掲載予定期間:2020/4/2(木)~2020/7/1(水)

株式会社コスモ

【賞与最大7カ月支給/定着率95.5%】研究開発エンジニア~AI技術の構築、検証、実装~

  • 正社員
仕事内容

【賞与最大7カ月支給/定着率95.5%】研究開発エンジニア~AI技術の構築、検証、実装~

■業務内容:要素技術開発を担当します。AI技術(ニューラルネットワーク)を用いた物質判定アルゴリズムの構築&検証、実装を行います。同社が大手メーカーから一括で受託請負(筐体、回路、サーバ周り、アプリ、量産まで)しているIotガジェットのプロジェクトに参画頂く予定です。

■当社の特徴:同社の顧客は80%程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80%を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。将来的には、企画、設計、開発等の志向や適性に合わせて最適な業務を担当します。経験や志向に応じてマネジメント業務の役割を担うことも期待されるポジションです。

■就業環境:
・同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。
・社内の平均残業時間は20~30時間程度、賞与は最大7か月分支給、定着率95.5%しています。適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。
・開発にあたり、ある程度の人数のチームには、PMがチームマネジメント業務をサポートし分担することにより、PLやメンバーに負担がかからない体制をとっています。
・効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
・育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。

■当社の魅力:当社はIoT製品開発のプロフェッショナル集団です。当社にはハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアのどちらも在籍しているためIoT製品の筐体開発・基盤開発・組込み開発・アプリ開発・サーバ開発・量産機製造まで一貫したサービス提供が可能です。また、IoT製品開発に関するノウハウが蓄積されておりIoT製品を開発すべきかの企画段階からお客様のニーズに答えつづけています。
実績:コニカミノルタ社のKunkun bodyの開発に2015年度のプロトタイプの開発から従事しました。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・C言語、Excelマクロを扱った経験
・研究開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】五反田開発センター
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル8・9階(旧ビル名:オーク五反田ビル)
【2】顧客先
東京都内を予定
【3】顧客先
横浜・川崎エリア中心

<勤務地最寄駅>
JR・東急線/五反田駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~430,000円
基本給:170,000円~350,000円
その他固定手当:20,000円~80,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。
※残業代は、15分単位で支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月は決算賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住居手当:東京:2万円、その他エリア:1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上の場合のみ支給

<教育制度・資格補助補足>
■技術系資格を取得した際に支払われる褒賞金あり(例…基本情報技術者試験3万円、ORACLE MASTER2~8万、プロジェクトマネージャ試験10万など他多数)

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■服装自由
■財形貯蓄
■健保組合保養所
■育児短時間勤務制度
■育休・産休(取得実績あり)
■資格取得報奨金
※家族手当補足:配偶者:1万5千円、第1子:1万円、第2子:8千円(健康保険法上認められた扶養家族がいる場合
)
健康保険法上の被扶養者ではない配偶者がいる場合は
配偶者:5千円となります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後より10日付与)
※休日作業の可能性もありますが代休の取得が可能です。
※年間休日には特別有休休暇12日を含みます。

会社概要

事業概要
■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-1-12
設立
1977年7月
代表者
代表取締役 関根 淳
従業員数
254名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cosmo.co.jp/CIT/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003959790

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