[掲載予定期間:2017/12/28(木)〜2018/3/28(水)] 求人コード 3001443467

東亜紙巧業 株式会社

総務・人事/人材育成の制度づくり・運用担当

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 中途入社50%

有名化粧品のパッケージ等を手がける会社で
100年企業に向けた人事制度づくりをお願いします

設立73年。SK-IIやロレアル、クリニークといった
世界的に有名な化粧品パッケージをはじめ、医薬品、ヘアケア商品、食品など、
私たちの身近にある商品のパッケージの印刷・製造を手がける当社。
「東亜紙巧業」という名前は知らなくても、あなたも一度は
私たちが作っているパッケージやラベルを見たことがあるはずです。

【新しい人材育成制度の仕組みづくりにあなたの力を活かしませんか】

当社の経営方針の一つに
「社員の成長は会社発展そのものであり、人材育成を重視した経営を行います」
としています。
これを踏まえ、新しい人材育成の仕組みづくりから研修体制の制度づくり、
教育までトータルに関わって頂きます。
ゼロから仕組みを作って頂きますので、あなたならではのやり方を活かし、
人事・教育の経験を存分に活かして頂けます。

100年企業に向けた人材育成のために、
ぜひあなたの知識を経験、力を当社で発揮して下さい!

化粧品や医薬品・食品など、国内外大手メーカーの様々なパッケージやラベル印刷を手がける会社です。

事業内容・募集背景

独自の印刷・加工技術により多くのお客様に信頼を頂き、
東京本社のほか静岡県内に3ヶ所の自社工場を持つ当社。設立73年を数える歴史ある会社です。

今後、100年企業へと成長を続ける上で、人材育成体制は不可欠。
そこで、これまでの経験を活かし、当社で体制の仕組みづくりから関わって下さる方を募集いたします。

【化粧品業界の好況により業績拡大中!】
いま、化粧品業界は非常に活況を呈しており、
そのパッケージ製造を手掛ける当社の業績も拡大中!
大きく成長を続ける中での募集となります。

仕事内容

人材育成制度の仕組みづくりと運用、その他総務・人事全般をお願いします。

具体的な仕事内容

今回募集するポジションでは、現状の人事制度を見直して、
会社発展の礎である人材育成をさらにレベルアップした仕組みづくりを
お任せしたいと考えています。
あなたのこれまでの人事・教育の経験を存分に活かして頂けます。
工場に勤務する社員も含めグループ全体(総勢400名)の仕組みづくりも、いずれお任せしたいと思います。

【入社後は…】
管理部総務課への配属となります。
効果のある人材育成制度を作って頂くためにも、
まずは現状の人事制度の仕組みを習得して頂きます。

また、その他総務人事の仕事全般もお任せします。

ゆくゆくは、新卒・中途採用業務にも関わって頂き、
総務・人事部門の中心的存在として活躍して頂きます。

★☆★優良申告法人として荻窪税務署より表敬!★☆★

安定した経営基盤の証として、2017年12月、
荻窪税務署より優良申告法人(全体の0.5%程度)として表敬を受けました。
つまり、企業としての安定性は折り紙付き。
終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、
定年まで勤め上げる社員も少なくないなど、
社歴の長いスタッフが多いことも自慢。
「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にはピッタリです。

チーム/組織構成

現在管理部は、総務課3名、経理課3名、システム開発課1名の7名体制。
女性のスタッフも在籍しています。スタッフの定着率も高く、
じっくりと長くお仕事を続けていきたい方にピッタリの環境です。

対象となる方

◎企業の人事部門で人材育成や社内研修に関わった経験をお持ちの方 ◎高卒以上

【こんな方の応募をお待ちしています】
◎会社への帰属意識、仲間意識を持って仕事に取り組める方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎ゼロから仕組みを作ることが好きな方、興味のある方
◎会社を良くしようとする気持ちの強い方

☆パッケージや印刷に関する知識は必要ありません

選考のポイント

人材育成制度の仕組みづくりの経験がある方のみの応募を受け付けております。

勤務地

東京都板橋区加賀1-19-1(本社) 
◎U・Iターン歓迎!

【アクセス】
JR埼京線「十条駅」徒歩8分
◎転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

雇用形態

正社員

給与

月給26万円〜32万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 

【年収例】
570万円(入社3年目/39歳/係長)
700万円(入社4年目/40歳/課長)

昇給

昇給年1回

賞与

賞与年2回

待遇・福利厚生

交通費支給(月4万円迄)
残業手当
家族手当
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
社員互助会
定期健康診断

休日・休暇

週休2日制(土・日) ※第1週の土曜出勤
祝日
夏季
年末年始
GW
有給
慶弔
育児・介護

キャリアupのチャンスがあります

当社の一番の魅力は、年齢や社歴に関係なく、
すべての方に平等にキャリアアップの可能性があることです。

その証拠に、中途入社組の取締役もおり、
システム部門には4年目にして課長になった社員も。
あなた次第で、会社の中核としてどんどん活躍できます。

共に成長できるあなたのご応募を楽しみにお待ちしております。

社員インタビュー

管理部 次長
中山
あなたならではのやり方をどんどん提案して頂きたいと思います。私自身も中途入社ですが、入社から丸6年で次長に昇進しました!年功序列ではありませんので、経験を活かして思い切り活躍してほしいと思います。
  • 「私も中途入社。すべての社員にキャリアアップのチャンスがあります」(中山)
  • ゆくゆくは、新卒・中途採用業務にも関わって頂きます。
  • 有名な化粧品ブランドや医薬品、食品など、立体的で独創的なパッケージも多数手がけています。

会社概要

事業概要
◆化粧品、医薬品、食品などの高級パッケージの印刷・製造
◆パンフレット、ラベル、シール類等の印刷・製造
◎創業から73年、高度な技術と設備、優れたスタッフのもと、
商品パッケージやシールなどの企画・開発から製版、印刷、製函まで
一貫して手がけ、安定した業績を上げています。
所在地
〒173-0003 東京都板橋区加賀1-19-1(本社)
設立
1944年3月31日
代表者
代表取締役社長 神谷 次彦
従業員数
105名(グループ全体400名)
資本金
1億円
売上高
47億6千万円(2017年5月実績)

応募選考

応募方法
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。

当社にご興味をお持ち頂けましたら、
応募フォームに必要事項をご記入の上、お気軽にご応募下さい。
ご不明な点や疑問があれば、お気軽にご連絡下さい。

◎書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考対象者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【選考プロセス】
応 募
  ▼
書類選考
  ▼
1次面接
  ▼
2次面接+作文
  ▼
内 定

◎ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。
◎入社日はできるだけご相談に応じます。

※12/29(金)〜1/4(木)は年末年始休暇となります。
 その期間のご応募、お問い合わせに関しては、
 1/5(金)以降に順次対応させて頂きます。
連絡先
東亜紙巧業株式会社
〒173-0003
東京都板橋区加賀1-19-1
TEL.03-5943-3900
担当/採用係
企業URL
http://www.toasiko.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。


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