掲載予定期間:2020/11/19(木)~2021/2/17(水)

株式会社ハルタ 「ローファーのハルタ」のECサイト運営・販売促進/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • ★人気商品!「ローファーのHARUTA」のEC運営
  • ★学生靴トップクラスのシェア!創業103年の安定性
  • ★残業なし/産休育休取得実績多数/夏季休暇9日間

制服を脱いだあとも、
「HARUTAのローファー」を履いてもらうために。

「HARUTAのローファー」といえば、高校時代を思い出す。
そんな人も多いと思います。
HARUTAは、中学生や高校生の学校指定靴の日本トップクラスのシェアを誇る企業です。
しかし実は、ターゲットを学生だけに限らず「大人ハルタ」と銘打ち、20代、30代の「大人」向けのローファーも多く発売中。人気モデルの起用など常に新しい試みを続けています。

今回は、HARUTAの自社ECサイトと外部ECサイトの運営を担ってくれる方を募集します。
売上拡大に向け、キャンペーンの企画の考案や、お客さまからの問い合わせ対応、商品の着用画像の撮影など幅広くお任せします。

学生にはもちろん、学生ではないターゲットに向けて販売を促進するには、ファッションへの興味や流行への感度の高さが必要不可欠。
専門的なファッション知識は必要ありませんが、「靴が好き」という方にご活躍いただきたいと考えています。
販売部のみんなで丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。
学生時代に慣れ親しんだHARUTAと、20年先の未来も一緒に歩んでくださる方をお待ちしています!

株式会社ハルタ 「ローファーのハルタ」のECサイト運営・販売促進/残業なし

募集要項

仕事内容

「HARUTA」の自社ECサイトと外部ECサイトの運営、および受発注作業や在庫管理をお任せします。

具体的な仕事内容

自社ECサイトと外部ECサイトを運営し、「HARUTA」の靴の販売促進をお任せします。
売上拡大にむけた、販売促進のキャンペーン考案や売れ筋の分析など幅広く経験できます。

【 具体的には? 】
■受発注管理(受注に対しての発送手続き、仕入品手配)
■在庫管理
■自社ECサイトの問い合わせ対応(メール)
■外部ECサイト担当者との打ち合わせ(メール)
■商品登録など(キャプションのライティングや着用画像の撮影をiPadで行います)
■メルマガ作成
■データ分析

【 季節業務について 】
毎年1~3月は、新学期に向け学校販売があるため販売部の繁忙期となります。
学校を訪問し、販売や採寸なども行います。
土日に出社した分は、平日に振替休日の取得が可能です。

【 育成について 】
入社後まずは、靴の構造や基礎知識について学んでいただきます。
工場見学では靴の製造工程を見て、職人がどんな仕事をしているのか知ることができます。
「職人の想いを知ることで、よりHARUTAの靴が好きになった」という社員から声も聞こえます。
同時進行で業務の進め方や商品知識を身につけ、2~3カ月かけて一人前になりましょう。

【 企画次第で売れ行きが変わる面白さ 】
外部ECサイト独自のキャンペーンや創業祭などに参画したり、売上が伸び悩んでいる商品の課題を探し、人気モデルを起用し新しいイメージを打ち出したり…。みんなでアイデアを出し合い、売上を拡大していく面白さがあります。

チーム組織構成

【販売部】は、営業・販売企画・広報に分かれており、EC担当は営業部の配属になります。
20~50代の幅広い世代が活躍しています。

★産休育休取得実績あり★
複数回の産休育休を取得し、復帰している女性社員もいます。
長期的なキャリアが形成できるよう会社も一緒に考えます!

★アットホームな社風が自慢★
社員が口を揃えて自慢に挙げるのが当社のアットホームな社風。
このご時世で飲み会ができなくなっても、定年退職する社員のために送別会をオンラインでやるなど、お互いを気遣う風土が根付いています。

組織名称
販売部
対象となる方

【高卒以上/業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】■HARUTAの靴が好きな方 ■基本的なPCスキル

【こんな方を歓迎!】
■靴やファッションが好き
■HARUTAの靴を昔履いていた
■ECサイトやファッションサイトを普段からよく見る

勤務地

【転勤なし/浅草駅より徒歩9分】
東京都台東区浅草7-2-3

【アクセス】
東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分
東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

勤務地一覧

  • 東京都台東区浅草7-2-3   [最寄り駅]浅草駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※原則定時退社です。残業は基本的にほとんどありません。
※繁忙期(1月~3月)は残業が月3~5時間程度発生します。

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません
給与

月給19万5000円以上(別途各種手当あり)
※上記はあくまで最低保証金額です。
年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します。

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回※給与改定(4月)
入社時の想定年収

年収308万円(月給22万円/入社1年目/25歳)

年収329万円(月給23万5000円/入社1年目/30歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■皆勤手当
■家族手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員割引制度あり

休日・休暇
年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

(月8日以上)※基本的に土日休みです

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(9日間 ※2020年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

社員インタビュー

同僚 岩田 EC担当/入社7年目
ECサイトの運営を担当した当初はExcelスキルはほとんどありませんでした。しかしシステムが分かりやすく、先輩が丁寧に教えてくれたので問題なく業務を習得できました。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

学生靴だけじゃない。靴との出会いをECサイトから紡ぐ!

「高校生のときHARUTAの靴を履いてたんです」。
そう語るのは、今回2回目の産休を取得予定で、ECサイト運営を担当している岩田さんだ。

「HARUTAといえば、スクールのイメージが強くて、私も例にも漏れずその一人でした。でも、入社して大人カジュアル向けの商品を多く企画していることを知りました。ファッション的にも20代、30代になっても愛される靴を目指し、お客さまの声を反映できるよう努めています。また製作者や職人さんの靴と人への想いを知れば知るほど、HARUTAの靴を好きになりました」。

ECサイトから、靴への想いを届け、靴と人が出会う機会を生む。面白さと可能性がある仕事だと感じた。

やりがい
■職人やほかの多くの社員の想いを込める面白さ

靴が一つ完成するまでには長い道のりがあります。表には出ない職人さんの苦労や、商品企画会議での白熱した時間。そんな背景を世の中に伝えられるのがこの仕事。例えば商品のキャプションに職人さんの想いを込めたり、商品が誕生するまでのエピソードを載せたり。そんな工夫が実を結び、売上として繋がっていくのを見ると、やりがいを感じられます。
きびしさ
■HARUTAのイメージを守りつつ、新しさを生む難しさ

HARUTAに長い歴史があるように、HARUTAの靴には「HARUTAらしさ」があります。
学生のローファーというイメージは、HARUTAの強みでありながら、今後新しく生まれ変わるための壁なのかもしれません。学生だけのローファーだけではなく、20代、30代になっても愛される靴としての「新しい価値観」を根付かせる。難しくも面白い仕事です。
  • 基本的なPCスキルがあれば、Excelスキルは入社後に少しずつ習得できます。

  • 社内の新型コロナウイルス感染拡大防止も万全。

  • 通学用スクールシューズ、ドレスアップ、カジュアル、子供靴…。HARUTAの靴へのこだわりは続きます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定
  • 入社

※Web書類選考の結果は合否に関わらず、1週間以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※オンラインでの面接も可能です。

連絡先

株式会社ハルタ
〒111-0032
東京都台東区浅草7-2-3
TEL/03-3874-3317(採用担当)

会社概要

事業概要 婦人靴・紳士靴・子供靴の製造、及び販売
所在地 〒111-0032
東京都台東区浅草7-2-3
設立 1948年 9月(創業1917年)
代表者 代表取締役 春田 英二
従業員数 270名(グループ従業員数)
資本金 6,000万円
売上高 31億円(2019年7月期)
企業URL https://www.haruta-shoes.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004428966


株式会社ハルタ

「ローファーのハルタ」のECサイト運営・販売促進/残業なし

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