[掲載予定期間:2018/7/19(木)〜2018/10/17(水)] 求人コード 3001443468

東亜紙巧業 株式会社

管理部長(取締役候補)/取締役を担う覚悟のある人材を求めています/賞与前年度実績6カ月

  • 正社員
  • 転勤なし

設立74年・売上高前年同期比120%の安定成長企業
<取締役候補>として、経験・知識を活かしませんか

SK-IIやロレアル、クリニークといった世界的に有名な化粧品をはじめ、
医薬品、ヘアケア商品、食品などの「商品パッケージの印刷・製造」を手がけている当社。
独自の印刷・加工技術が高く評価され、「売上高は前年同期比約120%」と業績は好調。
2017年12月には、「優良申告法人」として表敬も受けている、老舗安定企業です。

現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指す当社ではこの度、
社外から「管理部長(取締役候補)」を迎えることにしました。
ご入社後は、管理部門担当 取締役と行動をともにし、
マンツーマンで、当社ならではの業務の進め方等を身につけていただきます。

管理部門では、改善・改革に積極的に取り組み、
他社で導入事例の少ない仕組み等も、先んじて取り入れています。
経験豊富な方でも、きっと新たな発見があり、
より知識を深めていける手ごたえを実感していただけるでしょう。

管理部長職に留まらず、近い将来「管理部門担当 取締役」を担う覚悟のある人材を、
私たちは求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験・知識をフルに活かして、
やりがいあるこのポジションに、挑戦してみませんか。

管理部で活躍している仲間たち。取締役(前列中央)がマンツーマンで、業務を伝授します

事業内容・募集背景

独自の印刷・加工技術により、数多くのお客様から厚い信頼をいただき、
現在、東京本社のほか、静岡県内に3カ所の自社工場を保有するまでに
成長を遂げている東亜紙巧業。

日本産化粧品の海外需要の急速な伸びも背景に、当社の売上高は前年同期比119.8%。
設立74年、この先30年を見据えて「100年企業」へ向け、
さらにこの成長を加速させていくために、
この度、社外から「管理部長(取締役候補)」をお迎えすることにしました。

仕事内容

管理部門(経理課・総務課・IT課)を統括する「管理部長」、将来の「取締役候補」としてご活躍ください。

具体的な仕事内容

■経理課、総務課(人事・総務・施設管理)、IT課(インフォメーション・テクノロジー)からなる
 <管理部門>を統括する責任者として、力を発揮していただきます。
■経理とそれ以外の業務の割合は、5:5。
 入社直後は、当社の経理について必要な知識を身につけるため、
 経理業務の割合が7割程度となります。
■基本的には、最終的な判断、方向性の決定等を行う業務が中心。
 時には、プレイングマネージャーとして、重要な実務をご担当いただいたり、
 部下とともに課題解決の陣頭指揮を執っていただきます。
■将来的には、「管理部門担当取締役」としてご活躍いただくことを期待しています。
 (取締役として活躍する「意欲」「覚悟」をお持ちの方を求めています)

【入社後の流れ】
管理部門担当 取締役の大陰(おおかげ)と行動をともにし、
一つひとつの業務を経験しながら覚えていただきます。
当社の未来を担う取締役候補として、大陰がマンツーマンで丁寧に育成するので、
ご経験のない業務についても、比較的早く知識・スキルを吸収できる環境があります。

チーム/組織構成

現在、管理部門では20〜60代と幅広い年齢層の男女が活躍しています。
全員中途入社で、みんな仲が良く、チームワークは抜群。
飲み会、食事会などで楽しく盛り上がることもあり、明るく和やかな雰囲気の職場です。

直属の上司となる管理部門担当 取締役の大陰も、中途入社。
大手電気メーカーおよびそのグループ企業で経験を積んだ後、当社の管理職に転身し、
役員昇進を果たしています。

対象となる方

以下の4業務の経験者 ■損益管理統制■損益分析■製造業(又は企業の製造部門)での原価管理■資金調達

※学歴不問

【必須条件】
経理・財務など管理部門の管理職として、以下の4業務すべて経験している方
■経理部門で、全社の損益管理統制経験がある
  子会社を含めた、部門ごとの独立採算としての損益管理ができる
■税法・会計学の知識があり、損益分析(予算対実績差異分析)ができる
■製造業もしくは企業の製造部門にて、原価管理を経験している
■資金調達の経験がある
 ・銀行からの借入方法を熟知している
 ・子会社を含めた資金管理ができる

