掲載予定期間:2021/11/29(月)~2022/1/30(日)

株式会社玄光社 出版社のデジタルマーケター/1日7時間勤務/在宅勤務OK

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  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • クリエイティブ系特化の出版社のマーケティング専任者
  • アクセス解析ツールを使用した経験が活かせる
  • 1日7時間勤務・月平均残業19.3時間・在宅勤務可

創業90年、クリエイティブ系に特化した出版社が、
<デジタルマーケティング専任担当>を初募集!

【創業90年の老舗出版社】
1931年に写真と映像の出版社としてスタートした当社。現在は主に、写真、映像、広告、イラストや造形などクリエイティブに関連する定期雑誌や単行本の出版に加え、写真・映像・イラストに携わる人へ向けたウェブマガジンやクリエイティブ情報サイトといったWebサイトの運営、電子書籍の販売、自社ECサイトでのオリジナルグッズやデジタルコンテンツの販売など、Webコンテンツにも注力しています。

【デジタルマーケティング専任担当者の初募集】
今後もさらなる事業拡大を目指すため、このたび、デジタルマーケティングを専任でご担当いただく方を募集します。初募集となりますので裁量の大きさは抜群です。当社のコンテンツをより広く認知させるための戦略や業務改善、商品企画まで、あなたのアイデアを存分に発揮いただけます。ぜひ、ゼロから手掛ける攻めのマーケティングであなたの実力を発揮してください。

【最後に】
1日7時間勤務、月平均残業19.3時間、フレックスタイム制、在宅勤務OKと、仕事のやりがいはもちろん、働きやすさも抜群です。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。

株式会社玄光社 出版社のデジタルマーケター/1日7時間勤務/在宅勤務OK

募集要項

仕事内容

【得意分野のスキルを存分に発揮できます】出版社におけるWebマーケティング全般をお任せします。

具体的な仕事内容

■自社ECサイトの運営
■メールマガジン、SNS、LINE、ディスプレイ広告などを使用した宣伝・販促
■Google Analytics、Search Console等のアクセス解析ツールを利用した分析と改善
■その他、当社のコンテンツを元にした商品企画から販売、分析等


まずは、自社ECサイトの現状把握と改善からお任せする予定です。効果的な施策を企画・検討し、運用していってください。特に、当社は出版社としてのノウハウに長けていますが、デジタルマーケティングに関してはまだこれからと思っていますので、マーケターとしてあなたが培ってきた経験を活かし、プロの視点からPDCAを回し、売上に貢献いただくことを期待しています。


【協業しやすい環境】
初の専任担当となりますので、マーケター観点からの改善策や提案をカタチにしやすい環境です。また、社内には編集のプロ、企画のプロなど、出版に関わるさまざまなプロが集まっており、そうしたメンバーと協業しやすい点も魅力です。

チーム組織構成

スキルも大切ですが、それ以上に多くの仲間とコミュニケーションをとって、仕事に取り組むことが大事です。特に協業することの多い編集部のメンバーは、ユニークなアイデアを生み出すことに長けており、あなたの仕事次第で思いもよらないマーケティング施策が生み出されるかもしれません。社員数41名と少数精鋭の組織ですので、ぜひ部署の壁を越えて、積極的に語り合っていただければと思います。

組織名称
クロスメディア部
男女比
男性50%:女性50%
年齢構成
20代25%、30代25%、40代25%、50代25%
定着率
100%
対象となる方

【学歴不問】WEBマーケターまたはデジタルマーケターとしての実務経験のある方

【特に活躍できる方】
■Google Analytics、Search Console等のアクセス解析ツールを使用したマーケティング経験のある方

【歓迎するスキル・経験】
■ECサイト運営・Web広告制作・運用経験がある方
■各種SNSの運用経験がある方

勤務地

本社/東京都千代田区飯田橋4-1-5 玄光社ビル
※転勤なし

勤務地一覧

  • 東京都千代田区飯田橋4-1-5   [最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/8:00~11:00、16:00~19:00

平均残業時間
月19.3時間(全社平均)※1日7時間を超えた分が残業となるので、平均すると1日1時間程度。
雇用形態
正社員
(試用期間6カ月)※終了後に正社員の辞令を交付。試用期間中も待遇は正社員と同じで勤続期間にも加算。
給与

月給215,000円以上(年齢別基本給+住宅手当)
※残業代は別途支給

【月給例】
月給236,000円(25歳)
月給271,000円(30歳)
※上記金額は「年齢別の基本給」に住宅手当を加えたもの。残業代は別途支給。
※中途入社でも入社時年齢の「年齢別の基本給」が適用。社歴で基本給が変わるわけではなく、たとえば社歴5年で30歳の正社員と、中途入社時に30歳の正社員の基本給は同額。

賞与
年2回(夏季6月、年末12月)※賞与額は毎回労使交渉で決定。
昇給
年1回(4月)※年齢別基本給(35歳までは1歳ごとに7,000円up)。
入社時の想定年収

