掲載予定期間:2020/11/9(月)~2021/2/7(日)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 アジアFintech領域における融資・出資・事業開発<東証一部上場/決済業界リーディングカンパニー>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

アジアFintech領域における融資・出資・事業開発<東証一部上場/決済業界リーディングカンパニー>

キャッシュレス決済サービス及び金融関連サービスを事業者に展開する当社にて、東南アジア各国およびインドを対象として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資・事業開発を担っていただきます。
・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価、融資・出資交渉、契約書作成、モニタリング
・新規事業(提携または自前)の企画立案からオペレーション設計、実運営まで

■業務の特徴:
当社は決済、送金、キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。アジアにおいても積極的に展開を行っており、その中でもファイナンス事業の拡大のための人員募集になります。現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資/新規事業実行フェーズまで、事業開発担当として上流~実行の全てのフェーズの経験が積めます。融資・出資・提携先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。金融×事業開発×海外のキャリアを作りたい方に最適な職務です。

■経験できるキャリア・習得できるスキル:
・Fintech領域における広く深い知識経験の獲得できます。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向、特にFintechの動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。
・東南アジアおよびインドの一流経営者と仕事することになり、高いレベルでの仕事と刺激を得ることができます。ユニコーン、準ユニコーンクラスのCEO、CFOと日常的に接することになります。
・投融資スキーム構築や新規事業企画立案と、ビジネスの上流から責任を持つことで、金融×事業開発の経験を積むことができます。
・社外のやり取りは主に英語となるため、経営者との英語での商談、メールでのコミュニケーション等、実務を通じ実践的なビジネス英語力が身に付きます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)以下いずれかの経験
・金融機関(含むVC)、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験5年以上
・IT、インターネット系企業における、プロダクトマネジメント、コーポレート、企画スタッフ系部門における勤務経験5年以上
・その他上記に準ずる経験
(2)会計に関する基礎知識

■歓迎条件:
融資または出資に関する経験/海外ビジネスに携わった経験/業務遂行に必要な英語力(または、それを入社後短期間で習得すること)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/渋谷駅

<勤務地補足>
※本人の希望により、将来は東南アジアまたはインド拠点への赴任も可能性あり

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都、海外

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■在宅勤務体制について
2020年1月以降は出社と在宅勤務の併用にて業務運用されております。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:325,000円~
固定残業手当:75,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
また、以下手当として含まれます。
休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給) / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、メンター研修、外部セミナー、幹部研修、幹部候補育成制度、基本ITスキル研修、ビジネススキル研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ ※ドリンク無料 ※朝食無料 ※ランチビュッフェ:チケット予約制(週1回) ※Barタイムあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

会社概要

事業概要
【グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業】 
総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップ等のオンライン事業者ほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関など、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
設立
1995年3月
代表者
社長 相浦 一成
従業員数
625名
上場市場名
東証一部
資本金
4,712百万円
売上高
32,121百万円
経常利益
8,058百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://corp.gmo-pg.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004438741

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