【歓迎する経験】※必須条件ではありません
■人事業務全般に関する知識・理解があり、
 特に、採用・人事考課・教育・労働基準法について精通している

………
【歓迎する知識・資格】 ※必須条件ではありません ※資格の有無は不問
■日商簿記検定1級を受験したことがある
■中小企業診断士資格を受験したことがある

【たとえば、こんな経験が活かせます(例)】 ※必須条件ではありません
■中小企業で、管理部門すべての業務を経験している
■大企業で、経理部門のすべての業務に精通している(特に利益管理・資金管理)

勤務地

本社:東京都板橋区加賀1-19-1
※転勤はありません

【アクセス】
JR埼京線「十条駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員

試用期間 2カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に差異はありません

給与

月給51万4400円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
【予定年収】800万円〜900万円/管理部長

昇給

年1回

賞与

年2回(2017年度実績6カ月)

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限月4万円)
■社会保険完備
■役付手当
■地域手当
■家族手当
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄
■社員互助会
■定期健康診断

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ※第1週の土曜日は出勤
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【年間休日 115日】

トップの決意

あなたの知識・経験を活かし、さらに深めていける環境があります

管理部門担当 取締役
大陰 弘見

管理部門では現状に満足することなく、
さらなる成長を実現するための改善・改革を積極的に行い、
まだ他社での導入事例が少ない、
新しい取り組みにも前向きに挑戦しています。

現在、原価管理や資金管理の精度を高めるために、
新たな発想で取り組みが進行中。
経験豊富な方でもきっと、「こんな方法があったのか!」と
驚いていただけるはずです。

あなたのこれまでの経験・知識を存分に活かせるのはもちろんのこと、
当社で経験を重ねていくことで、
より一層の知識が身につく手ごたえ、そして大きなやりがいを
実感していただける環境があると、自負しています。

管理部のメンバーは全員中途入社で、みんな仲がよく、明るく穏やかな雰囲気の職場です

社員インタビュー

管理部門担当 取締役
大陰 弘見
私自身も中途入社です。
管理職として当社に入社後、小さなことから大きな仕組みづくり等まで、
さまざまな改善・改革を提案し、実行してきました。
当社には、設立以来74年培ってきた文化・風土があります。
(続き)
簡単に変えることができないものもありますが、
しっかりとした根拠と信念をもち、説明する努力をすれば、
挑戦の場を与えてくれる会社です。
あなたならではの経験と発想を、ぜひ当社で活かしてください。
  • 【取締役 大陰】私自身も中途入社。信念をしっかりもち、説明の努力をすれば、挑戦を認めてくれる会社です
  • 取締役と行動をともにし、身近で発想やノウハウを吸収できるチャンス。成長の喜びも味わえる環境があります
  • 世界的に有名な化粧品や医薬品、食品など、立体的で独創的なパッケージを数多く手がけています

会社概要

事業概要
◆化粧品、医薬品、食品などの高級パッケージの印刷・製造
◆パンフレット、ラベル、シール類等の印刷・製造

◎設立74年、高度な技術と設備、優れたスタッフのもと、
商品パッケージやシールなどの企画・開発から製版、印刷、製函まで
一貫して手がけ、安定した業績を上げています。
所在地
〒173-0003 東京都板橋区加賀1-19-1(本社)
設立
1944年3月31日
代表者
代表取締役社長 神谷 次彦
従業員数
105名(グループ全体390名)
資本金
1億円
売上高
57億800万円(2018年5月実績)←47億6000万円(2017年5月実績)※前年同期比120%

応募選考

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社の「管理部長(役員候補)募集」に興味をお持ちいただけましたら、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
ご不明な点などありましたら、お気軽に下記までご連絡下さい。

◎書類選考後、追ってこちらよりご連絡いたします。
◎面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◎応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】エントリーシートによる書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
      ※2次面接にお越しいただく際、作文をお持ちください。
        ◎作文課題:「私の行き方・考え方」または「自己PR」(400〜800文字程度)
  ▼
【STEP4】内 定

◎書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
  応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡いたします。
◎ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。
連絡先
東亜紙巧業株式会社
〒173-0003
東京都板橋区加賀1-19-1
TEL.03-5943-3900/採用担当
企業URL
http://www.toasiko.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

  • 求人詳細

東亜紙巧業 株式会社

管理部長(取締役候補)/取締役を担う覚悟のある人材を求めています/賞与前年度実績6カ月

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