掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

株式会社 タナベ経営

【東京】経営コンサルタント候補職 ※中小企業の戦略パートナー/過去最高の売上高更新中

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】経営コンサルタント候補職 ※中小企業の戦略パートナー/過去最高の売上高更新中

■業務内容:同社は入社してすぐにコンサルタントになるわけではありません。まずはアソシエイト社員としてコンサルタントを目指していただきます。チーフコンサルタントのアシスタントとして、上司や先輩の指導のもと、業務を行いながら基本スキルを学びます。(調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など)その他にも、集合研修やWeb研修、通信講座など必要に応じて、コンサルタントに必要な知識を深めることができます。1年~3年以内にはコンサルタントになっていただくことを目指します(入社後、半年でコンサルタントになることも可能です)。

■経営コンサルティングのプロセス:企業へ経営コンサルティングを行う際は以下の流れで行います。
(1)営業(セミナー他)⇒(2)先方面談によるニーズ把握⇒(3)契約⇒(4)事前調査の実施(A:4期分の決算書分析・B:事前提出資料による分析)⇒(5)総合インタビュー(役員・幹部への総合インタビュー・幹部能力判定診断)⇒(6)部門別の現場訪問調査・分析⇒(7)中間報告⇒(8)最終調査⇒(9)最終打ち合わせ⇒(10)診断報告書作成⇒(11)報告内容に基づく施策具体化の為の経営協力援助⇒(12)経営協力援助スタート

■特徴・魅力:
<チームコンサルティング>
顧客、プロジェクトごとに複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」を行っています。定期的なミーティング(戦略会議)でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■下記いずれかの実務経験、もしくは、以下職務に近しいご経験を有する方
1.法人営業の実務経験者
2.人事関連業務の実務経験者
3.財務関連業務の実務経験者
4.メーカーにおいてISO取得に関わる業務や生産管理等の生産工程管理の実務経験者

■求める人物像:
・経営コンサルタントへの興味、関心
・考えに終始するより、行動できる方
・経営者への提案ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F

<転勤有無>
当面(5年程度)ありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特に無し

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~660万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~370,000円(以下一律手当を含む)
基本給:232,000円~292,000円
固定残業手当:48,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■コンサルタント移行後は年棒制に代わり、500万が最低設定額になります。
※個人差はありますが入社後1~3年をめどに550万~1000万超となります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限15万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎教育、部門別研修会、コンサルタント研修会etc・・・

<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、自己申告制度、社内親睦団体、社外福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数122日


土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW(社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。東証1部上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。

■事業内容:
(1)経営コンサルティング: 約6,000社との取引実績があります。その中には中小企業から東証1部上場にまで成長した企業も数多くあります。その実績から培った原理原則を、ノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しております。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
設立
1963年4月
代表者
社長 若松 孝彦
従業員数
356名
上場市場名
東証一部
資本金
1,772百万円
売上高
9,046百万円
経常利益
1,003百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tanabekeiei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003730359

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