[掲載予定期間:2018/3/29(木)〜2018/6/27(水)] 求人コード 3002195798

東京エレクトロンBP 株式会社

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資材供給フローの企画・管理(資材物流)/完全週休2日制/未経験:年収例600万円(入社5年目)

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 5名以上採用

加速度的に技術革新の進む半導体製造装置。
その生産を支える最適物流体制を設計・構築。

東京エレクトロンBPが提供する資材物流は、
高度なノウハウと創意工夫があって初めて生み出されるものです。

同じ機能の半導体製造装置でも、納入先により仕様はどれも異なります。
基本的に全てオーダーメイドです。製造に必要なパーツは数万点。
小さなネジ1つから、複数名で運搬する大型の重量物まで、
実に多種多彩です。

複雑な条件と向き合いながら、最適な物流体制を築き、
生産計画を守り抜く。非常に重たい使命と責任を
東京エレクトロンBPの資材物流部門は担っています。

そのためスタッフの人員配置や作業レイアウトなどを見直し、
物流精度を絶えずブラッシュアップする試みが欠かせません。
現状に満足せず、ブレインワークを繰り返す姿勢こそ、
東京エレクトロンBPの資材物流担当者にとって何より求められるものです。

ルーチンワークからブレインワークまで、
物流の知識・スキルを深く幅広く身につけていただきます。

世界的リーディングカンパニー・東京エレクトロングループの資材物流を担う。

事業内容・募集背景

半導体製造装置・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置メーカーとして
世界トップクラスのシェアを獲得し、業界をリードする東京エレクトロン。
その製造装置の生産に欠かせない各種資材やパーツ類の適正な在庫管理、
ならびに迅速かつ正確な入出庫作業により、ジャスト・イン・タイムの生産体制構築に
大きく貢献しているのが東京エレクトロンBPの資材物流部門です。
ますます活況を呈する半導体マーケットに、それを上回る物流品質でお応えするため、
新たな人材を募集いたします。

仕事内容

半導体製造装置の原材料やパーツを、製造現場へタイムリーに供給するための体制作りをお任せします。

具体的な仕事内容

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【ミッション】
より効率的かつ安全で高品質な物流オペレーション体制の確立

★装置製造・開発に必要な資材パーツの
在庫管理から納品手配までのフローをマネジメントもお願いします。
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【主な仕事内容】◎下記3工程のマネジメント
■入庫
(各サプライヤーから納品されたパーツの分類・保管・検査)

■出庫
(出荷依頼に応じて、必要な資材パーツをハンディターミナルで品番確認しながらピッキング)

■出荷
(ピッキングした資材パーツを納入先ごとに仕分けし、配送手配)


【その他にも…】
■教育
■人員配置計画の立案
■作業の進捗管理
■作業スケジュール考案
■物流企画・改善提案
■帳票類の作成   などお願いします!


【入社後の研修について】
入社後は、OJTを通じて半導体業界における
物流の特殊性を理解していただきます。

その後も上記の3工程に加えて、
パーツをクリーンルーム内へ搬入するための「洗浄」、
製造時の組み立て手順ごとにパーツをまとめる「キッティング」など。

さまざまな工程を習得し、全体の流れを把握した上で総合的なマネジメント力を
発揮できる人材へと成長していただくことを期待しています。

チーム/組織構成

資材物流の現場では100名以上のスタッフが、数万点にのぼる在庫を管理しています。
1日に数千点の入出庫に対応し、日々効率的な作業を追求しています。
このチームをマネジメントし、より良いチームを作り上げることが
資材物流担当者の重要な役割です。

数十人をまとめるチームリーダーから、ゆくゆくは倉庫全体(100人以上)を管理するマネージャーへ
マネジメントの規模を拡げていくことができます。

【フラットな人間関係で働きやすい環境を整備】
役職に関係なく社内では“さん”付けで、
どこでも気軽に意見交換や相談ができる雰囲気があります。
他部門やグループ会社との連携を求められることが多いので、
さらに社内外に人脈を築いて、より円滑に仕事を進めてほしいと思います。

対象となる方

【半導体業界における知識・経験は特に問いません】※物流の実務経験・業界経験ある方、歓迎します。

【以下の経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)ある方
※データ集計・管理・分析などの業務があるため
■マネジメント経験ある方
※作業スタッフの適切な人員配置や労務管理・勤怠管理などを行うため
■他業界での物流経験・スキルある方
※他業界で培ったノウハウをぜひ当社で生かしてください。

【以下の資質・志向をお持ちの方、さらに歓迎します】
◎コミュニケーションを密にとって、チームワーク重視で仕事を進めていける方
◎急な依頼にも柔軟に対応し、優先順位をつけて業務を行える方

【入社後の研修について】
入社後は、OJTを通じて半導体業界における物流の特殊性を理解していただきます。
その後も上記の3工程に加えて、パーツをクリーンルーム内へ搬入するための「洗浄」、
製造時の組み立て手順ごとにパーツをまとめる「キッティング」など、
さまざまな工程を習得し、全体の流れを把握した上で総合的なマネジメント力を
発揮できる人材へと成長していただくことを期待しています。

