掲載予定期間:2020/3/19(木)~2020/6/17(水)

株式会社アビリティ

【仙台】学習塾スタッフ(経営企画・イノベーション推進リーダー)~子供たちの成長に伴走しませんか~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【仙台】学習塾スタッフ(経営企画・イノベーション推進リーダー)~子供たちの成長に伴走しませんか~

■職務内容:社長の直下で下記の役割を担って頂きます。◎入社後はまずは学習指導や教室運営から入っていただきます。
1. 新規事業(新教室、新しい教育プログラム)の立上げ
2. 経営企画(会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決)
3. 人材・組織マネジメント(人事評価制度、キャリアアップ制度の運用)
■研修体制:1年間のメンター制度、講座理解のための映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等へ積極的に参加派遣を行っていますので未経験でもご安心ください。
■キャリアパス:現場で一定の経験を積んでいただいた後、教室・部門に関わらず、企画を出してプロジェクトを推進していく「イノベーション推進リーダー」になっていただく方を求めています。
■組織風土:毎月2回実施の「AIP(アビリティ・イノベーション・プロジェクト)」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をすることができます。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。
<事例>社内プレゼンからたったの8か月で新教室「学びstudioアビリティ」を開校。小学校低学年をメインターゲットに、プログラミングや探求学習によって「新しい時代に生きる学び」を提供する場です。スピード感をもってアイデアを実現できる環境です。
■当社の特徴:
・生徒数の2/3が小学生であり、小学生から入塾して高校まで通っていただくことが多く、毎年110~115%成長を実現しています。
・初等部マリン・中学部フォレスト・高校部サファリとそれぞれの年代にあった教育プログラムをご提案しております。
・学習塾である限り、学力を上げるための指導・合格のための指導が第一の使命として、徹底して行います。しかし、教育の目的とは「教え込むことではなく、どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること」です。同社は、子どもたちがやがて社会に出たときに、それぞれの分野で立派な「人財」として活躍することに少しでも役立ちたいという使命感を持っております。そして、子どもたちに、「塾で学んだことが、今生きているな」と振り返ってもらえるような瞬間があること、それが同社の夢であり、幸せです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・「社会で活躍する人材を育てるために、次世代型の教育プラットフォームを目指す」という当社の理念・ビジョンに共感してくださる方(業界経験は不問)
・前向きな性格、コミュニケーション力、思考力、行動力を持ち合わせた方
・主体的に、あるべき姿を描き、そのための課題解決の方法を自ら思考し、仲間を巻き込んで実行できる方
・前職で成果・実績を残して生きた方(20代前半の方は、ポテンシャル採用あり)

■歓迎要件:
・接客業経験
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
マナビのマキバ
宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F

<勤務地補足>
※マイカー通勤不可

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

11:00~20:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記または8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
270万円~(残業手当:有)

<月給>
225,000円~340,000円
基本給:210,000円~280,000円
その他固定手当:15,000円~60,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績(または25万円~100万円)
■その他定額手当:役職手当
■モデル年収
20代 中途採用 320万円~480万円
30代 中途採用 320万円~600万円 (能力による)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

・シフト制(日曜と他1日)
・年末年始(3~4日)、夏季(8日)、GW(8日)

会社概要

事業概要
■会社紹介文:社会で活躍する人材を育成することを理念に掲げ、「次世代型の教育プラットフォーム・カンパニー」として、幼小中高一貫した教育サービスを提供しています。一般的な学習塾とは一線を画し、近年では、中高生向けのキャリア教育、小学生向けのプログラミング教育、探究学習など、新しい時代に必要な力を育む次世代型の教育プログラムも推進しています。
所在地
〒960-8031
福島県福島市栄町9-12 エスケー栄町ビル2
設立
2007年7月
代表者
代表取締役 佐藤 朋幸
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
売上高
160百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ability-f.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003920954

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