[掲載予定期間:2017/12/28(木)〜2018/1/31(水)] 求人コード 3002045854

株式会社日立製作所

ソフトウェアエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/1月29日〜2月3日に採用フェアを開催

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 上場企業

技術×アイデアで、
日本を、そして世界の未来を変えていく。

◆1月29日〜2月3日、一次選考を兼ねた採用フェアを開催◆

日立製作所は、1910年の創業から100年以上の歴史を誇り、
国内外に約900社、従業員数約33万人を擁するグローバルメジャープレイヤーです。
日本の近代化や高度経済成長に貢献し、新たなテクノロジーを貪欲に取り入れ、
さまざまな分野で独自のソリューションを提供してきました。

今回は日立がグローバルに推進する「社会イノベーション事業」を強力に推進していくために、
革新を芽吹かせるソフトウェアエンジニアを募集します。

ビッグデータの利活用を促進する、IoTプラットフォーム『Lumada』を用いたサービスの開発。
集積されたデータを活かしたソフトウェアの企画・設計。
貢献できる領域は幅広く、多様な価値を生み出すことができるでしょう。

多様なバックグラウンドを持った社員が活躍する部署なので、
今回の募集に関しても、IT業界の経験は不問です。
充実した教育・研修制度が整っているので、
意欲さえあれば、知識・技術は入社後に身に付けることが可能です。
さあ、ダイナミックな領域で、新しい一歩を踏み出しませんか。

事業内容・募集背景

「IoT時代のイノベーションパートナー」を目指す私たち日立では、
様々な「モノ」のデータがつながるIoTの進展に伴い、
社会インフラ等を支える社会イノベーション事業を加速させています。
そのため、第一線で活躍するソフトウェアエンジニアも、多様な人財が必要になっていることから
現在、未経験・第二新卒者の採用・育成に積極的に取り組んでいます。

仕事内容

ビッグデータ・AI・セキュリティに関するソフトウエア製品やストレージなどハードウエア製品の企画・開発

具体的な仕事内容

IoTプラットホームを支えるビッグデータ・AI/セキュリティに関するソフトウエア製品や、
ストレージやサーバといったハードウエア製品に関するソフトウエアの企画・開発設計をお任せします。

【具体的な仕事内容】
「サービスプラットフォーム事業本部」「ITプロダクツ統括本部」のいずれかに配属となります。
研修後に適性や経験を考慮しながら、配属を決定します。

■ソフトウエア製品開発
マーケティング戦略に基づき、ソフトウェアエンジニアリング技術を活用して、
市場に受け入れられるソフトウェア製品(OS、ミドルソフトウェア、パッケージソフトウェア)の企画、
仕様決定、設計、開発を担当。

■組込みソフトウエア開発
サーバ/ストレージ/ネットワークなどの製品戦略に基づき、ソフトウェアエンジニアリング技術を活用して、
ハードウェア製品に組み込まれて機能を実現するソフトウェア(組込みソフトウェア)の仕様決定、設計、開発を担当。

※製品開発以外にも、SaaS/PaaS/IaaSなどのクラウドサービスの設計・開発を行い、
お客様と合意したサービスレベルアグリーメント(SLA)に基づき、
安全性、信頼性、効率性を追求して、システム全体を安定的に運用する
ソフトウエアエンジニア(サービスプロフェッショナル)があります。

【充実した研修体制】
未経験の場合、新卒社員と同様に、集合研修を受講していただきます。
ソフトウエアエンジニアに必要な業務知識、プログラミングの技術習得以外にも、
経営教育、技術教育、グローバル人材教育など様々なプログラムが用意されており、その数は約3,000にのぼります。

チーム/組織構成

※配属部門、担当プロジェクトにより異なります。

「ITプロダクツ統括本部」へ配属される方については、
顧客視点を養うことを目的として、入社後の約2年間、金融や公共部門にて
システムエンジニアとしての業務経験を積んで頂く可能性があります。

