[掲載予定期間:2018/7/9(月)〜2018/10/7(日)] 求人コード 3002350936

鹿島建物総合管理株式会社【鹿島グループ】

設備管理スタッフ/多種多様な建物に携われる/正社員登用前提採用/年間休日123日

  • 契約社員
  • 5名以上採用

多種多様な物件に関われるから、より成長できる!
「鹿島グループ」でキャリアアップを目指しませんか?

当社は日本有数のゼネコン、鹿島建設のグループ会社として
オフィスビル・複合施設・美術館・学校・工場など、
さまざまな建物の維持管理を担っています。
現在、全国で約2,400棟を超える管理を手掛けており、鹿島建設の技術的なバックボーンと
業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。

現在、新規案件の依頼が増加していることと、さらなるサービス力向上のため、
今回、新しくメンバーを募集することになりました。
当社は中途入社率がおよそ7割。中途入社者で管理職の方も多数在籍しており、
向上心をもって臨めばどんどん上を目指せる環境です。
また、博物館や美術館などの特殊な物件や、
街のランドマークとなる大規模案件を任されるのは、
大手ゼネコングループならではの魅力です。

さらに当社は就業環境の整備にも力を入れており、
完全週休2日制(シフト制)、資格取得支援制度、各種手当など
充実の待遇であなたをお迎えします。

当社で、設備管理技術者としてのスキルアップはもちろん、
プライベートも充実させて、長く活躍しませんか。

安定性・将来性抜群!仕事のスケール・研修ともに充実した環境で、キャリアアップを目指しませんか?

事業内容・募集背景

【鹿島建設100%出資企業/安定の就業環境が自慢!】

1985年の設立以来、鹿島建設グループの一員として
ゼネコンのノウハウを活かした確実な技術と「Heart & Technology」をキーワードに建物管理を行い、
安全で快適な環境づくりに貢献している当社。
オフィスビル・複合施設・美術館など、多種多様な物件の設備管理を通じ、
信頼と実績を積み重ねてきました。

今回、新規案件の増加と組織強化に伴い、新しくメンバーを募集することになりました。
設備管理・施設管理経験者の方、ぜひ当社で活躍してみませんか。

仕事内容

電気・衛生・空調・防災等の設備管理業務全般(オフィスビル・商業施設・美術館・博物館など)

具体的な仕事内容

◎日常・定期点検、スポット工事、各種提案作業など 、設備管理業務をお任せします。

※あなたの経験・希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

<常駐管理>建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理します
<非常駐管理>小規模な建物を複数件担当し、日によって違う建物へ点検に向かいます

【具体的な業務内容】
■建築物設備管理 /日常・定期点検、スポット工事業務等
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等
■マネジメント業務(労務・安全管理)
■得意先や協力会社との折衝
■見積書、作業計画・管理報告書の作成
■省エネ設備等の提案 など

※研修制度も充実しています(詳細別記)

☆多種多様な管理物件
管理する物件は、オフィスビル・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所など。
大手ゼネコングループならではの環境で、スキルを磨いて活躍して下さい。

チーム/組織構成

平均年齢は40代前半。10代の若手から50代のベテランまで、さまざまな方が活躍しています。
女性の設備管理スタッフも多数活躍中!
定着率も高く、働きやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】設備管理の経験がある方(経験年数不問)※入社6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です

◎安定した企業で長期的に腰を据えて働きたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

【以下にひとつでも当てはまる方は歓迎します】※必須ではありません
●実務経験が10年以上ある方
●現場責任者・副責任者の経験がある方
●下記の資格保持者または選任経験がある方
 ・電気主任技術者
 ・建築物環境衛生管理技術者
 ・エネルギー管理士

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県内にある当社管理施設または支社・出張所

※勤務地は希望を考慮します

■面接地:本社
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル


【アクセス】
JR総武線、地下鉄有楽町線、南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

勤務時間

■日勤…8:30〜17:30(休憩1時間)
■宿直…8:30〜翌9:00(休憩2時間、仮眠6.5時間)
※残業時間月平均20時間程度
※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。
※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

契約社員

契約期間6ヶ月(更新あり)
※6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となりますので、ご安心ください。
※正社員登用率は95%以上!仕事への取り組みを評価し決定します。

給与

月給21万円以上
※別途諸手当有(時間外手当・家族手当・ライセンス手当など)
※経験や能力により決定します

給与例

【年収例】
年収440万円/28歳/ビル設備管理技術者/入社5年目
(月給25万円+賞与+各手当)
年収600万円/40歳/ビル設備管理技術者/入社14年目
(月給38万円+賞与+各手当)

昇給

給与改定:年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※全国土木建築国民健康保険組合加入
■資格取得支援制度(詳細別記)
■ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者等)
■家族手当
■宿直手当
■時間外手当
■産休・育休制度
■時短勤務制度(小学校3年生まで申請可能)
■保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテルほか
◆退職金制度、定年後の再雇用制度(正社員登用後)

休日・休暇

◎年間休日123日(2018年度)

□完全週休2日(シフト制)
□夏季休暇
□年末年始休暇
□創立記念日
□年次有給休暇
□慶弔休暇

充実の研修制度!

