外部のベンダーが用意した研修プログラムへの参加等、各自もしくはチームで研修内容や日程を検討し、申請します。業界の交流から様々なことを学んだり、日頃の業務だけでは身につけることが難しい最新技術を取得したりできます。

■組織風土:年齢層も厚みがあるので、しっかりと教育ができる組織です。プロジェクト管理にも力を入れており、残業も20~40時間程度で長期的に就業できる環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・画像処理を伴う開発経験
※画像処理機能の開発経験(拡大、縮小、回転、明るさ調整、エッジ検出、ぼかし、パターンマッチング等)
・OpenCV等、何らかの画像処理ライブラリの使用経験

■歓迎条件:
開発言語(シェルスクリプト、Perl、Python、C/C++、Java)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
Spring8(同社請負場所)
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■本社異動後は8:30~17:15(休憩45分)
■残業:月20~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
218,400円~348,500円
基本給:211,400円~325,200円
その他固定手当:6,000円~25,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5ヶ月※過去実績)
■給与例:月収218,400円(25歳)/348,500円(40歳)、年収360万円(25歳)/550万円(40歳)※年収例は賞与を含んだ金額です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(80,000円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度が充実しており、新卒・中途採用者問わず、社内外の講座へ積極的に参加できます。各自のキャリアプランにあった講座もあり、スキルアップの機会があればどんどん挑戦できます。

<その他補足>
■地域手当・資格手当
■社員持株制度
■育児休暇制度
■神戸市勤労者福祉共済または姫路市中小企業共済
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■遺児育英年金
■社員食堂
■教育制度(専門研修、マネジメント研修、30歳研修)■定時退社日(水曜日)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~23日
休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、半日休暇、時間休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は貨幣処理機で世界シェア約6割、国内シェア約7割を占める東証一部上場グローリー株式会社の国内のグループ企業として開発の一端を担っております。
所在地
〒670-0063
兵庫県姫路市下手野1-3-1
設立
1973年1月
代表者
代表取締役社長 上野 悟
従業員数
147名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
2,008百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.gscltd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003720754

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