掲載予定期間:2021/10/4(月)~2021/12/26(日)

株式会社SPLYZA スポーツ映像分析アプリのフィールド・インサイドセールス

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【好きを仕事に】スポーツに打ち込んだ経験を活かせる
  • 【完全リモートワーク】柔軟で効率的な働き方ができる
  • 【魅力的な商材】選手の思考力を養うゲーム分析アプリ

スポーツ分析アプリで、スポーツ×教育業界に貢献!
日本のスポーツを支える営業募集<営業経験者歓迎>

【圧倒的な商材力を営業の味方に。
 思考力を磨き、チーム力を高めるアプリ「SPLYZA Teams」】

「Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2020」にて奨励賞を受賞し、ますます注目が集まる「SPLYZA Teams」。プレー映像の共有や共同での作業を行うことで、チーム全体の分析力向上・精度の高い戦術につながり、またチーム内コミュニケーションも活性化できるアプリです。

スポーツにおいて、戦術は欠かせないにも関わらず、教育の現場やアマチュアには、戦術を立てる<分析ツール>が普及していないのが現状。

プレイヤー自らが思考し、練習を工夫する。そしてどんな戦術が必要なのか全員で考える。それができれば、何倍も上達した自分に出会えて、何倍もスポーツが楽しくなる。

せっかくスポーツが好きで、一生懸命打ち込んでいるのだから。プロやアマチュア関係なく、勝利や成長にこだわれる機会を提供したい。そんな想いを込めて、開発したのが<分析ツール「SPLYZA Teams」>。

スポーツ分析アプリのパイオニア・成長企業である当社で、新たな営業メンバーを募集します。

株式会社SPLYZA スポーツ映像分析アプリのフィールド・インサイドセールス

募集要項

仕事内容

【フルリモート】選手自らが考える力を身につけるゲーム分析ツール「SPLYZA Teams」の提案

具体的な仕事内容

九州・関西・関東は、フィールドセールスをご担当いただきます。高等学校や大学などへ自社アプリの営業を行います。九州エリアはリーダー候補の募集です。

静岡は、インサイドセールスをご担当いただき、新規のテレアポやお問い合わせ、オンライン商談を行います。リモートワーク下で効率的に仕事を進めることができます。

■「SPLYZA Teams」とは
――――――――――
今まで指導者の仕事であった映像分析や試合分析を、簡単にチーム全員で行える体制を確立できる画期的なアプリです。

1)ミーティング映像の作成
2)プレー集の作成
3)選手による共通理解のための振り返り
4)データ分析
と4つの活用方法があり、チーム体制に適した活用方法で運用できます。

サッカー、ラグビー、バスケットボールなど、20種類以上のスポーツにおいて全国650以上のチームで導入され、高等学校から大学、アマチュアチーム、プロチームまで幅広い方々に浸透しています。

ユーザー数は現在2万人以上、導入国も日本・ドイツ・シンガポール・ラオスと、グローバルに展開中。今後5年内にユーザー数1万チームを目指します。

アプリの最大の特徴は、「選手が自ら考える力を身につけるための、ゲーム分析ツール」である点です。

なにより大きいのは、選手自身で思考するクセが生まれ、その認識をチーム全員に発信していく「全員参加型のスポーツ」が当たり前にできる点です。選手と指導者で正解を導きだしていく指導方法が実践でき、選手自らが主役となり、頭を使ってスポーツに取り組むようになります。

チーム組織構成

関東・関西・東海・九州にて現在9名が活躍中。オンラインミーティングで定期的にサポートをし合っています。月1回は浜松本社に集まり、営業会議を実施。懇親会を行い、情報共有をしたり、スポーツの話題で盛り上がっています。

<メンバー紹介>
■大学までバスケットボール選手、コーチも経験した男性メンバー
■Jリーグでデータ分析を担当していた男性メンバー
■サッカー強豪校の教師で、サッカー部のコーチだった男性メンバー。当アプリのユーザーだったため、利用者サイドの事情を熟知
■お兄さんがサッカー強豪校に属し、自然とサッカーに詳しい女性メンバー

※定着率95%以上(1年以内)

