掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社電通国際情報サービス

<東証一部上場>製品開発リーダー(HCMソリューション)【H】※自社パッケージ開発/電通グループ

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

<東証一部上場>製品開発リーダー(HCMソリューション)【H】※自社パッケージ開発/電通グループ

■業務内容:
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCMソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当します。
・パッケージ製品企画や改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームトマネジメント、品質管理
※将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。
※今年創設された新しい事業部にて、新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働くことができます。なお、キャリア採用入社者の割合は80%です。

■「POSITIVE(ポジティブ)」の特徴:
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,000社もの導入実績があります。

■同社の魅力:
電通国際情報サービス(ISID)は、1975年に世界最大級広告会社電通と日本GEの合弁で設立以来、常に日本のIT業界の第一線に立ち、さまざまな業界に対して最先端のソリューションを提供してきました。電通グループにおけるIT領域は、同社がフロントに立ち案件に参画することが大多数です。また一方で同社独自の顧客開拓力も設立以来衰えず、プライム・コントラクターとして付き合う顧客は、大手企業を中心に1,600社にも上り、豊富な業務知識や優れたシステム構築力、そして高度なマネジメント能力は、業界でも定評があります。金融、製造、流通のSI事業、自社パッケージ事業、技術をベースに新たな価値を創造する新規事業と幅広いポートフォリオとビジネスモデルを確立し、事業拡大を図ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
・システム開発のチームリーダー経験

■歓迎条件:
・オフショアを活用したシステム開発の経験
・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の開発経験
・システム開発のプロジェクトマネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-17-1

基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム2時間半(部署毎に設定)
<その他就業時間補足>
※時間外(所定外)勤務平均:25.5時間/月(2018年度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~555,000円
基本給:250,000円~555,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。詳細は経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社社規定の条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)、マネジメント研修、キャリアプラス制度(選抜式の派遣制度)など

<その他補足>
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

■年末年始(12/29~1/3)■有給休暇:1年目:10日(入社時期により按分付与),2年目未満:15日,満2年以上:20日■その他:結婚休暇,服喪休暇,出産休暇,介護休業,リフレッシュ休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング、運用保守サービス
・情報機器販売、その他
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1
設立
1975年12月
代表者
社長 名和 亮一
従業員数
2,783名
上場市場名
東証一部
資本金
8,180百万円
売上高
91,024百万円
経常利益
8,197百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.isid.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138598

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