掲載予定期間:2020/2/13(木)~2020/5/13(水)

SBテクノロジー株式会社

【新宿・本社】プロダクトマネージャー/既存クラウド・IoTプロダクトの改善または新規プロダクト企画

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【新宿・本社】プロダクトマネージャー/既存クラウド・IoTプロダクトの改善または新規プロダクト企画

多数のクラウド・IoTサービスを提供している当社にて、プロダクトマネージャーとして既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発などをお任せいたします。
10年来の豊富な導入実績に裏付けられた技術・コンサルティング知見を元にした独自サービスの建付け、及びそれに伴う販売戦略、マーケティング戦略の立案等、サービスに関わる全ての意思決定に関与し責務を担っていただきます。最新のテクノロジーに触れながら、幅広い製品知見と実績を養うことができます。

■職務の特徴・魅力:
新規ソリューションの企画・提案、問題提起や解決に向けたプロアクティブな姿勢を期待しております。これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。当社の注力事業であるセキュリティを支える新しいビジネスを創出する体験は、会社に対する貢献・社会に対する貢献という実感をダイレクトに得ることができます。

■キャリアアップ:
ソリューションの企画・立案からサービス開発・運用までの幅広い領域をマネジメントすることで、技術力だけではないリーダーシップや事業マネジメントの視点など広範囲の知識・スキルを得る事ができます。

■配属先の特徴:
経験豊富なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの得意領域で活躍しており、お互いにフォローしあうことでチームとしてのパフォーマンスを最大限発揮しております。ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。部門を超えてチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガン「One!SBT」のもと一丸となり目標に向けて取り組んでおります。

■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と併せ、以下の経験等を有する方は歓迎いたします。
クラウドサービスのインテグレーション経験/クラウドパッケージ製品の提案、取り扱い経験/IT業界におけるパートナー営業経験2年以上(メーカー側、代理店側のどちらでも可)/Microsoft製品の知識や技術経験/ネットワーク・サーバ等IT関連技術の豊富な知識/新規サービスの企画立案の経験

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)提案などの顧客折衝の経験
(2)PowerPointによる提案書作成経験
(3)下記いずれかの経験
・IT業界におけるソリューション営業経験
・IT業界におけるマーケティングなどの企画経験
・ITエンジニア(ITコンサルやプリセールスなど)としての顧客折衝の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
<その他就業時間補足>
■毎週水曜は定時退社デー

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
495万円~823万円(残業手当:有)

<月給>
257,000円~503,000円
基本給:257,000円~503,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与更改:原則年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度/401Kを採用

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

<その他補足>
■ソフトバンク・テクノロジーグループ従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)、資格取得奨励金制度
■キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査(ESサーベイ)
■Yahoo! BB社員モニタ制度
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年末年始、キッズ&看護午前半日、能力開発(年5日付与)、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート(原則、連続5日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、デジタルマーケティング・プラットフォームソリューション・システムインテグレーションを主軸とした多岐に渡るICTサービスを、ソフトバンクグループ内外問わず多くのお客様に提供しています。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
設立
1990年10月
代表者
社長 阿多 親市
従業員数
1,012名
上場市場名
東証一部
資本金
995百万円
売上高
54,000百万円
経常利益
2,900百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.softbanktech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003807391

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