対象となる方

【大卒以上】スポーツが好きな方/体育会系の部活動経験がある方/社会人チームに所属している方

【九州エリア/リーダー候補】
■必須:営業経験3年以上

【関西・関東エリア/メンバー】
■歓迎:未経験の方/優遇:営業経験 

【静岡本社/インサイドセールスメンバー】
■歓迎:未経験の方/優遇:インサイドセールス経験

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高校・大学などで体育会系の部活動経験がある方
今も社会人チームに所属しスポーツを楽しんでいる方など
スポーツが好きという想い、大歓迎です◎
---

■成長企業でマネジメント経験を積みたい
■営業経験や人脈を活かしたい
■オンラインでの営業スキルを身に付けたい
■スポーツの良さを多くの方々に知ってもらえる仕事がしたい
■スポーツの発展に貢献したい

※UIターン歓迎

選考のポイント

本社が浜松にありますので、基本的にはオンライン面接を予定しています。経歴以上に、仕事への姿勢やスポーツへの熱い想いを聞かせてください。

勤務地

【九州・関西・関東(一都三県)・静岡のいずれか】

※完全リモートワークとなり、自宅がオフィスです。自宅から顧客先に提案に向かいます。
※転勤なし。
※月1回は浜松本社に集まり、会議を行っています。

<本社>
〒432-8012 静岡県浜松市中区布橋2-12-35

☆基本的には希望を考慮します。ご要望があれば適宜お聞かせください。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

平均残業時間
月15時間程度 ※基本的には残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
給与

【九州エリア/リーダー候補】
■月給34万円以上
※一律支給のリモートワーク手当1万円・自家用車手当1万円含む

【関西・関東エリア/メンバー】【静岡本社/インサイドセールスメンバー】
■月給25万円以上

※自動車通勤OK

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■遠方手当(月1万円)
■自家用車手当(月1万円)
■時間外手当
■引っ越し手当(最大10万円)
■交通費全額支給

<UIターンも歓迎!>
高校時代まで福岡や大阪で過ごし、体育会系部活に所属。大学以降は地元を一旦離れていたが、これを機に地元で働きたい…などという方も大歓迎です。引っ越しに伴う費用(最大10万円まで)の支援もしていますので、ぜひご検討ください。
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収408万円~【九州エリア/リーダー候補】

年収300万円~【関西・関東エリア/メンバー】【静岡本社/インサイドセールスメンバー】

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯・Wi-Fi支給
■引っ越し手当(最大10万円)※引っ越しなどの諸費用が必要になった場合。UIターンを支援します
■服装自由

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

※基本的には土日休みですが、顧客である学校先にあわせて対応。休日出勤した際は振替休日を取得します。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※1時間単位で振替休日を設定できます。
※夏休み・春休みなどは繁忙期にあたります。
※サッカーの合宿や、大会には泊まりで出張することも。一気に様々な学校と商談できますし、お付き合いがある先生から、新たな先生へと紹介してもらえる機会も増えます。

仕事の具体的な流れ

■資料請求や問い合わせが入ったらZoom、訪問などにて使用方法などを説明。まずは1カ月間のトライアル(無料)を行っていただきます。※テレアポを行い、商談を獲得する場合もあります。

■トライアル開始前後に、各選手への分析方法の説明会を実施。操作は簡単なので、すぐに使えるようになります。

■トライアル期間は適宜連絡を入れて、フォローを行います。

■本契約(トライアルから本契約となる確率は、7割超え!高確率で本契約を結べます)

■契約後も分析方法を共に考案したりと、関係性を構築していきます。その中で、知り合いのコーチや顧問の先生を紹介していただき、次へと繋げていきます。

九州は立ち上げ段階。リーダー候補募集

九州は立ち上がったばかりのエリアです。現在メンバーが2名いるため、リーダークラスを1名募集します。

九州にも既にアプリを利用いただいている高等学校や大学がありますので、まずは既存顧客を訪問して、引継ぎを行いながら仕事の流れを覚えていきましょう。九州はスポーツ人口も多く、問い合わせも多数入っています。専任担当を設置することで、必ず成果が出せる状態です。

