[掲載予定期間:2017/11/30(木)〜2018/1/31(水)] 求人コード 3002015381

株式会社スタイリード 【西本町 管理部本社】

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【法人向けの不動産仲介営業】未経験歓迎/月給30万円スタート/半年以内に管理職登用あり

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中

平均年齢28歳。社長は32歳。若い職場です。
立ち上げ2年目の不動産ベンチャー企業です。

安定したストック収益があり、新事業への余力は十分。
不動産ベンチャーで貴方の営業力に磨きをかけましょう。

【安定に甘んじることなく、攻めの姿勢で!】
設立以来、不動産「管理」を中心とした事業展開でした。
しかし近年では、不動産オーナー様や各仲介業者様との
やり取りが増える中、所有物件売却の査定依頼と
そのご相談が増加しました。
既存顧客がいらっしゃり、ストック収益もある。
安定して営業活動ができる状況でさらに攻めの姿勢で
ご新規取引先(BtoB)を増やしていきます。
 
【ルールブックはありません。すべてこれから】
この会社は基本「任せる」スタンス。
本当はチャレンジしたいけど
環境に恵まれず、爆発できなかったひと。
そういった人材を登用していく風土があります。
会社という環境を使って
自分自身をスキルアップさせていける。
向上心のある方にぴったりの会社と言えます。
ここで成長感に浸りつつ、自身の能力と精神力も
会社と一緒に大きく成長させてください。

若手一丸となてが会社を作っています。仕組み作りもこれからです。貴方を幹部候補としてお迎えします。

事業内容・募集背景

わが社は2016年に不動産のプロパティマネジメントを
商売の軸として創業した会社です。

社長の越田も32歳とまだ若く、エネルギー溢れる
ベンチャー企業です。自慢の営業力で
社長と創業メンバーが一丸となって顧客を増やしていき
会社に大きな内部留保を確保するまでのストック型
収益を作ることができました。

そこに甘んじることなく、次の展開は法人向けの不動産仲介と
リノベーション工事チームの2つをこの度立ち上げました。

今回は新事業部のスターティングメンバーの募集です。

全く未経験でも、社長と先輩社員が一緒に営業同行します。
是非、貴方もこの波にのってください!

仕事内容

売主様への査定や売却提案【教育方法・営業手法に枠はありません!自由な発想で売り方を作ってください。】

具体的な仕事内容

土地や建物の売却を希望される売主様への査定や売却提案です。
頂いた情報を元に、新たな所有者となる買主様への
不動産に関する様々なご提案をお任せします。

◆アポインターが獲得した商談へ出向き、
 企画提案していきます。
◆最初は事業内容把握(一連の受注の流れを覚えてもらう)のため
 新規法人を1ヶ月?3ヶ月営業していただきます。
 しっかり顧客づくりをするからこそ、
 会社の顧客も自分の顧客も大切に
 できるようになる…そのための登竜門です。

チーム/組織構成

早い人だと入社2週間後にはアポインター(部下/チーム)を
持ってもらい商談に専念していただきます。

★未経験積極採用!不動産の知識やノウハウは
 社長や先輩社員から学べます!

★教育方法・営業手法に枠はありません!
 自由な発想で売り方を作ってください。
 上司部下の垣根がなく、ストレートに意見が言える職場です。
 「こんな面白い角度で商談先を見つけた!」など
 新しいアイデア、大歓迎です。
 ベンチャー企業なので硬いルールはありません。
 いろんな業界の営業経験や知識、人脈に期待しています。
 型破りな発想、待っています。

対象となる方

業界・職種 未経験者歓迎!第二新卒者も積極採用します。★エントリーシート・履歴書だけで決めません。

◎大卒以上
◎男女性別不問

◆社長も社員もスポーツ好きが多い!
 貴方はサッカー派?野球派?ラグビー派?自転車派?

営業マンはスポーツ好きが多いという傾向に、当社も例に漏れず
みんなスポーツが大好きです。新しく入ってきたメンバーとは
草野球やフットサルをして親睦を深めたいと思います(笑)
スポーツできない人は横で応援してくださいね(笑)

【こんな方を求めます】
■指示待ちではなく、自発的に動ける方
■今よりもっと稼ぎたい!と思ってる方
■ポジションを任され、承認欲求を満たしたい方
■将来、自分で会社を立ち上げてみたい方(支援計画中)
■お客様としっかり人間関係を作っていきたい方

【一生モノのスキルを身につけましょう。】
業界の歴史も大変長く、
ニーズが無くなることのない不動産関連ビジネス。
プロパティマネジメント、仲介・売買
リノベーションまでワントップで
展開し、自慢の営業力が付けば
もう怖いものはありません。
 
