[掲載予定期間:2017/12/28(木)〜2018/2/28(水)] 求人コード 3002032279

富国生命保険相互会社

営業総合職(営業所長候補)/未経験者歓迎・経験不問/2月1日〜3日DODA転職フェア出展

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用

前職、経験、知識、不問。
未経験から、一歩先のキャリアを手に入れる。

◇◆当社求人のポイント◆◇

◎3年間の育成プログラムで営業所長へ
◎未経験者歓迎!生命保険の知識は不要
◎営業部長、営業次長へのキャリアアップの可能性も


【営業未経験でも、活躍できる環境が整っています】

富国生命では、入社後3年で営業所長になるための育成プログラムを用意しています。
営業の経験や生命保険の知識がなくても、
充実した研修を通して、
営業所長としてのスキルを身に着けることができます。

現在活躍中の営業所長も、
ほとんどが未経験から新たなキャリアをスタートさせています。
飲食店の店長や配達業者、IT営業など様々な背景を持つ社員が集まっています。

多くのメンバーをまとめあげ、
目標に向かって営業所を牽引するのが営業所長の仕事。
例えば、なにかスポーツに真剣に取り組んできた経験がある方や、
個人ではなくチームとして仕事をしたい、という方はきっと活躍できるはずです。

活気あふれるあなたのご応募をお待ちしています!

営業所長は、いわば一国一城の主。責任ある仕事を通してワンランク上のキャリアを目指せます。

事業内容・募集背景

富国生命は、あらゆる企業活動の原点として「お客さま基点」を掲げ
それを実践する源泉は「人(従業員)」であると考え
「人づくり」に力を入れています。

より多くのお客さまに寄り添い、社会の未来、1人ひとりの未来を広げていく為に
その中心を担っていただく営業総合職(営業所長候補)を募集します。

スキルや経験よりも大切にしたいことは
「未来をあきらめず、ひろげていく」という想い。

ポテンシャルを重視した採用のため営業経験や生命保険の知識は不要です。

自分自身が先頭にたち、仲間とともに目標に向かって進んでいく。
「一体感をもって熱い仕事をしたい」という方とお会いしたいと考えています。

仕事内容

3年間の育成プログラムを通して、営業所長を目指していただきます。

具体的な仕事内容

== 育成プログラム ==
営業所長への成長を支える手厚い育成プログラムをご用意しています。
必要な知識、スキルを身に付け3年で営業所長を目指します。
未経験でもキャリアアップできる環境が整っています!

== 営業所長の仕事 ==
お客さまにとって最適な生命保険をお届けする、お客さまアドバイザー。
そのお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッション。
具体的な仕事は、お客さまアドバイザーの採用や人事、予算管理、営業戦略の策定、
また営業所の実績向上を目的とした、
キャンペーンやイベントの企画・運営、販促用のツール企画などもします。

【営業所長の一日の流れ】
<朝礼前>出社
 営業所のカギを開けるのは営業所長の仕事です。
 朝礼の準備などをして、みんなが出社するのを待ちます。

<9:00>朝礼
 成果発表や採用実績の報告などをして指揮をとります。

<10:00>出発前管理
 お客さまアドバイザー一人ひとりの状況や調子を汲み取り、個別に面談を設けたりします。
 相手の心情や状況を把握・理解することは営業所運営としての仕事の要です。

<11:00>お客さまアドバイザーに同行
 新人研修の一環として、生命保険募集活動に同行します。
 改善点などをフィードバックしたり、
 何気ない会話を通じて心情や悩み事などを把握する場でもあります。

<14:00>お客さまアドバイザーの採用面接
 営業所長の重要な任務のひとつです。
 営業所の成績向上、発展のためには必要不可欠です。

<16:00>帰社管理
 お客さまアドバイザーから活動報告を受けます。

<詳しい仕事内容はこちら>
採用担当者のメッセージや営業所長のインタビューなど、
さまざまなコンテンツを掲載しています。ぜひご一読ください。
http://www.fukoku-career.com/

チーム/組織構成

各営業所により異なります。
――――――――――――――
多くの同期と切磋琢磨しながら成長できる点も当社の魅力です。
研修を経て生まれる絆は強く、
研修終了後も同期と支え合い、刺激を受け合いながら
業務を進められることは、このポジションの醍醐味のひとつです。

対象となる方

40歳以下の方/大卒以上<生命保険の知識不要、業界経験不問>

【必須】
●40歳以下の方
●大学卒業以上

【求める人物像】
●成長したいという強い意志をお持ちの方
●相手を思いやりながらフォローをしていける方
●周囲とのコミュニケーションを大事にしながら仕事を進められる方
●目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方
●真剣にスポーツなどに取り組んできた方

≪年齢制限理由≫

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

特別なスキルや経験はありません。
意欲重視の採用ですので、まずはあなたの熱意や志をお聞かせください!