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎】IT業界・ソフトウエア開発未経験の方・文系卒の方、歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
■ITシステム開発やソフトウエアに関する知識をお持ちの方
■クラウドやビッグデータに関する知識をお持ちの方
■TOEIC(R)テスト600点以上の英語力をお持ちの方

勤務地

東京・神奈川のいずれかの事業所に配属となります。

■東京(大田区、品川区)
■神奈川(戸塚、新川崎、秦野、小田原)

※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。

勤務時間

8:50〜17:20 (実働7時間45分) ※但し、拠点により異なります

雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与

月給210,000円(2016年4月・学部卒初任給実績)
月給234,000円(2016年4月・修士了初任給実績)
※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。

昇給

賃金改定年1回

賞与

年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
総合病院
カフェテリアプラン制度
持ち株制度
スポーツ施設 など

休日・休暇

完全週休2日制 (土・日)
祝日
年次有給休暇(24日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇 など

※年間休日120日以上

風土・文化・制度

中途・新卒の垣根のないオープンな職場でキャリアアップを

今後様々な社会課題を技術を通じて解決いくためには、多様な人財が活発に議論し、あるべき姿を創造していくことが必要不可欠。メーカーのエンジニアは理系しかなれないのでは?IT未経験者は活躍できないのでは?と考えている方も多いでしょう。しかし、日立製作所はそうではありません。積極的に中途採用を行っており、これまで培った経験を活かしながら、ステップアップしている社員が大勢いるからです。職場では、中途・新卒の垣根を感じることはなく、役職者の中にも異業界・異職種の出身者が多数います。

努力次第で誰もが上を目指せることができ、望むキャリアを築いていくことができます。

社員インタビュー

ソフトウエアエンジニア/20代男性社員
入社半年で感じた当社の魅力は、さまざまな業界・職種出身の中途社員が多く、個々を尊重する風土があることです。柔軟性があって、活発に意見を交換し合う。そんな先輩たちの仕事シーンを見てきて感じました。
ソフトウエアエンジニア/20代男性社員
前職もIT業界にいましたが、どちらかと言えば管理側。直接開発に携わりたいという想いで転職しました。決め手となったのは日立のスピーディーな事業展開。個人の裁量も大きく、自分の介在価値を発揮できています。
  • 多様なバックグラウンドを持ったメンバーと協業することで、様々な刺激が得られるはずです。
  • 日立のIoTプラットフォーム「Lumada」を利用した開発も今後さらに強化していきます。
  • これまでの経験だけでなく、ポテンシャルも重視した採用を行いますので、ぜひ、積極的にご応募ください。

会社概要

事業概要
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1910年3月
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
連結:30万3887名(2017年3月末日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
単体:1兆9065億3200万円/連結:9兆1622億6400万円 ※2017年3月期

応募選考

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社求人にご興味をお持ちの方は、本ページ内の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項を記入の上、ご応募ください。

◆====== 採用フェアについて ======◆

一次選考会を開催いたしますので、ぜひご参加ください。

開催日時:1月29日(月)〜2月3日(土)の6日間
開催場所:1月29日(月)〜2月2日(金)は日立製作所 大森オフィス、
2月3日(土)のみ日立製作所 秋葉原オフィスで開催いたします。

参加方法:本原稿よりエントリーください。詳細は追ってご連絡いたします。

◆=======================◆
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
◆Web応募データによる書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  ▽
◆一次選考(1月29日〜2月3日に実施)※事前に適正検査あり
  ▽
◆二次面接(2/4に実施)
  ▽
◆内 定
  ▽
◆4/1入社予定(入社日は4/1が前提となります)

※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
 なお、都合により面接回数が増減する場合があります。
連絡先
〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6
株式会社日立製作所 キャリア採用事務局
E-mail/hitachi-saiyo@saizou.com

※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
 電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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