[掲載予定期間:2018/6/28(木)〜2018/9/26(水)] 求人コード 3002365402

KCCSキャリアテック株式会社

(大阪)ネットワークエンジニア(運用・保守 京セラグループで上流工程/財務・顧客基盤充実/研修充実

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仕事内容

【大阪】ネットワークエンジニア(運用・保守※京セラグループで上流工程/財務・顧客基盤充実/研修充実

■業務内容■
KDDIや京セラグループの案件など大手顧客向けにネットワークの設計・構築・保守・運用業務を担当頂きます。京セラグループの一員として通信・インフラ分野に強みを持っており、京セラグループや伊藤忠テクノソリューションズ社・CTCテクノロジーソリューションズ等の大手SIから直接案件を受けています。プライム案件比率が90%程あり、設計・構築等の上流工程から保守・運用まで幅広い案件の中で、ご自身のキャリアに見合う案件に携わることが可能です。
実際に過去入社者で、設計・構築を経験しネットワークに関する全工程を理解した後、マネジメントの勉強・実践を重ねていきPMとして活躍中の方もいます。

■就労環境■
平均残業時間は15.33時間(1日あたり46分)/有給消化率71%/育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えており、正社員の定着率は96%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

■成長環境〜充実した研修・資格取得支援制度と定期的な面談により、キャリアアップが可能です〜■
同社には132種類の資格について取得支援制度があり、社内研修やe-learningについては100種類以上用意しており全社員が受
講可能です。またキャリアコンシャルジュや部長によるエンジニア面談を定期に実施していることに加え、「京セラグループ」とKDDIグループ」の共同出資によって設立された同社には豊富な案件があり、エンジニアのスキルと希望に応じた案件アサインが叶い、キャリアアップが可能環境があります。

■雇用形態〜高い正社員登用実績を誇ります〜■
契約社員にてご入社頂きますが、同社では積極的に正社員登用をしています。直近の関西実績は2018年4月で6名正社員登用対象者がおり、5名が正社員へ登用をされています。年2回(4月・10月)正社員登用のタイミングがあり、資格取得状況、上長面談、論文、SPI、役員面接などを行い、正社員採用可否を判断します。仮に正社員になれなくても、基本的には契約社員で継続、契約を継続しない場合は、勤怠不良などのよっぽどの理由がある場合のみです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要業務経験:
・ネットワークの保守運用経験がある方

■歓迎条件:
・仕様書、手順書等々のドキュメント作成経験
・インフラシステム構築設計、運用設計経験
・リーダー経験
・CCNP、LPIC等の資格取得者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F

<勤務地最寄駅>
JR線/新大阪駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
希望を考慮致します

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00〜17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員/契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
・正社員登用実績豊富(関西2018年4月実績:6名の対象者の内5名が正社員登用)継続大前提

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜400,000円
基本給:200,000円〜400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し、決定致します。
年収例:550万円/経験5年(ネットワーク/サーバ設計、構築)

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住居手当:20,000〜36,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用:65歳(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:
Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
■資格取得支援制度有り

<その他補足>
住居手当、家族手当、退職交渉は正社員のみとなります。
■資格取得支援制度補足
当社指定の132資格について受験費用を当社で負担します。
※合格した場合
【資格例】ITIL Foundation、CCNA、CCNP、CCIE、LPIC
第一級陸上特殊無線技士、電気工事士 等
対象者:入社一年以上の方

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
KCCS、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービス全般を提供しています。
所在地
〒108-0073 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
設立
2003年4月
代表者
代表取締役社長 嶋 忍
従業員数
493名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,737百万円
平均年齢
34歳

応募選考

応募方法

この求人情報は、採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kcct.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

  • 求人詳細

KCCSキャリアテック株式会社

(大阪)ネットワークエンジニア(運用・保守 京セラグループで上流工程/財務・顧客基盤充実/研修充実

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