掲載予定期間:2020/3/16(月)~2020/6/14(日)

株式会社NSパーソナル(日本ソフトウェア株式会社グループ)

未経験から活躍できるテスト業務/年休120日以上/残業少なめ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【充実の研修制度!】IT業界ビギナーでも安心
  • 【年休120日以上】残業も少なくプライベートも充実
  • 【20~30代社員多数】若手メンバー中心に活躍中!

同世代の仲間たちと一緒に
若さをいかして、IT業界デビュー!

「IT業界に興味はあるけど、経験豊富なベテランじゃなきゃ活躍できないよね・・・」
いいえ、そんなことはありません!

NSパーソナルは、創業45年の歴史を誇る日本ソフトウェア株式会社のグループ企業。しかし、現場で活躍しているのは20代~30代の若者が中心です。メイン事業のPC機器のテスト業務は、特別なスキルを必要としない機器のテスト設計と実施、報告のみなので、初心者でも活躍しやすい内容。そのうえ、ビジネスマナーや初歩的な技術研修などの研修も充実しているので、スタートからしっかりバックアップ!

若者が多く活躍する当社ならではのこんなメリットも!それは、現場の空気がカタくなりすぎないこと。業務連絡も相談事も、気軽にしやすい雰囲気です。さらに、社員旅行やビール工場の見学、BBQなどの社内イベントも充実!もちろん、これらすべては自由参加で、自分のスケジュールを優先できます。
さらに、一人の時間も大切にできるよう休日は必ず週休2日、残業も月10時間程度と少なめ。バランスよく働ける環境です。

スキルを積みながら、プライベートも充実。
ここでなら、ベストな形でIT業界デビューを叶えられます!

募集要項

仕事内容

IT業界デビューにピッタリ!PC製品などのテスト業務/経験者はマネジメントにキャリアUPも可能!

具体的な仕事内容

工場や事業所などに常駐し、大手電機メーカーの製品が正常に動くかテスト業務を行います。
テストを行うのは工場などで使用されるような大型のものから、民間用の小型のものまで様々。
特別なスキルや経験がなくても、十分活躍できる業務内容です!

■□教育体制□■
初心者から経験者までを対象に、多数の研修をご用意しております。
階層別に分かれているので、自分のレベルにあった講義を通して着実にスキルを積んでいけます。

〈初心者向け〉
・ビジネスマナー研修(敬語、電話対応など)
・初級技術研修(評価手法、資格取得勉強会など)

〈経験者向け〉
・デマンド研修
・中堅技術研修(テスト計画、設計など)
・マネージャー研修
・リーダー研修

■□主な業務□■
第三者目線でのテストを通して、問題を早期に発見し開発生産性の向上が主な目的です。

〈初心者の方は・・・〉
経験の浅い人は、できることから少しずつお任せします!
基本的に使用するものは当該システム用のツールのみで、報告書作成はExcelとWordです。
専用ツールはシンプルな作りなので、誰でもすぐに使いこなせます。

〇テスト実地
・テスト実地環境整備
・評価仕様書、テスト仕様書をもとに実機の動作確認
・不具合報告
・修正対応
・進捗管理

〇テスト結果の分析・評価報告
・テスト結果の分析・評価
・品質状況報告書の作成

〈経験者の方は・・・〉
要求定義から計画、設計などをお任せします。
テストリーダー、マネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

〇テスト要求定義、計画
・テスト計画の提案 (テスト種別の検討、テスト技術の選定など)
・目的、品質目標の分析
・テスト体制構築
・スケジュール調整

〇テスト設計
・テスト項目洗い出し
・テスト手順検討
・テストデータの作成
・テスト指示書策定

チーム組織構成

各事業所、および工場には会社のメンバーが10~15名ほど常駐しています。
経験豊富な先輩も、未経験から入社した先輩も、必ず周りにいるので相談事のしやすい環境です
ビジネスライクな堅苦しさのない、フランクな雰囲気なのですぐに馴染めますよ!

年齢構成
20代~30代中心 ※若手社員が多く活躍しています!
対象となる方

【未経験も経験者も、両方歓迎!】学歴不問・経験年数不問/ブランクのある方、社会人デビューの方もOK!

★最大10名の大規模採用です!★

【こんな方が活躍しやすい環境です】
□人と話すことが好きな方
□自分で創意工夫して仕事をしたい方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□どこでも通用するスキルを身につけたい方

【応募条件】
・PC操作に抵抗のない方(ネットサーフィンができる程度)
・IT業界で働きたい方

【さらに活かせるスキル・経験】
・Word、Excelなどのofficeソフト操作
・IT業界での経験(内容不問、経験浅めでもOK!)
・普通運転免許(勤務地によってはマイカー通勤も可能)

選考のポイント

人柄を重視した採用を行っております。
経験やスキル、学歴などは問わないので、面接ではリラックスしてあなたのお話を伺わせてください。

勤務地

★☆現在、積極採用中!☆★
津事業所/三重県津市
※こちらの事業所のみマイカー通勤OK!敷地内に駐車場完備しています。

■その他の募集勤務地■
本社/大阪府大阪市福島区
草津事業所/滋賀県草津市
工場/兵庫県尼崎市
工場/兵庫県神戸市
工場/兵庫県姫路市
工場/兵庫県西宮市

※お住いの近くに勤務も可能です。
※勤務地に関わらず、転勤はありません。

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市福島区福島7-20-1   [最寄り駅]福島駅(大阪環状線)
  • 草津事業所/滋賀県草津市西渋川1-1-14   [最寄り駅]草津駅(滋賀県)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務先によって多少異なります。