【ベンチャー企業の社長ってどんな人?】
社長の人柄を紹介したいと思います。ウチの社長は…
仕事は真面目。でも仕事オタクではなく
息抜きも家庭も大切にする人です。
前職場の年収も考慮して
迎い入れて貰った妻子持ちの社員もいます。
社員旅行は奥さんも連れて行ってくれたり…。
残業していると「早く帰りなさい」と背中を押されます。
公私ともに尊敬できる社長です。

選考のポイント

ずばり、ベンチャー志向の人財にターゲットを絞っています。
仕事の後方支援は僕たち先輩社員が責任を持ってやります。
ですので、素直にぶつかっていける人かを見たいと考えています。

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-9-14
コーリング本町4階

大阪市営地下鉄中央線
「本町駅」24番出入口より徒歩約3分。

四ツ橋線・御堂筋線・長堀鶴見緑地線
「四ツ橋駅」「心斎橋駅」からも
徒歩15分圏内で通勤可能です。

勤務時間

9:00〜19:00
月残業時間20時間程度。
残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給:35万円〜
※業界経験者はさらに開始給与を上げる事も可能です。
 待遇・福利厚生面でも優遇します。詳細は面談にて。

給与例

モデル年収例
年収810万円 経験2年目/月給40万円+歩合給+賞与+その他手当
年収770万円 経験1年目/月給35万円+歩合給+賞与+その他手当
年収510万円 経験1年目/月給30万円+歩合給+賞与+その他手当

昇給

■昇給:年1回(決算月に査定あり)

賞与

■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

■交通費(上限月額2万円)
■住宅手当(実家以外の通勤者のみ:月額1万円)
■残業手当
■社会保険完備
(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)
■業務に必要な書物・文房具の購入(全て経費扱い)
■社内では専用デスクトップPCを支給
■有給休暇はできるだけ取得するように努めています。

休日・休暇

■隔週休2日制(土or日)+2日 ※シフト申告制
■年間休日95日以上
■勤続6か月後10日有給休暇あり、慶弔休暇あり、代休あり

成長スピードが速い会社、だから面白い。

スタイリードで学べることは、感・即・動の実行力です。
果敢に向かってく社長や先輩社員の背中を見ながら
営業力と不動産業界のノウハウを得ることができます。
この募集と同じタイミングで、
テレアポスタッフのアルバイト募集も
行っています。つまり、すべて同時進行で、
凄いスピードで新しいことが始まっているのです。
ゼロベースで始まったことが形になる瞬間を一緒に見れるのも
ベンチャー企業で働く最大の魅力です。
失敗を恐れる前に、果敢にチャレンジしていく。
それがスタイリード流の事業展開です。

営業経験者は異業種での経験を当社で開花させて下さい。
遠慮は無用です。入社初日から飛ばしていってください!

社員インタビュー

スタイリードで働いて10か月ほどの胡祖霖さん。所属は営業部。
家主訪問には社長も営業同行してくれます。
社長の人柄は…仲がいいからではなく
私の能力を認めて誘ってくれた。
叱られる時もあるけど過ぎたことはきっぱり。
頭の回転が速く尊敬できる経営者ですね。
  • 社内は風通しも良くコミュニケーションも図りやすい環境です。周囲と連携しながら取り組んでください
  • ミーティングルームは壁一面がホワイトボード。アイデアを書き留めておくことができます。
  • 先輩社員の胡祖霖さん。越田社長との出会いや、スタイリードの魅力について熱く語ってくれました。

会社概要

事業概要
不動産有効活用に関するコンサルティング/
土地やアパート、マンション等の建物総合管理/
不動産の賃貸、売買等の仲介/
建築の設計施工、リフォーム請負
所在地
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1−9−14 コーリング本町4F
設立
平成28年7月7日
代表者
代表取締役 越田 結樹哉
従業員数
16名
平均年齢
28歳

応募選考

応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
※下記の「応募する」ボタンをクリック。

入社時期応相談。
応募から内定まで1カ月以内をイメージしてください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※12/28〜1/5まではお休みをいただいております。
その間の応募は、1/6日以降のご返信となります。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、
開示することはございません。

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは、
お電話にてご連絡差し上げます。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
基本、人柄重視のため
面接に進めていきたいと考えています。

書類選考を通過された方には、
追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(1回〜2回)
面接日時、入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
連絡先
【お問い合わせ先(※勤務地です。)】
〒500-0005
大阪府大阪市西区西本町1-9-14
コーリング本町4階
06-7220-3598

DODAを見ましたとお伝えください。
採用担当におつなぎします。
受付時間/土日祝を含む9:00〜19:00
企業URL
http://stylead.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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