当社は自社で研修センターを保有しております。
電気、空調、衛生、防災、建築、省エネ、清掃など、
ビルメンテナンスに必要な知識を習得できる
さまざまな研修を準備しております。
また、通信教育も行っており、すべての課程を受講し終わったら
費用の5割〜8割を会社で負担する支援制度があります。

中途入社者は全員、4日間の中途社員教育を受講します。
初日は本社で座学、2〜4日目は研修センターで安全の講義や技術面について。
経験者の方も受講していただき、当社のやり方などを習得していただきます。

資格取得を支援しています

当社は資格取得を推奨しております。
会社が奨励する資格試験を受けて合格した場合、
受験費や交通費などすべての費用を会社で負担しています。
推奨する資格は150以上。ライセンス手当があり、
該当する資格を取得すれば手当が加算されます。
自社の研修センターで実技試験の対策講座も行っています。
仕事に必要不可欠な資格もあり、将来を見据えて積極的にスキルアップを目指してください。

<初級資格>※ビル管理に必要な基本的な資格です
電気工事士/消防設備士/ボイラー技士/危険物取扱者/冷凍機械取扱責任者 など
<上級資格>
建築物環境衛生管理技術者(通称ビル管)/電気主任技術者/エネルギー管理士 など

一緒に頑張る仲間たち

中途入社の方に支えられている会社だと感じています。

【人事部/リーダー/岩見(写真左)】

現在は人事を担当していますが、最初は現場からのスタート。
現場時代はチームワークを大切に、仲間と情報共有したり助け合いながら
協調性を持って仕事するように心がけていました。
研修期間中に震災を経験し、まだほぼ何もできなかったのですが、
お客様の現場で起こったことを把握するために現場を駆けずり回って、
所長に「助かった、お前でよかった」と言われたのが印象に残っています。

向上心を持っている方であれば、活躍できる環境は整っています。
長期的なキャリアアップを目指している方に、
ぜひ加わっていただきたいと考えております。

残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスも整っています。

社員インタビュー

設備管理スタッフ
(28歳)
入社後約3年にわたり大手製薬工場の設備管理を手掛けたことが印象深く心に残っています。一つのトラブルで製造工程の全てがSTOPしてしまうような環境でしたが、非常にやりがいを感じることが出来る現場でした。
設備管理スタッフ
(37歳)
透明な評価制度を敷いているのも当社ならでは。評価や賞与査定の基準を社員に「公開」しているため、将来設計を立てやすく、働く上でのモチベーションを保ちやすいです。
  • 大規模な建物は、10人から多いところは30人程度の複数で常駐管理します。女性も活躍中です。
  • 安定した基盤の当社なら、将来への不安もありません。常に前向きに仕事に取り組めます。
  • 温湿度管理が大切な美術館・博物館などをはじめとした特殊建築物で、当社技術が求められています。

会社概要

事業概要
◆建物維持管理(建築物・建物設備管理、清掃、警備)
◆マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
◆リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)
所在地
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
設立
1985年12月18日
代表者
代表取締役社長 宅 正雄
従業員数
2,212名(2018年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
546億円(2017年度)

応募選考

応募方法
■DODAの「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。

■応募書類の取り扱いに関して
個人情報である応募書類(履歴書・職務経歴書)については、
弊社の個人情報保護方針に基づき、採用目的以外では使用しません。
不採用の場合、応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【WEB書類による選考】
お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▼
【1次面接】
個別面接(30分程度)
※面接の日時は、ご相談に応じます。
 ▼
【2次面接】
個別面接(30分程度)
※面接の日時は、ご相談に応じます。
 ▼
【結果の通知】
面接後、できる限り早く、結果をご連絡いたします。
採用内定者には、別途、給与面等の労働条件をご提示させていただきます。
連絡先
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
TEL:03-5228-5157(採用担当宛)
企業URL
https://www.kajima-tatemono.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

  • 求人詳細

鹿島建物総合管理株式会社【鹿島グループ】

設備管理スタッフ/多種多様な建物に携われる/正社員登用前提採用/年間休日123日

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