[掲載予定期間:2017/11/27(月)〜2018/1/28(日)] 求人コード 3002003636

株式会社ハートケア

(大阪勤務)介護施設の営業 ※資格取得者歓迎/年間休日110日以上/20代〜40代の男女が活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

性別・年齢問わずアットホームな人間関係のもと、
営業として新たなスタートを切りませんか?

大阪府内に8つの介護施設を運営・展開する当社。
「地域に根ざした介護の総合拠点」に向けて、
スタッフ全員が密にコミュニケーションを取りながら、
日々サービス向上に努めています。

11月に京都府内に新規施設をオープンさせるなど、
さらなる拡大・成長を目指す中で、各施設の入居率の向上・維持が
今回募集する営業スタッフのミッションであり、期待することです。

何かしらの社会人経験や基本的なビジネスマナーは必要ですが、
サポート体制はしっかり整っていますので、
経験が浅い方も安心してチャレンジすることが可能です。
また、年齢・性別などによる壁のないアットホームな人間関係ですので、
中途入社者でもすぐに馴染めます。

加えて、
■土日・祝日休み
■夏期・年末年始休暇
■年間休日110日以上
など、仕事とプライベートのメリハリをつけられる就業環境があるため、
無理なく着実にキャリアを築くことができます。

充実した待遇やサポート体制のもと、
新たなスタートをきってみませんか?

20代・30代・40代の男女が活躍中。安心・快適に過ごせる施設を目指して、一緒に頑張りましょう!

事業内容・募集背景

有料老人ホームを軸に、ケアプランセンターやナースステーション、
ヘルパーステーション、デイサービスなど多様な事業を展開する当社。
今年11月には京都府宇治市に「カーサデルクオーレ宇治」を
開設するなど、業績も順調に推移しています。

より多くの方に“まごころ”と“安心”をお届けするため、
営業スタッフの増員募集を行います!

仕事内容

【ノルマなし!】自社運営の介護施設における営業・運営管理全般

具体的な仕事内容

<営業>
病院やケアプランセンターに対し、当社の介護施設のご案内を行います。
あくまでも、患者さんが退院された際の1つの選択肢としてのご案内なので、
営業ノルマは設けておらず、無理なく取り組むことができます。

<運営管理>
■入居希望者様への対応(介護施設のご案内、見学受付など)
■入居に関する手続き
■入居後のフォロー
■病院やケアプランセンターへの案内業務
※担当エリア内にある施設の運営管理を担当します。

◎介護職員初任者研修(ヘルパー2級)等の資格があれば活かせます。

チーム/組織構成

【あなたの存在が必要不可欠です!】
入居者様に気持ちよく過ごしていただける施設となるよう、
施設スタッフと協力しながら営業・運営を行うのがあなたの役目です。
入居者様や働くスタッフの声にしっかりと耳を傾け、真摯な姿勢で向き合うことで、
みんなから信頼を寄せられる存在としてご活躍されることを期待しています!

対象となる方

社会人経験がある方/営業・接客経験者尚歓迎! ※要普通自動車免許/学歴不問

【こんな資格や経験が活かせます】※必須ではありません
■介護業界での営業経験
■何らかの営業・接客経験
■初任者研修(ヘルパー2級)などの介護資格

【こんな方を歓迎します】
■介護業界に関する知識をお持ちの方
■どんな年齢・タイプの人とも良好なコミュニケーションを取れる方
■チームワークを大切にできる方
■基本的なビジネスマナー、PC操作(メール作成など)を身に付けている方

勤務地

【本社】大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番4号 ツリーモントビル2階
※自動車通勤可
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+歩合給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※入居につながった際、歩合給を支給します。

賞与

年2回(業績による/条件:勤続1年以上)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■社用車貸与
■駐車場代一部負担あり(規定あり)

休日・休暇

◎年間休日110日以上◎
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
※休日出勤あり/代休を必ず取得していただきます

  • 安定した経営基盤を築いている当社。今後も事業は拡大傾向にあるため、腰を据えて働き続けられます。
  • 20代から40代まで、幅広いメンバーが在籍・活躍しています。
  • スタッフもご利用者様も毎日楽しめる施設を、一緒につくっていきましょう!

会社概要

事業概要
■住宅型有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■指定居宅介護支援事業
■指定訪問看護(介護予防)事業
■指定訪問介護(介護予防)事業
■指定通所介護(介護予防)事業
■指定障害者自立支援(居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援)事業
■有料職業紹介事業
所在地
〒540-0036 大阪市中央区船越町1丁目3番4号 ツリーモントビル2階
設立
2008年10月16日
代表者
代表取締役社長 山本 朝香
資本金
300万円

応募選考

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら、
以下「応募する」ボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、
エントリーを行ってください。

エントリー内容をもとにWeb選考を行い、
通過された方には追って面接日時などをご連絡します。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】Web選考
Web選考では、応募フォームの記載内容を重視していますので、
できるだけ詳しくお書きください。
  ↓
【STEP2】面接
  ↓
【STEP3】内定・入社

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現職中の方も、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社ハートケア
大阪市中央区船越町1-3-4 ツリーモントビル2階
TEL:06-6809-5062
採用担当
企業URL
http://www.h-care.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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