掲載予定期間:2020/4/2(木)~2020/7/1(水)

株式会社バイク王&カンパニー

【福島・盛岡/未経験歓迎】提案営業※東証二部上場/業界シェアNo.1/安心の教育体制

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【福島・盛岡/未経験歓迎】提案営業※東証二部上場/業界シェアNo.1/安心の教育体制

【未経験から業界No.1企業へキャリアアップ/豊富なキャリアパスでなりたい自分を目指せる/充実の研修体制で専門スキルが身に付く】

■業務内容:インフォメーションにて受け付けられ、各店舗に配信される、バイクオーナーからのバイクの買取依頼を受けて依頼主先に訪問して査定・買取を行います。
(1)実際のバイクを見て、査定に必要なデータを専用の携帯端末でチェックします。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です)
(2)査定結果(買取額)をバイクオーナーに提示
(3)買取が成立したら、バイクをトラックに乗せて帰社 ※訪問数は1日3~4件程度

■特徴:
対応や査定に対する顧客の満足度が買取の成約率に繋がるため、お客様の様々な想いを汲みとり、気持ちよく愛車を送り出せるような誠実な対応が求められます。
また買取査定に関する知識だけでなく、ビジネススキル全般を学べる研修・教材を用意してあるので、知識・経験がなくても確実なキャリアアップが可能です。
将来は、店長→複数店舗統括という形でマネジメントを極めるも良し、買取専門のスペシャリストを目指すも良し、小売や本社へのキャリアチェンジも可能です。

■同社の特徴:
同社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、お客様の豊かなバイクライフを実現させるため、買取・整備・販売まで自社一貫してサービスを提供しています。
現在、「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、
小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、
お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。

■販売の特徴:
バイク販売チャネル二つあります。業者向けオークションを介した卸売と、「気軽」「安心」「選べる」をコンセプトに自社の店舗等で展開するリテール販売です。
買取専門店「バイク王」からスタートした当社は、業者向けオークションへの卸売を活かしたキャッシュフロー経営を実践してきました。
バイク買取で培った強固な経営基盤と東証二部上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)

正社員デビューをしたい方、営業職にチャレンジしたい方、バイクが好きな方は是非ご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
【1】バイク王いわき店
福島県いわき市中央台飯野4-1 ラパークいわき
【2】盛岡店
岩手県盛岡市下太田下川原78-2

■転勤は原則ありませんが、キャリアチェンジの場合は転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
岩手県、福島県

勤務時間

9:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制 (9:30~18:30/12:30~21:30)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
263万円~336万円(残業手当:有)

<月給>
219,000円~280,000円(以下一律手当を含む)
基本給:179,700円~229,800円
固定残業手当:39,300円~50,200円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを基に決定
■業績連動型賞与:年2回※会社業績による
■昇給:年1回※人事考課による
■年収モデル
・340万円/35歳/入社6年目/サブリーダー 
・450万円/33歳/入社7年目/店長
・525万円/38歳/入社8年目/マネージャー

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■上限50,000円/月
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
◇入社初日~5日間:実践型の中途初期研修((1)ビジネスマナー(2)コンプライアンス(3)バイク知識(4)トラックの運転教習等)
◇初期研修終了後:OJT3段階((1)店舗内での知識習得(2)社員同行(3)店長同行最終確認等)

<その他補足>
■組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
■社員持株会制度
■社内共助会(※結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円等の慶弔金他、各種提携サービスの利用、サークル活動)
■社員販売割引、委託出品制度■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度 ■出張手当 ■単身赴任手当
■転勤費用負担 ■家族手当 ■残業手当
■役職手当 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度
■財形貯蓄制度 ■e-ラーニング受講無料

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数107日

■休日:月9日(2月は8日)
■休暇:有給休暇 等
※店休日と希望日にお休みを取得することが可能
※定休日(いわき店):月曜(祝日を除く)
※定休日(盛岡店):木曜

会社概要

事業概要
■事業内容詳細
バイク事業は、バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテール販売し、次のお客様へ大切に送り出しています。また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13F
設立
1998年9月
代表者
代表取締役 石川 秋彦
従業員数
763名
上場市場名
東証二部
資本金
590百万円
売上高
19,921百万円
経常利益
187百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.8190.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003979538

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