掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

長府工産 株式会社

【仙台】住設機器の法人営業/働き方◎/38年の歴史を持つ住宅設備メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【仙台】住設機器の法人営業/働き方◎/38年の歴史を持つ住宅設備メーカー

~自動車ディーラー経験や大手家電量販店を経験された方もご活躍されています~

■業務の内容:
自社製品である給湯器などの各種住宅設備機器や、オール電化商材・太陽光発電システムなどの法人営業です。
特約店(ビルダー・設備工事店・建材店・電材卸店・住設機器店など)向けのルート営業と、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本です
■働き方
既存:新規でおおよそ5:5の割合で、50~100社前後の窓口を担当、提案型の営業を行います。
商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ(新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など)や、既存事業の深耕も積極的に行っています。
特定の県・地域を担当するエリア制のなか、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。お客様先は、東北エリア全域、宿泊を伴う出張が週単位で発生します。
■研修制度に関して:
入社後2週間程は、山口本社にて、商材知識研修を実施、2ヶ月程はOJTと未経験でも活躍出来る環境がございます。中途入社者も未経験がほとんどです。
■特徴や社内の雰囲気:
自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。
「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追及」と
「社会への貢献」との想いから。※その社長の想いとは(http://www.kenja.tv/president/detk7e3zb.html)
現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が約38歳、平均勤続年数は11.1年超と長期で働きやすい職場環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
営業経験や、販売・接客のご経験がある方
(研修は丁寧に行っています)

■歓迎条件:
・法人・代理店向けの営業経験をお持ちの方
・住宅設備、機械などに抵抗がない方

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47

<転勤有無>
役職者は有り

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

8:45~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません最長6か月まで延長の可能性があります

給与

<予定年収>
428万円~526万円(残業手当:有)

<月給>
270,560円~330,870円(以下一律手当を含む)
基本給:200,500円~249,500円
固定残業手当:48,810円~60,120円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:21,250円~21,250円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業手当は月30時間該当分
(年収526万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(住宅手当のどちらか)
住居手当:支給単身9,000円扶養12,000円(10年間)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:58歳時支給 雇用延長制度、再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはマンツーマンで同行営業を行いながら実施いたします。業界未経験者でも歓迎いたしますが、ご自身で学ぶ積極的な姿勢には期待されています。

<その他補足>
社員持株会、社員貸付金、各種教育制度ほか、有給取得を後押ししています。
そのほか、
・携帯電話、社用車、パソコン、ETC支給
・出張手当(1日5時間以上の営業活動に対し1,200円の支給、1日10時間以上の営業活動に対し1,400円の支給)
・会社負担でのがん保険加入、人間ドック費用負担(5万円まで)、年金基金の上乗せ支給
・インフルエンザ予防接種にかかる費用全支給
などの制度があります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始休暇有り。リフレッシュを目的とした連続休暇の取得を奨励しています。

会社概要

事業概要
■企業概要
住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。
石油給湯機・太陽熱温水器・温水床暖房システムなどは自社製品として、またエコキュート・太陽光発電・蓄電池/HEMS、IHクッキングヒーター
・電気温水器などは、大手メーカーの商社機能として、顧客ニーズに応じて、様々な住宅設備機器を提供しています。
設立当初は給湯器などの自社製品が主流でしたが、近年は商社機能が売り上げの大半を占めるようになりました。
所在地
〒752-0977
山口県下関市長府東侍町1-5
設立
1980年6月
代表者
代表取締役 伊奈 紀道
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
20,998百万円
経常利益
539百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.chofukosan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003731603

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