掲載予定期間:2020/10/1(木)~2020/12/23(水)

三菱電機株式会社 発電プラントの設計、工事計画、工事管理(原子力プラント建設部)

  • 正社員
仕事内容

発電プラントの設計、工事計画、工事管理(原子力プラント建設部)

■業務内容:
国内外の発電所に係る建設業務、原子力発電所電気設備定期検査・修繕工事を担当します。
また、各地の発電所等の建築事務所で建設に伴う各種工事の機器の据え付け調整等も行います。
※入社後は、事務所における設計業務や火力・原子力発電所等での現地工事管理を担当します。

■業務の魅力:
・現在は国内ばかりでなく海外での案件も増加傾向にあるため、世界の発電所建設に携わるチャンスがあります。
・日本のインフラとして最も重要な電源(発電所)を支えるために必要な工事技術力を発揮して、社会貢献ができます。

■三菱電機グループの特徴:
2020年度に創立100周年を迎える三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法など企業としての社会的責任(CSR)を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組みます。三菱電機グループは、コーポレートステートメントとして「Changes for the Better」を掲げています。この趣旨は、「常により良いものを目指して変革していく」意志を表したものです。世界の三菱電機グループ従業員14万人の一人ひとりが、変革に挑戦し常により良い明日への探求を続けていく決意です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気、計装工事に関連する工事計画、または施工管理業務の経験
・配管技術(熱応力、振動解析、溶接検査等)
・発電主要機器の設置技術、耐震設計、配管保温、材料及び工事発注、機械品選定根拠ノウハウ

■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士資格、安全衛生関連資格(足場組立、酸欠、有機溶剤等)

<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力(海外勤務も想定されるため)尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社/電力プラント建設センター
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/東京駅

<勤務地補足>
東京(本社)、大阪、福岡勤務の可能性があります。

<転勤有無>

キャリア形成の観点から、ジョブローテーションによる異動が発生する可能性があります(適性によっては、海外拠点も含めた転勤の可能性もあります)。

<想定勤務地>
東京都、大阪府、福岡県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:30
入社3ヶ月後から適用(認可制)※コアタイムは勤務地によって異なります。
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・役割等により決定します。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)※通勤費補助
家族手当:22歳未満の子供14,000円/配偶者9,000円
住居手当:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ)
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:団体生命保険加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■定時後語学講座(英語・中国語)
■選抜式研修:海外語学短期留学(数週間~1ヶ月)、海外OJT制度(1年程度)、国内外の短期ビジネススクールへの派遣(1~2週間程度/世界から幹部級が集まる)等

<その他補足>
■契約リゾート施設、スポーツ施設、社員互助会、セレクトプラン
■健康plus:毎年5,000円分のポイントが付与され、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯のクリーニング(自由診療)費用等を補助する制度
■住宅融資、財形貯蓄、保養所
■社員持株会、外勤手当等、通信費補助

休日・休暇

週休2日制
有給休暇20日~25日
休日日数125日

※同社カレンダーによる
祝日、夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔・結婚・転任・配偶者出産、裁判員休暇、チャージ・セルフサポート・マイカレンダー休暇、同社規定休等

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
代表者
執行役社長 杉山 武史
従業員数
35,649名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,462,509百万円
経常利益
281,986百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004324542

三菱電機株式会社

発電プラントの設計、工事計画、工事管理(原子力プラント建設部)

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