掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

ナイル株式会社

新規ゲームメディア責任者 ※メディア立ち上げ~グロースハックを責任者として牽引

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

新規ゲームメディア責任者 ※メディア立ち上げ~グロースハックを責任者として牽引

■職務概要:5G普及に伴うクラウドゲーム時代に向け、新たなメディアの責任者として立ち上げ~グロースハックを牽引して頂きます。

■具体的な仕事内容:
・新規メディア立ち上げ:メディアコンセプト、ターゲット策定/成長戦略策定/予算策定、管理/チーム組成/PMFの達成
・メディアのグロースハック:マーケティング戦略策定、実行/UU、PV増加/マネタイズ/損益分岐点への到達

■募集背景:ナイルでは2014年にアプリゲーム領域で「Appliv Games」というゲーム攻略メディアを立ち上げ、様々なアプリゲームのコアな攻略情報を提供してきました。一方で、5G環境とクラウドゲーム(端末に依存しないゲーム配信サービス:Google Stadiaなど)が今後普及することで、2017年から盛り上がっている多人数同時接続のリアルタイム性の高いゲームの流行が加速し、ゲームメディアもまた求められる価値が変わると考えています。そこで、2020年現在、私たちはタイトルに依存しない、ゲーム新時代の全く新しいメディアやゲーマー向けサービスを作るべく、事業開発を推進しています。

■やりがい・魅力:
・新規プロダクトの立ち上げにオーナーとして関わる経験
・経営陣直下で戦略策定・予算策定ができる経験
・ひとつのプロダクトに対して、0→1にとどまらず1→100まで一気通貫に携わる経験

■仕事を通して得られるもの(スキル・経験):
・ゼロから月間1000万UUまでのグロースを導いたデジタルマーケティングのノウハウ(特にSEO)
・コンサルティング、メディア、モビリティサービスという異なる業種での事業立ち上げおよび成長を導いた経営陣との仕事
【参考記事】
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/08/22/spm/
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/mt/

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・ひとつのメディアあるいはWebサービスについて、立ち上げ~一定規模以上までのグロースに携わった経験
・ゲーム業界の知識やネットワーキング
■歓迎経験:
・リソース(資金や人など)に制約がある中でメディアをグロースさせた経験
・多様なビジネスモデル(業種)および職域の経験
・プロダクト立ち上げに当たって泥臭く行動してきた経験
・外資系(中華系、韓国系)との折衝能力があると尚可(Gamesで注力していきたい領域のため)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
【2】さくら分室
東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル8F

<勤務地最寄駅>
【1】JR山手線/都営浅草線/五反田駅
【2】JR山手線/都営地下鉄浅草線/五反田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~17:00
プレミアムフレックスタイム制度あり
<その他就業時間補足>
通常期は30~40時間程度。※決算期は膨らみます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円~833,332円(以下一律手当を含む)
基本給:361,500円~602,499円
固定残業手当:138,500円~230,833円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談をもって査定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※月5万円まで
住居手当:直通2駅ルール※初年度月5千円、2年目以降月2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格手当
■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
■定期健康診断
■スキルアップ応援制度
■社内制度You Are The One ! など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)

会社概要

事業概要
■企業情報
「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」というミッションのもと、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしている事業開発カンパニーです。今後はWeb、アプリで培ったデジタルマーケティングノウハウを活かして、多角化挑戦のフェーズへ。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
設立
2007年1月
代表者
代表取締役 高橋 飛翔
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
1,858百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://nyle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004140459

ナイル株式会社

新規ゲームメディア責任者 ※メディア立ち上げ~グロースハックを責任者として牽引

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