掲載予定期間:2020/3/23(月)~2020/6/21(日)

NECネクサソリューションズ株式会社

【東京】バス業界向けシステムエンジニア~NECグループ・ワークライフバランス充実~

  • 正社員
仕事内容

【東京】バス業界向けシステムエンジニア~NECグループ・ワークライフバランス充実~

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開/ワークライフバランス(平均残業30時間・有給取得日数14日・産育休復帰率100%)】

■業務概要
バス事業者向け業務システム全般の開発、導入(環境設定、データ移行、教育、展開)、運用(問合せ対応)を担当頂きます。
<担当システムについて>
・「バスナビゲーションシステム for SaaS」:準天頂対応の車載器をバスに搭載し、そこからの情報をもとにバスの運行案内を一般利用者向けに提供や、
バス業者向けに運行監視機能を提供(導入実績No.1のシステム・サービスです。全国の大手、中堅バス業者に対し、導入が進んでいます)。
本システム・サービスについて:http://www.nec-nexs.com/sl/bus/
・「営業所勤務管理システム」、「動向分析システム」、「ダイヤ編成支援システム」など。
・今後は、利用状況から収益改善・効率化を目的としたダイヤ改善に関わるシステムや、安全運航・事故防止を目的とした各種システムの開発を予定しています。

■担当業務について
・要件定義~設計、テスト工程を担当頂きます。導入に伴う顧客折衝、フォロー等システム導入作業全般をご担当いただきます。
・ご入社後は、設計・製造・テスト工程から携わり、システム理解、業務知識を身につけた後、いずれは顧客対応(折衝、関係維持)をお任せする予定です。
・全国のバス業者様。基本的に一案件2~3名で進めていきます。業務に慣れて頂いた後は、複数案件並行して進めていただきます。
・システム提案時・導入時に出張となる場合もございます(北海道~九州まで)※システム導入、切替が深夜に行われることもある為、深夜出勤になる日もございますが、翌日は明け休となります。出張は、月1回程度(日帰り、1~2泊)

■配属組織について
・20名程度の組織で、平均年齢は40歳です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務理解を深めて頂きます。
・採用背景は、当該業界におけるICTの利活用促進や、IoT化のトレンドに伴う戦略的増員です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必要要件
システム開発経験がある方(歓迎:JAVA 、C、.NET利用経験者)
■歓迎要件
運行インフラであるバス業界のシステム開発や、サービス開発に興味を以て取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

<勤務地最寄駅>
都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:8:45~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■平均残業30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

給与

<予定年収>
385万円~690万円(残業手当:有)

<月給>
221,000円~
基本給:221,000円~
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例⇒440万(30歳 残業代別)、650万(35歳主任)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社指定経路での定期券購入額を上限とする
住居手当:独身寮に空室がない場合、家賃補助あり
寮社宅:独身寮または代替施設、転勤者用借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■独身寮または代替施設(自宅から通勤時間100分以上の場合対象)、財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
■ファミリーサポートファンド(子供の人数に応じ支給…扶養家族5千円/人※満60歳以上または満18歳未満の直系血族等要件あり。配偶者がいない場合の第一子等、一部例外として2万円支給)、ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人)、ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~44日
休日日数126日

年末年始、特別休日、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

会社概要

事業概要
【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
設立
1974年9月
代表者
代表取締役 木下 孝彦
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場
資本金
815百万円
売上高
68,140百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nec-nexs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003925035

NECネクサソリューションズ株式会社

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