勤務地

【全国の主要営業所】
★勤務地は希望を考慮します/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可

■岩手営業所/岩手県奥州市
■大和営業所/宮城県黒川郡大和町
■成田第二営業所/千葉県成田市
■藤井営業所/山梨県韮崎市
■合志営業所/熊本県合志市

※国内拠点への転勤の可能性があります。

勤務時間

勤務地により異なる(実働7時間30分)

●勤務時間例/8:30〜17:15

雇用形態

正社員

給与

■未経験 月給23万円以上
※一律で支給される地域手当含む

■経験者(リーダー) 月給36万円以上
※一律で支給される地域手当含む

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

【モデル年収例】
550万円/27歳(経験3年)月給27万円+賞与
650万円/30歳(経験5年)月給30万円+賞与
850万円/35歳(経験10年)月給40万円+賞与

給与例

【年収例】
◎未経験/500万円〜600万円(入社5年〜)
◎経験者/700万円〜800万円(リーダークラス)

昇給

年1回

賞与

年2回

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■地域手当
■社会保険完備
■社員食堂
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■退職金
■企業年金
■自己申告制度
■フレックスタイム制度
■育児休業制度
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度あり
■研修所
■保養施設 (箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本)

休日・休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
★年間休日 119日(2017年)

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

教育プログラムについて

東京エレクトロングループでは「人間尊重」の理念に基づき、
自ら学ぶ社員を支援するさまざまな教育プログラムを用意しています。
コンプライアンス、安全講習、各種法令や語学など、
グループのビジネスに必須のスキルはeラーニングや集合研修で受講可能です。
また、担当業務は原則OJTで身につけていただきますが、
業務につながるスキルアップは社外のセミナーへの参加も奨励しています。

各種福利厚生制度について

東京エレクトロングループでは、働きやすい環境の充実に積極的に取り組んでいます。
<制度>
2016年より持株会制度の拡充や長期障害所得補償保険制度を導入し、
社員が高いモチベーションで長く安心して働ける環境整備を推進しています。
※その他、財形貯蓄制度・住宅資金融資斡旋(利子補給)・メンタルヘルス教育の実施など
<施設>
東京エレクトロングループでは熊本クラブ、ニセコリゾート、軽井沢クラブなど、
各地でグループ専用の研修施設および保養所を運営しています。

磨ける・身につく専門スキル

工場新設に携わることも。実に幅広い経験が積める環境です。

物流といえばトラックや倉庫を思い浮かべるかもしれませんが、
東京エレクトロンBPにおける物流の主役はあくまでも「人」です。

作業スタッフ一人ひとりの頑張りが、東京エレクトロングループの
高度な物流を支えているのです。したがって、スタッフが
無理なく業務に取り組めるフローやスケジュールを編成する、
あるいは着実にスキルアップが図れる研修プログラムを企画立案することが
資材物流担当にとって重要な仕事になります。

さらには工場新設に際して、製造部門と一体となって
物流システムを作り上げることもあります。

「物流」の枠には収まり切らない幅広い経験を積める、
そんな環境がここにはあります。

絶え間なく進化する半導体の世界。多様化・高度化するニーズに対応する最適な物流設計が常に求められます。

社員インタビュー

資材物流部門
私がミスをすると、生産体制に影響を及ぼしてしまう。そんなプレッシャーは常に感じています。逆にいえば、自分の構築した物流システムが「グループ全体のものづくりを支えている」という誇りも感じられる仕事です。
資材物流部門
物流は工程を見直すことでコスト削減やリードタイム削減に寄与できるだけでなく、効率化された時間や資金を新たなチャレンジに振り向けることができます。未来の可能性を切り開く役割も、物流は担っているのです。
  • 世界最先端の技術を追求する東京エレクトロン。それを物流面から支えることが、私たちの使命です。
  • 例えば、社員食堂を充実させるなど、働きやすい環境の整備にも力を入れています。
  • 社歴や年齢に関係なく、フランクに意見を言える、各個人の声が反映されやすい風土が、ここにはあります。

会社概要

事業概要
★東京エレクトロン株式会社(東証一部上場)100%出資企業★
■半導体製造装置/FPD製造装置の輸送・設置および関連部品物流、工場施設管理、
オフィスサポート(総務関連業務・福利厚生サービスなど)
【関連会社】
■東京エレクトロン(株)
■東京エレクトロン宮城(株)
■東京エレクトロン九州(株)
■東京エレクトロンFE(株)
所在地
〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7
設立
1973年(昭和48年)5月18日
代表者
代表取締役社長 阪本 甚三郎
従業員数
508名(2017年4月1日現在)
資本金
6億4,000万円

応募選考

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、本ページ「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください。

※入社時期についてはご相談に応じます。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【Step1】WEBエントリー/書類選考
エントリーフォームに入力いただいた情報をもとに選考を行います。
選考に通過された方にのみ、メールまたはお電話にて面接などの詳細をお知らせいたします。
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【Step2】一次面接(東京本社または国内グループ拠点/応相談)
※オンライン面接可
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【Step3】筆記試験・二次面接(東京本社にて実施)
※遠方の方は交通費支給/応相談
  ▼
【Step4】最終面接(東京本社にて実施)
※遠方の方は交通費支給/応相談
  ▼
【Step5】内定
連絡先
東京エレクトロンBP 株式会社
<東京本社>
〒183-8705
東京都府中市住吉町2-30-7
採用担当
TEL:0120-33-8150
企業URL
http://www.tel.co.jp/telbp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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