年収350万円~500万円 

社員の年収例

年収460万円(27歳/月給25万円+賞与+残業手当)

※上記の想定年収および年収例は、賞与+月平均20時間程度の残業代で算出。

待遇・福利厚生
各種制度

■家族手当(子供が高卒まで:月20,000円、子どもが大学卒業まで:月10,000円)
■住宅手当(月6,000円)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度
■社会保険完備(出版健保・厚生年金・雇用保険)
■出版企業年金基金(確定給付企業年金)
■リモート・在宅勤務制度
■半休制度あり
■育児・介護時短制度あり
■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年。それぞれ連続6日の休暇と勤続10年で5万円、20年で10万円、30年で20万円の祝金)
■服装自由
■再雇用制度(定年60歳満了日まで、65歳まで再雇用制度あり)
■勉強会(人材育成プロジェクトとして不定期で実施)
■結婚祝金(出版企業年金基金からの給付)
■児童就学祝金(出版企業年金基金からの給付)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み
■年末年始休暇
(労使協定で9日)
■5/1は社休日
■夏季休暇
(6/15~10/14の間に4日。一斉休業はなし)
■慶弔休暇
(就業規則・労働協約に基づく)
■有給休暇
(入社初年度は入社月により5~12日支給。入社翌年は年間14日、以後は1年増す毎に2日増加し、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり。各8週間)
■育児休暇制度
(協約あり)
■介護看護休暇制度
(協約あり)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年でそれぞれ連続6日)
■結婚休暇(最大5日)
■生理休暇
■裁判員休暇制度
※5日以上連続休暇OK

社員インタビュー

上司 【dodaインタビュー】クロスメディア部 鈴木さん
これまで社内にはマーケティングのプロと呼べる存在がいなく、外部に協力を仰ぐことが多かったので、専任のポジションとして活躍いただくことを楽しみにしています。一緒に会社を盛り上げていきましょう!
上司 【dodaインタビュー】総務部 竹中さん
中途入社でも「年齢別の基本給」が適用されるため、社歴がないから評価されないといったことはありません。むしろ社歴も年齢も性別も関係なく実力に応じたポジションで活躍できることは、魅力の一つだと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

斬新な企画力と常に前進するチャレンジ精神で90年

電子書籍の販売をはじめ、近年は出版業界全体のあり方が大きく変化している中、当社は90年という一つの節目を迎えました。ここまでの道のりには当然、困難がありました。しかし、当社で働く社員は、困難をチャンスと捉えて、お客様へ最高のコンテンツを届けようとチャレンジすることを止めなかった結果が、今につながっていると思っています。

可能性があるのならチャレンジさせてくれる。失敗しても、仲間たちとより良い方法を考えて前を向く。当社はそんな組織です。マーケターとしてご入社いただくあなたも、ぜひそうした環境で本気で仕事に取り組んでいただけたら嬉しいですね。

【dodaインタビュー】クロスメディア部 伊藤さん(写真左から2番目)

やりがい
新たなチャレンジの芽をつまない部署で、裁量の大きさは抜群。自身の経験をフルに活かして働くことができ、将来的にはマネジメントやリーダーとしての活躍も可能です。また、「やってみたい」という思いさえあれば、マーケティング以外の業務にもチャレンジをさせてくれる環境のため、自身のキャリアの幅を広げることもできます。
きびしさ
当社は仕事への姿勢として「受け身」ではなく、「自ら動くこと」を求めています。
  • 映像や写真に関する雑誌や書籍を多数出版。プロ・アマ問わず、多くの方に愛されています。

  • 得意分野のスキルを存分に発揮し、活躍いただくことを期待しています。

  • 年齢や社歴にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考
  • 一次面接(部署リーダー等)
  • 二次面接(役員)
  • 内定

【応募締切 2022年1月30日(日)】
締切日は早まる可能性もあります。お早めにご応募ください。

………

■応募締切後、一次面接の実施までは約2週間を予定しています。
■面接日は平日日中を予定しています。
■入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

連絡先

〒102-8716
東京都千代田区飯田橋4-1-5
(株)玄光社 社員募集係
MAIL:career2@genkosha.co.jp

会社概要

事業概要 写真・映像関係の専門雑誌や様々なジャンルの書籍・ムックを刊行。さらに電子書籍、海外版権販売、様々なウェブサービス、イベント&セミナー等の企画・運営、自社ECサイトでのオリジナル商品の販売等

【主な取引先】
日販・トーハン・楽天ブックスネットワーク・amazon・共同印刷・図書印刷・三菱王子紙販売ほか
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-1-5 玄光社ビル
設立 1955年 5月(1931年創業)
代表者 代表取締役 北原 浩
従業員数 41名
資本金 1500万円
売上高 15億3700万円(2021年8月期)
13億6500万円(2020年8月期)
平均年齢 42.9歳  
企業URL https://www.genkosha.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005508107


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