1年以内に3名体制を目指しています。数年後には中国・四国地方、東北・北海道と、全国へのセールス部門を拡大していきます。

☆評価はKPI(商談数、契約数)で行う予定です。評価基準は現在策定中です。

社員インタビュー

同僚 導入後の変化は? 槙島さん/スポーツ:サッカー(指導者経験あり)
試合での戦い方や約束事など、ミーティングのみで理解できる生徒もいれば、「SPLYZA Teams」に書き込みやタグ付けをすることで理解できる生徒もいます。生徒とより深く意思疎通できるようになりました。
同僚 商材の強みは? 佐藤さん/九州メンバー/スポーツ:ラクロス
ベーシックな分析から解像度を上げた細かい分析まで。柔軟な使い方ができるのが「SPLYZA Teams」の強みです。このアプリを通じて、ラクロスに限らず様々なスポーツの魅力を大勢の方に発信していきます。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

週の7日間毎日ワクワクできる仕事をしよう。

代表土井さんは、元々エンジニア。淡々と毎日を送っていたとき、ウィンドサーフィンに出会います。

休日は、朝から晩までウィンドサーフィンに没頭。相対的につまらないと感じる平日…。「週の7日間毎日ワクワクしたい」という想いをきっかけに創業に向けて動き出しました。

紆余曲折を経て、アマチュアスポーツの領域にITが全然使われていない状況を改善するという案を皮切りに、「IT×スポーツ」分野で株式会社SPLYZAをスタートさせました。

※その後の紆余曲折・ビジョンなどを記載しています。様々な経験をした土井さんの元で働きたい方、歓迎です。
http://www.splyza.com/founding/

スポーツを楽しみ、スポーツの教育的価値を高めるアイデアを発信するのに、これ以上最適な場所はないだろう

やりがい
【 “スポーツ経験・好き”が活きる 】
この仕事の面白さは、今までのスポーツ経験や、スポーツを通して培ってきたネットワークを仕事に生かすことができること。

学校を訪問しているうちに、「実は部活の先輩、後輩だった」「同じ選手権に出ていた?!」「対戦チームのメンバーだった」など必ず何らかの繋がりが発見されます。お互い親近感が生まれ、提案もスムーズに進むようになるでしょう。
きびしさ
【 自己管理能力は必須 】
リモートワークのため、言わずもがなですが、独り立ち後は1人で仕事をすることになります。

自由度はありますが、自らスケジュールを管理し、主体的に動いていく強い意志が必要となります。商談をしっかり積み重ねれば問題なく成果は上げられますので、スポーツが好きで、責任感と誠実さに自信がある方は、ぜひチャレンジしてみてください。
  • 分析された映像で試合を振り返ることで、プレイヤーたちも具体的にイメージができます。

  • 誰でも映像分析が容易に行えるアマチュアスポーツ向けのアプリは市場になく、興味を持っていただけます。

  • アプリのトライアル時に、選手にむけてアプリの使用方法を解説・実践も行います。

この企業の営業職に関する口コミ
  • ワークライフバランス
  • フルフレックス制を採用しているため、残業分は別日で振替が可能。
    会社として家族を最優先に考えていただけている雰囲気があるので休暇を取得しやすい環境。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 完全に個人の力量に応じて結果や数字が出る部分。
    顧客の成長や努力を間近でサポートすることが出来るため、担当チームから逆にパワーをいただける事がある。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • Web面接(3回を予定)
  • 内定

<オンライン面接を実施しています>
※選考~内定まで1カ月以内を想定しています
※現在離職中の方も、就業中の方も歓迎しています

連絡先

〒432-8012 静岡県浜松市中区布橋2-12-35
TEL:053-523-7719
採用担当

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 アプリケーション開発でスポーツ×教育を支援します。

<取引先>
株式会社エスエスケイ
株式会社NTTデータ経営研究所
公益財団法人日本テニス協会
公益財団法人日本障がい者スポーツ協会
一般社団法人日本車いすカーリング協会
一般社団法人日本ろう者サッカー協会
鹿屋体育大学
静岡産業大学
桐蔭横浜大学
日本大学
所在地 〒432-8012
静岡県浜松市中区布橋2丁目12-35
設立 2011年 5月2日
代表者 代表取締役 土井 寛之
従業員数 23人(2021年9月現在)
資本金 6475万円(資本準備金含む)
企業URL http://www.splyza.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005341384


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