勤務地

全国各支社
※初任地は現住所や希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎
※入社後、面接を受けた支社に配属となります
※営業所長登用後は転勤あり
※首都圏・近畿圏は転居を伴わない採用あり

勤務時間

9:00〜17:00(事業場外みなし労働時間制・実働7時間)

雇用形態

正社員

給与

月給21万円〜40万円+諸手当(初任給加算・家族手当・住宅手当)+成績給

※更に他生保での営業所長経験者などは、資質等を考慮します。
※諸手当は該当となる場合に支給します。
※成績給の平均月額:2万9000円(現地研修〜追研修の期間の支給実績)

給与例

年収440万円(入社2年目・26歳・首都圏勤務/固定給360万+賞与)※1
年収700万円(所長5年目・33歳・首都圏勤務/固定給530万+賞与)※2
※1 初任給加算+家族手当(配偶者)+住宅手当(首都圏加算含)が含まれています。
※2 家族手当(配偶者・子供2人)+住宅手当(首都圏加算含)が含まれています。
※いずれも成績給は含まれておりません。

昇給

年1回(4月)
※営業所長登用後

賞与

賞与年2回
※昨年度実績4ヵ月分

待遇・福利厚生

■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(月2万1000円)※世帯主を対象に支給(独身を含む)
■住宅手当首都圏加算(月1万9000円)
■家族手当(配偶者2万7000円、その他1万円〜1万1000円・上限3名まで)※扶養家族を対象に支給
■初任給加算あり(正社員歴、営業、店舗運営経験に応じて考慮)
■退職金制度
■保養所あり
■資格取得支援制度

休日・休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度最大14日、入社時に付与)
■夏季休暇
■年末年始休み
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
■ドナー休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■赴任休暇

DODA転職フェアに出展します!

募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気をお伝えします。
事前予約や履歴書などは不要です。お気軽にお越しください!

◇日時◇
・2月1日(木)14:00〜21:00
・2月2日(金)14:00〜21:00
・2月3日(土)11:00〜18:00

◇場所◇
水道橋/東京ドームシティ内プリズムホール
 各線「水道橋駅」より徒歩2分
 都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

※転職フェアHP<https://doda.jp/e/fair/>
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
 あらかじめ、ご了承ください。

挑めるフィールド

良いも悪いも自分次第。だからこそ、この仕事は面白いんです。

営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの採用・教育はもちろんですが、
組織を成果に結びつける、それが一番大事だと考えています。
一人ひとりが成果を出せるように、正しい方向へ導く。
その結果が組織としての目標達成に繋がるのです。

正直大変なこともありますが、長である営業所長がブレたら全体もブレてしまいます。
中途半端は中途半端にしかなりません。
一度決めた事は貫く志の高さと、自分をコントロールできる強さが必要だと考えています。

また、それがこの仕事の魅力であるとも思っています。
すべてにおいて自分に責任があることを実感できます。
責任ある仕事を通して、確かなやりがいを手に入れられますよ。

東京第一営業所 上席所長
木村
  • お客さまアドバイザーの多くは女性です。職場の環境づくりや士気を高めることが成果をあげるポイントです。
  • 細かいことでも相談しやすいよう営業所の雰囲気を作っていくことも大切な仕事です。
  • 知識・経験ゼロから、責任ある営業所長に挑戦できるチャンスです。

会社概要

事業概要
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
所在地
東京都千代田区内幸町/千葉県印西市
設立
1923年(大正12年)11月22日
代表者
代表取締役社長 米山 好映
従業員数
1万2644名(2017年3月末現在)
資本金
1160億円
売上高
5744億円(2016年度/保険料等収入)

応募選考

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
必要事項をご記入の上、本ページよりご応募ください。
追ってこちらから面接日などの詳細をご連絡します。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類の個人情報は採用のみに利用します。
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は行いません。
 ES546000-201811
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
■STEP1
Web履歴書による書類選考

■STEP2
面接(各支社で行います)+適性検査

■STEP3
最終選考(本社)+筆記試験

■STEP4
内定

※応募から内定までは2週間〜1ヵ月程度を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
連絡先
富国生命保険相互会社
東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング
営業管理部 営業人事グループ
TEL:03-3593-7415(平日10時〜17時)
企業URL
http://www.fukoku-life.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。


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