掲載予定期間:2021/7/5(月)~2021/10/3(日)

株式会社SUPER STUDIO 法務 ~急成長中のSaaS/D2C領域/様々な契約書のレビュー・作成に携われます~

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

法務 ~急成長中のSaaS/D2C領域/様々な契約書のレビュー・作成に携われます~

法務担当として、全事業の法務・リスク管理業務を担っていただきます。他社と締結する契約書の社内でのリーガルチェックやリスクレビュー、新たな領域の雛形作成及び見直しなどがメイン業務となります。既存の契約書や約款、規約などが、現在の事業及びサービスの状況と照らし合わせて適切なものになっているかどうか、今後、会社/事業が大きくなっていくとさらに増えるリスクにどう対処をしていくか、そういったことを常日頃から考え、実践する非常に重要な役割です。具体的には下記の通りです。
・当社が開発/提供を行うSaaS型EC基幹システム「ecforce」の営業段階における各種契約書のチェック
・「ecforce」アライアンス提携における各種契約書のチェック
・新規開発サービスの規約策定及び申込書雛形作成
・商品の企画開発に伴う各工程(製造、物流等)における各種契約書のチェック
・出資契約書等、高度な専門性を有する契約書の作成及びチェック
・その他、リスク調査全般、契約書雛形の作成及びバージョンアップ、事業スキームの検討
■業務の特徴:事業部との目線あわせを強く求められるため、バックオフィスよがりな実質的に運用不可能なものを作ることがなく、事業運営において本質的な力が更に身につきます。事業の専門家として、起業経験のある者が部署を取りまとめており、実務的な知識を身につけられます。生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能です。社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組むことができ、経営目線と現場目線、両方を備えることが出来ます。また、新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上げることができ、自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることも出来ます。
■働く環境・チームの雰囲気:法務の所属す経営企画室のメンバーは全4名で、20代のメンバーが活躍しています。 男女問わず、バリバリ働きたい人も、プライベートを大事にしたい人も、お互いに認め合いながら同じ目標を目指して働いています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
企業法務もしくは弁護士法人での業務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・電子締結サービスの導入、運用、改善経験
・契約管理サービスの導入、運用、改善経験
・弁護士資格(司法試験合格)
・IT領域での業務経験
・ものづくり領域での業務経験







<必要資格>
歓迎条件:弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、18:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:8時間
■全社平均残業時間:約28.4時間/月

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中(6ヶ月)は契約社員となります(給与は同じ)。
試用期間終了後に正社員登用となります。
※なお契約社員スタートではありますが、勤怠の不備などよほどのことがなければ正社員を前提とした採用となります。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,986円~439,120円
固定残業手当/月:86,850円~150,407円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,836円~589,527円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

<その他補足>
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(初期費用が60%割引)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、土日祝※会社カレンダーによる
有給休暇(10日~20日/入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約350ショップに利用いただいております(2021年3月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。
所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
設立
2014年12月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
1,861百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://super-studio.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005065415

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