掲載予定期間:2020/4/6(月)~2020/7/5(日)

株式会社ブリッジコーポレーション

【京都】Web開発エンジニア※自社内勤務100%/Webマーケの成長環境/働き方◎/副業応援

  • 正社員
仕事内容

【京都】Web開発エンジニア※自社内勤務100%/Webマーケの成長環境/働き方◎/副業応援

【若手エンジニア歓迎/構築からWeb運用・マーケティングまで自社完結のスキルアップ環境/残業30時間以内/副業応援】
■概要:Webシステムの開発・構築・運用の各フェーズを担当いただきます。当社の強みは、提案~構築・運用まで自社で一気通貫で行っているワンストップな環境です。全て自社内で完結できるため若手の方でも幅広く知識を吸収する事が可能です。
■詳細:
・主にPHPでのサーバーサイドの新規構築を担当。新規構築、既存システムの運用など様々な案件がございます。
・プロジェクトは1~2人がメイン担当として案件を任され、必要に応じて1~2人がサポートに入るという体制になります。デザイナーや運用チーム(SEM、マーケティング)と協業する場面は多々発生するため、Web・マーケに関す幅広いご経験が出来ます。
・WordPress、ECパッケージを利用した開発、数千万規模のフルスクラッチ開発など、民間企業、学校法人、医療関係等業界問わず、多種多様な開発案件の要件定義~開発、実装まで幅広く担当いただけます。
・7割以上が直請け案件で、お客様との折衝の経験積むことができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントなども担当していただく想定になります。
・マネージャー1名、スタッフ4名の組織構成になります。
■求人の魅力:
Webシステムの企画から設計・開発やホスティングサービスやシステムインフラの構築管理までをトータルに手がけ、全て自社内で開発しています。希望によっては幅広いスキルを身に付けることが可能。また、学習意欲の高い方には、関連するセミナーや講習などへ参加できるようなバックアップ体制があり、成長できる環境があります。
■開発実績(一例):ジェイエイシーリクルートメント コーポレートサイト、幻冬舎 ECサイト等。
詳細はこちらを御覧ください「https://web.bridge-net.jp/works/」
■会社の風土
・社員みんなが対等にコミュニケーションを取り、人間関係で悩むことがないのが自慢の一つ。
・四半期に1回の社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度など、自身と仲間の成長を後押しする風土があります。
・将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を認めています。一部事業を引き継ぎ独立した事例もあります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Web系の開発経験をお持ちの方(言語:PHP、Javascript、C、DB:MySQL、PostgreSQL、Linux)
■歓迎条件:
・アプリケーション開発、業務系システムの保守・開発の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市中京区饅頭屋町595-3

<勤務地最寄駅>
地下鉄烏丸線線/烏丸御池駅

<勤務地補足>
■京都市営地下鉄烏丸御池駅から徒歩1分。

<転勤有無>

■転勤はありません。

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間38h就業時間は9:00~18:00、10:00~19:00の選択制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
315万円~623万円(残業手当:有)

<月給>
237,640円~402,560円(以下一律手当を含む)
基本給:185,400円~314,800円
固定残業手当:52,240円~87,760円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験やお持ちのスキル、前職給与を考慮して決定いたします。

◆モデル年収
システムエンジニア チーフ
 4,243,440円(住宅手当なしの場合)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額20,000万円迄支給
住居手当:月10,000~20,000円
社会保険:■特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・社内・社外研修補助
・有給計画取得制度
・リフレッシュおこづかい制度
※3日連続有給取得にて1万円お小遣い支給(勤続3年以上対象)
・婦人科検診無償
・副業制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、看護休暇、慶弔

会社概要

事業概要
■概要:Webサイトの企画・デザイン、システム開発からサイト運用管理、サーバー保守やドメイン管理まで、トータルでインターネットビジネスをサポートするWebコンサルティング企業。
特にWebコンサルティング・Webシステム開発に軸足と強みを持つ。
「クライアントが抱える経営課題を、Webによって解決する」が事業ミッション。いくつものWebサイトを成功に導いてきた。
従業員の満足と定着を高める代表の考えに特徴がある。
所在地
〒604-8161
京都府京都市中京区饅頭屋町595-3
設立
1995年11月
代表者
代表取締役 川口 聡太
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
314百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.bridge-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003967872

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