掲載予定期間:2020/3/23(月)~2020/6/21(日)

NECネクサソリューションズ株式会社

【愛知】プラットフォーム構築エンジニア~NECグループ・安定した事業基盤~

  • 正社員
仕事内容

【愛知】プラットフォーム構築エンジニア~NECグループ・安定した事業基盤~

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開/ワークライフバランス(平均残業30時間・有給取得日数14日・産育休復帰率100%)】

■業務内容:
中部地区の流通サービス業をはじめ様々なお客様を支えるプラットフォーム構築に携わるエンジニア。
1)設計作業(基本設計、実装設計、運用設計、テスト計画、設計ドキュメント作成、レビュー等)
2)構築・テスト作業(インストール、設定、テスト実施、検証等)
3)リリース対応作業(運用リハーサル、リリース立会い)
プラットフォーム構築における設計/構築/保守運用までトータルに対応いただく予定です。
様々なインフラ製品・技術の導入プロジェクトがあり、経験・ノウハウを充実させる環境が整っています。
クラウド基盤・技術への対応も実施して頂きます。プラットフォーム構築経験を経て、得意分野・製品の第一人者としてプラットフォーム系全般で活躍頂くことを期待しています。
<導入プロジェクト例>
サーバ設計、構築、導入、仮想化基盤の設計、構築、導入。セキュリティ製品設計、導入

■勤務形態
中部支社勤務。中部地区のお客様を担当しますのが、お客様の特質によっては出張も発生します。(全て国内)
※導入が深夜に行われることもある為、深夜出勤になる場合もございます。その際の翌日は休日(明休)となります。

■配属部署
中部地区における流通サービス業を担当するシステム部門になります。15名程の組織です。
※プラットフォーム構築部隊は4名の体制です。

■教育体制
入社後は先輩社員が一緒となり自社チームのプロジェクトへ参加し、プラットフォーム構築スキルを磨いていきます。また、社内教育として集合教育・Web教育、更には外部教育受講など、様々な教育システムにて知識習得して頂きます。

同社の特徴:
同社は、アウトソーシングサービス、システムインテグレーションサービス、プラットフォームサービスを組み合わせて顧客にベストソリューションを提供する「ITサービスインテグレータ」として、40年以上にわたり顧客とともに歩んできました。同社は、NECグループの一員として最先端のICTと長年の経験で培ってきたノウハウによって、これからも顧客に貢献します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必要要件※下記いずれかのご経験
1)サーバ構築・運用経験
(Windows,Linux,VMware,HYPER-Vなど)
2)セキュリティ製品の導入経験
3)AWS,Azure等クラウド上でのプラットフォーム構築経験

■歓迎要件
1)ベンダー製品の知識(Microsoft,NEC等)
2)DB/ETL等のミドルウェア知識・経験
3)インターネット系Webアプリケーション実行基盤の構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル

<勤務地最寄駅>
市営地下鉄東山/鶴舞線/伏見駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

会社規定による

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:8:45~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■平均残業30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

給与

<予定年収>
385万円~690万円(残業手当:有)

<月給>
221,000円~
基本給:221,000円~
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:450万(30歳、残業代別)、650万(35歳、主任)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社指定経路での定期券購入額を上限とする
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■独身寮または代替施設(自宅から通勤時間100分以上の場合対象)、財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
■ファミリーサポートファンド(子供の人数に応じ支給…扶養家族5千円/人※満60歳以上または満18歳未満の直系血族等要件あり。配偶者がいない場合の第一子等、一部例外として2万円支給)、ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人)、ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~44日
休日日数126日

年末年始、特別休日、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

会社概要

事業概要
■事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
設立
1974年9月
代表者
代表取締役 木下 孝彦
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場
資本金
815百万円
売上高
68,140百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nec-nexs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003925022

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