掲載予定期間:2020/2/3(月)~2020/4/26(日)

スター・マイカ株式会社

社内SE(情報システムPM)※自社システム/東証一部/中古マンションの保有戸数業界トップ/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

社内SE(情報システムPM)※自社システム/東証一部/中古マンションの保有戸数業界トップ/土日祝休み

【IT戦略の策定・実行をお任せ/プロジェクトマネージャー・不動産×ITの強化メンバーとして裁量を持って働けます!】

■募集背景:
同社はより一層の企業発展のため、不動産×IT(Retech)の分野を強化しています。また、働き方改革のため、IT投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえています。そのため、今まで以上のIT投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとして、インフラ、WEB、アプリを問わず、IT戦略の策定、実行をお任せします。

■業務詳細:
・社内システムの企画・設計・構築・運用
・業務改善・BPR系プロジェクトの推進
・ベンダーマネジメント
・Excel、スプレットシートによる業務改善対応

■組織構成:
経営企画部全体は、戦略部門・マーケティング部門と合わせて計9名(男性6名・女性3名・平均年齢32歳)で構成されています。経営企画のシステム部門は部門長(30代後半・男性)とマネージャーの2名(40代前半・30代前半ともに男性)とスタッフ2名(20代・30代ともに男性)のチームとなります。システム部門ではこのほか、業務委託スタッフの方も数名在籍しています。

■社風/環境:
【1】馴染みやすい環境…全社員の約72%が中途入社の社員です。金融業界等、異業界からの転職組も活躍しています。
【2】ワークライフバランス…メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルで働くことが可能です。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

■同社の特徴:
通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。扱っているのは、主に「中古マンション」です。スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。マンションの一室を買い取り再販する同社の特徴は、低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出すことです。「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発プロジェクト参画経験 2年以上
・ベンダーマネジメント経験
・社内調整(上長・利用ユーザー)を円滑にできるコミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F

※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間…全社平均25時間程度/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:315,000円~395,500円
固定残業手当:85,000円~104,500円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与額は経験・能力を考慮し決定
※固定残業代は管理職対象外
■賃金改定:年2回(1月、7月)※職務遂行能力などに応じて改定
■賞与:業績賞与あり※勤務実績、会社業績に応じて支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額を上限とする)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心/社外研修制度/メンター制度(先輩社員がメンターとして新人社員をサポート)
■資格手当:月3,000~20,000円(宅建士など16種の資格が対象※管理職は対象外)

<その他補足>
■管理職手当(管理職のみ)、育児休業・介護休業(取得実績あり)、昼食代補助制度、従業員持株会、従業員持株会での奨励金制度、永年勤続表彰制度、月間表彰制度、表彰制度
■育児短時間勤務(小学校3年生まで)・介護短時間勤務制度あり、確定拠出企業年金制度(2020年3月から)、健康診断
■シャッフルランチ:月1回社内交流としてランチ会実施
■カジュアル・フライデー:毎週金曜日はカジュアルな服装で勤務可
■カジュアル・エブリデー:7・8月は、毎日カジュアルな服装で勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日祝休み。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、最大年間20日付与)、慶弔休暇、私傷病休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)等
※業務の都合で土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要
■事業内容:
リノベーション中古マンションの企画・販売
所在地
〒105-6028
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
設立
2001年5月
代表者
代表取締役 水永 政志
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
32,164百万円
経常利益
2,925百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.starmica.co.jp/index.php

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003808629

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