掲載予定期間:2020/1/30(木)~2020/4/22(水)

富士フェステック株式会社

【川崎】電気設備の現地試験・保守点検※未経験歓迎/東証一部・富士電機グループの安定基盤/年休129日

  • 正社員
仕事内容

【川崎】電気設備の現地試験・保守点検※未経験歓迎/東証一部・富士電機グループの安定基盤/年休129日

~未経験歓迎/東証一部上場・大手総合電機メーカー「富士電機」グループの安定基盤/充実の技術教育・資格取得支援支援制度でスキルアップ可能/年休129日・残業月平均20h程度で就労環境良好/社員寮・資格手当有など福利厚生充実~

■業務概要:
プラント(鉄道変電所・水力発電所など)内の電気設備のエンジニアリング業務(現地試験~保守点検)に従事して頂きます。

■業務詳細:
まずは、富士電機の工場にて製造した各種電機設備の試験運転を行います。そして搬入・設置を指示し、お客様先で各種設備を連結稼働させ、最終調整を行います。その後、お客様の導入支援(技術研修等)を実施し、納品するという流れになります。納品後の設備の保守、点検、設備改善等なども実施します。

■業務の魅力:
◇大手重電メーカー「富士電機」が納品する大型の電気設備に携われるため、特別高圧から低圧に至るまで幅広い電気知識を身に着ける事が可能です。新入社員教育(2ヶ月間)をはじめ、スキル別研修、能力向上・専門のスキル・知識の習得のための専門分野別研修や、技能・技術を身につける研修も継続的に実施しているため、着実なスキルアップが可能です。また大規模な電気設備が多いため、業務の中で社会インフラに関わる事ができるやりがいがあります。
◇年休129日、残業月平均20h程度などワークライフバランスを重視できる環境です。またワンルーム型の社員寮を完備しており格安で手作りの食事を取る事ができ、電気工事士等の国家資格に合格した際には費用を全額会社負担したり、最大5資格までの資格手当を支給する等、「富士電機」グループならではの就労環境・福利厚生が整っています。

■当社の特徴:
富士電機グループでは、社会インフラ分野(電力・情報通信)、産業インフラ分野、輸送分野(鉄道・船舶)等のお客様へ、エネルギーの安定供給・最適化への貢献、工場の自動化・省エネを実現するためのエンジニアリングサービスを提供しております。エネルギーの効率化や省エネのニーズが増加する中で、富士電機グループの得意とする電力変換効率の高い製品の導入が今まで以上に求められる等、確実にビジネスチャンスが広がっております。こうした中、本事業分野にて現地試験・保守業務を担う当社では、電気エンジニアとして更に持続可能な社会への実現に貢献できる環境が広がっております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
電気の基礎知識をお持ちの方

※未経験者歓迎です!電気工事士や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
川崎工場
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1

<勤務地最寄駅>
JR鶴見線/武蔵白石駅

<勤務地補足>
現地への出張が発生します

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※事業所により終業時間帯は異なります
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:184,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住居手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮あり(朝・夕食事可)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続半年以上より適用

<教育制度・資格補助補足>
■技術教育:技術のプロを目指し、300以上の他分野に亘る定期講座を受講してスキルアップが可能
■資格取得支援制度:指定資格取得者には手当支給の他、講座受講や資格取得の支援(電気工事士等)

<その他補足>
■出張手当、資格手当(第一・二・三種電気工事士5,000円、1・2級電気工事施工管理技士5,000円、1級管工事施工管理技士3,000円/月※上限5資格19,000円)
■財形制度
■休職制度・就業時間短縮制度(育児、介護)
■社員持株会
■共済会(加入必須※個人負担あり)
■厚生施設・保養所(健康保険組合直営保養所、健康増進センター等での余暇活動も充実)
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~22日
休日日数129日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等
※5日以上の連続休暇の取得が可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
電気機器サービス、保守、点検ならびに維持管理・建設工事請負
所在地
〒191-8502
東京都日野市富士町1
設立
1985年7月
代表者
代表取締役社長 谷村 修
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.fujielectric.co.jp/fest/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003788542

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