掲載予定期間:2020/11/19(木)~2021/1/20(水)

バークリー・ジャパン株式会社 Web開発エンジニア(経験者募集)年休125日・フレックス制

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【7割が受託案件】3年後には完全社内開発が目標
  • 【平均年齢28歳】創成期メンバーとしての活躍を期待
  • 【離職者ゼロ】フレックス制/年休125日/転勤なし

社内開発の現場でエンジニアの「やりがい」を実現。
3年後、5年後を目指し、ともに成長していける方!

■平均年齢28歳。創成期の増員メンバーとして即戦力に期待
■2025年度には売上10億円を目標としています。
――
当社は2019年1月に、日創工業株式会社の100%子会社として設立し同年4月に事業を開始しました。
親会社の安定した基盤を背景としながら、ベンチャーとしての柔軟さや、フラットで風通しのよい風土を持つ、平均年齢28歳の若きエンジニア集団です。
「IT化の進んでいない業界に、Webサービスを導入し業務の効率化を図り、働く人々の細かなストレスをなくしていきたい」と理念のもと、業務管理システムなど、エンドユーザーに対して業務を直接サポートできるサービスの開発に取り組んでいます。

現在の社員数は34名ですが、2025年度には売上10億円を目標とする組織を目指し、計画的に採用を進めています。今回は即戦力となるWeb系エンジニアの募集。今後、未経験者採用も行いますので、その若手を育てて頂くことも想定しています。

現在、まずは飲食店に向けたサービスを開発しており、来年度には新たなサービスへも着手していまいります。会社とともに成長していく“仲間”が増えることを期待しています。

バークリー・ジャパン株式会社 Web開発エンジニア(経験者募集)年休125日・フレックス制

募集要項

仕事内容

【自社内開発案件が中心】Webアプリケーション開発(上流工程~開発業務)

具体的な仕事内容

今回入社頂く方には、TypeScript,React,Javaを用いたWebサービスの開発に携わって頂く予定です。
★現在でも受託案件が70%で、3年後には100%を目指しています。
★開発環境・言語は社員で検討し、その時一番ベストな環境を柔軟に選択できます。

【社内プロジェクト:受託】
■勤怠管理システム 期間:10カ月 体制:6名
開発環境等:Java, TypeScript, Spring Boot, React, Docker
(要件定義からデプロイまで。現在は拡張機能の開発を行っています)
■ペアプログラミング用Webサービス 期間:4ヶ月 体制3名
開発環境等:Python, TypeScript, React, Docker
(要件定義から開発まで)

【社内プロジェクト:自社サービス】
■飲食店向けサービス 期間:4カ月 体制:6名
開発環境等:Java, TypeScript, Spring Boot, React, Docker,MySQL
(要件定義からデプロイまで)

【社外プロジェクト】
■外為系RPA新規機能追加プロジェクト/Java,SQL
(詳細設計から開発まで)
■地図アプリ開発/Java,JavaScript
(基本設計から開発まで)
■建設業向けIoT開発/Java, TypeScript,React,AWS
(開発からデプロイまで)

チーム組織構成

■開発エンジニアの平均年齢は28歳。
14名の開発エンジニアが在籍しています。今後未経験者採用も行いますので、今回ご応募頂く方はその若手を育てて頂くことを想定しています。開発エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。同年代が多いので、上下関係なく、自由な雰囲気で開発を進めています。またフレックス制度(事前申請の必要なし)や、社員の声で評価制度を構築するなど、働きやすい環境が整っています。

日創工業株式会社の100%子会社で、2019年1月設立の新会社です。
【社員至上主義】:転勤なし、完全週休2日、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境であり離職者がゼロの状況です。

組織名称
WebサービスDiv
対象となる方

【開発言語・業種経験不問】Web系のシステム開発経験が1年以上ある方

◆学歴不問。上記の経験さえあれば、事業会社の社内SE(開発担当)の方、SIer・ベンダー在籍の方、コンサルの方、いずれの方も大歓迎です。

【こんな経験・知見を活かせる仕事です】※必須ではありません
◆システム開発におけるリーダー経験
◆UI/UXに関する知見
◆アジャイル開発経験または知見
◆React, Vue, Angularなどを用いた開発経験
◆クラウドサービス経験(PaaS経験)
◆Webアプリケーションセキュリティに関する知見

勤務地

東京都新宿区新宿5丁目2番3号 MRCビル7F
(転勤なし/U・Iターンも大歓迎)

★上記のほか、都内客先常駐の開発案件が現在は30%ほどありますが、3年後には100%の自社内開発を目指しています。
★在宅勤務を導入するなど、働き方には柔軟に対応しています。

※新型コロナ対策として、社内・客先ともに、状況に合わせてリモートワークを実施しています。

勤務地一覧

  • 東京都新宿区新宿5丁目2番3号 MRCビル7F   [最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩6分
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.5h/休憩1h
コアタイム/11:00~15:00
★9:00~11:00に出勤する社員が多いです。(事前申請の必要はありません)

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の勤務条件に変更はありません)
給与

年俸400万円~500万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3000円~5万6000円(年俸400万円~500万円の場合)支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

昇給
年1回年俸改定:年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収420万円(入社1年目/開発経験4年目)

