求人詳細

募集要項

仕事内容	【経験者歓迎】新興国開発プロジェクトマネージャー（新興国の財務管理／人材育成等）新興国における財務分野や社会インフラ構築について、現地政府部門と連携しながらガバナンス能力や高度人材育成を支援するプロジェクトのプロジェクトマネジメント（総括）を行います。・途上国政府・政府系機関の財務分野における技術協力（財務管理、ガバナンス、内部監査等）の実施・日系企業に裨益するような現地での産業人材育成（大学等の高等・専門教育の導入等）にかかる支援、技術協力・ODAプロジェクトの計画・立案調査から、援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の調査業務主に経済産業省やJICA等の公的機関のご支援をしております。 ※途上国への長期出張があります（プロジェクトによって1か月超もあり）。 ■サービスの流れ（1）政策立案…政策を立案する段階で必要となる調査を企画・実施し、その結果を基にした政策立案を行います。高度な専門性を基に、目指すべき理想を実現するための実効性ある政策を提言します。（2）基盤整備…事業化を前提に、限られた資源を効果的に活用するための検証を行います。（3）事業化・事業実施…事業の円滑な実施を支援します。背景にある政策の動きを理解した専門家が効率的な事業実施を多面的にサポートします。（4）政策評価・事業評価…豊富な実績を有する専門家が最適な手法で的確かつ納得性の高い評価を実施し、PDCAサイクルを回します。 ■主な実績（1）対経済産業省スリランカ日本工業団地の開発可能性調査・「日スリランカ投資促進ロードマップ」に掲載された工業団地の開発候補地点について、一般的な工業団地開発の視点で、情報を整理するとともに、日本企業の進出を容易とするためのインフラ整備等、補完されなければならない条件に付いての検討を行った。（2）対JICA アフリカ地域投資促進支援業務・エチオピア、ルワンダ、コンゴ民主共和国、カメルーンの投資環境、投資ポテンシャル及び投資促進体制の分析、及び外国企業への投資意向調査を行い、当該国への投資促進にあたっての課題及び提言を整理した。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞【必須】・JICA案件で総括（副総括）専門家としての経験または単独型の実地経験・途上国への長期出張可能な方（プロジェクトによって1か月超もあり）・レポートスキル・英語力（日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。）【歓迎】・会計監査他、強みのある専門分野での豊富な実務経験・異文化に対する精神的耐性（粘り強さ）・JICAやODAコンサルタントとのネットワーク＜語学補足＞日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地最寄駅＞各線／日比谷駅＜勤務地補足＞勤務地1:屋内全面禁煙＜転勤有無＞有補足事項なし＜想定勤務地＞東京都＜Web面接＞可
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし補足事項なし＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜月給＞ 500,000円～基本給：500,000円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金規程による＜教育制度・資格補助補足＞当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度＜その他補足＞選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり等
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数120日年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日 ※法人が指定する祝日は除く

会社概要

事業概要: ■概要：専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立: 2000年4月

代表者: 理事長片倉正美

従業員数: 5,484名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,060百万円

売上高: 102,005百万円

経常利益: 904百万円

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。