平均残業時間
月10時間程度 ※残業は少なく、自分の時間を大切にできます!
雇用形態
正社員/契約社員
ご自身の希望する働き方に合わせて選択可能です。
■正社員:試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
■契約社員:契約更新期間3カ月/正社員登用あり
給与

月給19万円~30万円
※経験・能力などを考慮し、優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収310万円(経験3年程度/月給19万円+賞与+各種手当)

年収400万円(経験10年程度/月給26万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当(全額)
■健康診断
■定年再雇用制度あり
■慶弔見舞金
■車通勤OK(津市勤務のみ)
■社内旅行(年1回10月~11月頃実施。過去の実績:鳥取、伊勢、淡路島など)
■春・夏の遠足(果物狩り、ビール工場見学、アスレチック、BBQ、スポーツ大会など)
※社内イベントは参加自由!

その他

【充実の教育制度】
■研修制度一覧
・ビジネススキル研修(ビジネスマナー、敬語、電話応対など)
・技術研修(初級~中級の評価方法の手法、資格取得向け勉強会、など)
・デマンド教育
・マネージャー研修
・リーダー研修
・中堅研修

■資格取得報奨金制度
合格時に祝い金支給、および試験費用の会社負担。
対象資格は社内規定による(例:JSTQB、IVECなど)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日) ※勤務地により異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間)

■GW休暇
(7~9日間)

■夏季休暇
(9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日間/入社6カ月後支給)

※勤務先のカレンダーにより異なります。
※大手企業への常駐なので、1週間以上の連休も多いです。

社員インタビュー

同僚 (入社2年目)
何かを操作して黙々と仕事をすることよりも、お客様にテスト結果の報告をするなど人と話すことの方が多いので、スキルがなくてもすぐに活躍できました。研修も充実しているので、足りない知識はすぐに補えます。
同僚 (続き)
現場でリーダーを務めている人も30代後半と比較的若い人が多いです。かしこまった雰囲気ではないので、居心地がいいですね。イベントも同世代と楽しめるものが多くて、充実していますよ!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お互いの楽しみが分かるからこそ、心から楽しめる

NSパーソナルで活躍する社員は若手の人が多いですが、もちろんミドル世代も多く活躍しています。それでも、世代間でのギャップを感じさせない仲の良さが、会社の中での自慢なのだそう。定期的に行われる社員旅行やスポーツ大会のようなイベントも、皆さん心から楽しんで参加しているそうです。

それと同時に大切にしているのがお互いの時間。「今日は一人で過ごしたいなぁ」と考える社員の気持ちも分かっているので、イベントはすべて自由参加がルール。「仲はいいけど、イベントが強制参加じゃないところが嬉しい」と語る社員もいます。こうした相手のことを大切にする姿勢があるからこそ、どんなことも心から楽しめるのでしょう。

社員旅行は年1回開催!ほぼ毎年行われている恒例行事の一つです。

やりがい
テストを行う方法そのものに、決まったルールはありません。社内で行われる様々な研修や勉強会などを通して得た知識を利用しながら、自分なりのやり方をお客様に提案して実施することもできます。要求以上の結果を出せると、自分自身のスキルアップを実感できることが大きな喜びになるそうです。自分自身の学習と、仕事上での結果が直結しているので、一つひとつの工程で達成感があるのが魅力です。
きびしさ
テスト後の報告など、多くの人を相手に結果や進捗を説明する機会が多い仕事です。人と話すことが極端に苦手な方だと厳しいでしょう。常駐先には同じ会社の先輩たちだけでなく、お客様やメーカー担当者など様々な人がいるので、コミュニケーションには気を遣うことも多いです。しかし、「きちんと挨拶をする」「分からないことはすぐに聞く」などの基本的なことさえできれば、十分に活躍できます。
  • 自分のレベルに合わせた研修を受けることで、確かなスキルが身につく環境です。

  • 20代で未経験から入社し、現在バリバリ活躍している社員も多く在籍!

  • 女性社員も多く活躍しています。性別によるハンデはありません!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 採用内定
  • 条件面談
  • 入社

※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております。
※面接の日時、および希望の入社時期などはご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社NSパーソナル 人材開発キャリア採用担当係 宛
〒553-0003
大阪府大阪市福島区7-20-1 KM西梅田ビル2F
Tel: 06-6455-3760 E-mail: saiyou@ns-personal.jp

会社概要

事業概要 ◆システム品質の検証、評価サービス
◆ソフトウェア開発(オンサイト/オフサイト)
◆プロジェクト管理
◆カスタムメードによる生産管理システム開発

【グループ企業】
・日本ソフトウェア株式会社
・システム開発株式会社
・スタークマインド株式会社
・株式会社アクシアソフトデザイン
所在地 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル2F
設立 1995年 12月 (株)アーティー21として設立
代表者 代表取締役 平松 俊一
従業員数 45名(2019年11月)
資本金 1500万円
売上高 4億4000万円(2018年度)
企業URL https://www.ns-personal.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003929626


株式会社NSパーソナル(日本ソフトウェア株式会社グループ)

未経験から活躍できるテスト業務/年休120日以上/残業少なめ

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