年収450万円(入社1年目/開発経験5年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当(規定あり)
■住居手当(2万円/月 ※世帯主のみ)
■家族手当(5000円~2万円/月 ※扶養のみ)
配偶者 2万円、第一子 1万円、第二子 5000円 支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度(外部研修・社内研修など、未経験者向けの2カ月間の充実研修あり)
■各種セミナー費用負担、書籍購入費用負担 など

その他

■服装自由(オフィスカジュアル)
■オフィス全面禁煙/ウォーターサーバー設置

「まだスタートしたばかりの会社ですので、福利厚生や新たな制度導入は、皆の提案も聞きながらこれからも充実させていきたいと考えています」(採用担当・上野さん)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に5日付与/初年度10日~最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も可能です。

2021年度には新たな自社サービスに着手

社内・社外問わず基本的なWebサービスの開発を軸に行っておりますが、受注したプロジェクトがpythonなどの他言語を利用しなければならないことなどもあるため、まずはエンジニア個々の技術力を高め、より新たなスキル形成を実現し社内ナレッジの蓄積を図ることに注力しています。

既に自社サービスとして飲食店向けサービスの開発に取り組んでおりますが、来期からは新たなtoB向けのサービスを開発してまいりますので、今お持ちのスキルを新たなサービス開発に役立てて頂き、さらに一段階引き上げて頂ける方からのご応募をお待ちしております。

<記者の取材メモ>会社設立の経緯

エンジニアとしてキャリアをスタートし、フリーランスとしても成功していた井上さん(現 バークリー・ジャパン代表)。長時間労働や給与面など、当時、周囲のエンジニアの多くが抱えていた問題を目の当たりにし、「労働環境改善の力になりたい」と人事へとキャリアチェンジをした。

その後、ITアウトソーシング大手の日創工業株式会社で人事総務部長を務めていたが、社員のモチベーションや、将来にむけたやりがいを考え「自社サービスの社内開発を柱とする会社」を日創工業の代表とともに話し合い、新たに日創工業の子会社という形でバークリー・ジャパンを立ち上げた。

社員インタビュー

同僚 S.Uさん(20代) 2019年6月入社/システム開発経験4年(入社時)
以前は客先常駐で開発に携わっていましたが、大規模な案件だと完成後に手離れしてしまうことが多く、プロジェクトの最初から最後まで自分が関わることのできるような環境で仕事がしたいと思い、転職を考えました。
同僚 K.Uさん(20代) 2019年8月入社/前職:アパレルメーカー営業(未経験入社)
元々「モノづくり」が好きだったので、そういった仕事に就きたいと思い、働きやすさも重視してこの会社に転職しました。変化の激しい業界なので、常に「新しいこと」ができるというのも魅力でしたね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「3年後、5年後を見て、一緒に会社を作っていってほしい」

経営理念に【社員至上主義】を掲げている同社。
「もちろん、最終的には『お客様の期待』に応えなければならないのですが、それが前提になると社員が納得しない。社員が納得した上で自身のスキルを向上し開発できたその先に、お客様が満足できるようなサービスが提供できると思うんです」(井上代表・写真左)

「スペシャリストの方は求めていません」と話す井上代表。特定の技術にこだわりを持ち、そこだけを追求していきたいという方はお断りしているそう。「当社では、技術者が直接お客様と打ち合わせをしながら開発を進めていきますので、エンドユーザーの視点に立って考え、円滑なコミュニケーションがとれる方に来て頂きたいですね」

「経験の浅いメンバーも半数在籍しています。その方たちに指導できる方に来てほしいんです」(井上代表)

やりがい
開発部署には現時点で「上司・部下」が存在していない。経験者が引っ張りながら、同僚同士で話し合い、お客様ともコミュニケーションをとりながら開発を進めていく。まだまだ創成期メンバーの増員募集という位置づけなので、開発経験の浅いメンバーをリードしながら引っ張っていける経験者にとって、やりがいの大きな職場。自分たちで検討した開発環境・言語を柔軟に選択できる「自由度」の大きさも魅力だ。
きびしさ
「まだ2年目の小さな会社。『今すぐ収入を上げたい』という方には、正直合わないと思います。
でも3年後、5年後を見すえて、より利益を還元できる会社にしていきますし、それができる会社だと思っています。会社の成長を一緒に考えて、会社を大きくしていくところに面白さを感じてくれる方をお待ちしています」(井上代表)
  • 「女性エンジニアももっと増えてほしい。今後入社する女性の、目標となる存在になりたいですね」

  • 自由度の高い環境。「色々なアイディアが刺激される。失敗を恐れずチャレンジングなことにも挑戦できます」

  • 社員が長期的に、安心して働ける環境整備を積極的に推進しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接 ※採用担当・現場担当・代表
  • 内定/入社

★面接日時・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
★応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※U・Iターン大歓迎。遠方の方はオンライン面接実施も可能です。(最終面接時に来社して頂きます)

連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿5丁目2番3号 MRCビル7F
TEL.03-5363-2090

会社概要

事業概要 ■Webサービスにかかわるシステムコンサルティング事業
■Webシステム開発事業
■ITインフラ基盤設計構築事業
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5丁目2番3号 MRCビル7F
設立 2019年 1月23日
代表者 代表取締役 井上 将之
従業員数 34名(2020年10月現在)※男女比8:2
資本金 2000万円(2020年10月現在)
平均年齢 28.6歳  
企業URL https://www.varcly.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004430921

バークリー・ジャパン株式会社

Web開発エンジニア(経験者募集)年休125日・フレックス制

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる