掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

三菱電機株式会社

【名古屋製作所】【データサイエンティスト】FA(ファクトリーオートメーション)のAI・IoT化推進

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【名古屋製作所】【データサイエンティスト】FA(ファクトリーオートメーション)のAI・IoT化推進

■業務内容:データサイエンティストとして、同社にて展開しているe-F@ctory製品を使用した、有償データ分析サービスビジネスの推進を担当いただきます。具体的には以下の業務を予定しております。
◇顧客の解決したい課題のヒアリング及び分析対象データ選定のコンサルティング
◇データ分析及びレポート作成・報告
※業務は国内出張メインですが、海外への出張なども対応いただきます。

■業務の特徴/魅力
産業界全体のIoT化およびAI化の流れの中で、FA(ファクトリーオートメーション)においてもこれらの技術の適用による生産品質向上、設備の予防保全、稼働率向上等が求めらています。
現状はAI/データ分析系の製品は主にITベンダにより提供されて居りますが、使用するためには専門の知識が必要なため、FAの現場担当者には敷居が高く、簡単に使えるFA用製品はほとんどない状態です。
FA各社が取り組みを始め今後の開発計画等を発表しているが、いずれも実案件での使用にまでは至っておらず、競争の初期段階であり、これから強化が求められる領域です。
そのため、既存でない新しい製品およびサービスであるため、無から有を作り出すクリエイティブ性が求められ難しさであると同時にやりがいでもあります。汎用品ではあるものの、コンシューマ製品と違いお客様と直接会話してフィードバックを得られる機会が多く、自らの製品・サービスについてポジティブな反応を得た時は非常にやりがいを感じられる業務です。

■名古屋製作所:ものづくりを行う工場などの自動化ラインの制御に活用される「シーケンサ」や、スマートフォンに搭載されるプリント基板を加工する「プリント基板穴あけ用レーザー加工機」などのメカトロニクス製品の設計開発、製造を行っています。同製作所は三菱電機内でも「マザー工場」と位置付けられ多彩な製品ラインナップでシーケンサやレーザー加工機などのシェアNo.1の製品も多数開発。今後は総合FAメーカとして、顧客の工場の「生産情報の見える化」「エネルギーの見える化」「安全の見える化」「品質情報の見える化」を行い、効率的なエネルギー活用で生産現場の省エネを実現、生産コストの低減と生産性向上をソリューションしていく「e-F@ctory」でFAのトータルソリューションを目指していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
◆必須条件:
・データ分析、AIを使用した業務経験をお持ちの方
・マネジメント・リーダー経験や将来的に組織を引っ張れること

◆歓迎条件:
・SPSS、SAS等のツール知識、統計分析またはディープラーニングの知識
・製造業の知見
・英語力のある方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋製作所
愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14

将来的には国内外を含む転勤の可能性があります。
※ポジションによっては国内外の出張が発生します。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~14:15
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~450,000円
基本給:220,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記予定年収には各種手当を含みます。
※年収は経験に応じて決定します。
■モデル年収(評価により異なる):520万円(28歳、メンバー、独身、残業月30時間分含む)、750万円(35歳、リーダー、裁量労働)、1,100~1,200万円(40代、課長級)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:名古屋製作所は車通勤不可、片道2Km以内は支給なし
家族手当:子供(22歳未満)1万4千円/配偶者9千円
住居手当:家族帯同世帯主で賃貸の場合家賃補助あり
寮社宅:独身寮(会社規定により入居可能、入居上限年数あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、イノベーター選抜育成プログラム、海外OJT制度

<その他補足>
■各種制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など
■各種設備/保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
■住居関連補足:世帯主(家族帯同に限る)で賃貸に居住の場合は家賃の半額(支給上限4万5千円/最大8年間)の家賃補助あり(持ち家の場合は支給対象外)、独身者は独身寮の提供のみ
■通勤手当:通勤距離が2km未満は通勤費補助なし

休日・休暇

週休2日制
有給休暇20日~25日
休日日数125日

祝日、夏期休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、設立記念日
※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
代表者
執行役社長 杉山 武史
従業員数
34,561名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,519,921百万円
経常利益
315,958百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004136184

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